自强不息争分秒全力以赴迎期末（奋发向上创新高）

自强不息争分秒全力以赴迎期末（奋发向上创新高）牢固树立整体观念，强化协作精神，坚持以大局为重、以发展为要，团结一致，共同进步，推进各项工作全面发展。针对干警业务技能不均衡的问题，积极开展互帮互助活动，建立帮扶小组，由一名检察官帮带2-3名书记员和助理，实行结对帮扶，“我拉一把，你进几步”。定期组织经验交流，及时帮助解决困难，督促落后者加快步伐，缩小差距，把好的工作思路和工作方法拿出来共同学习、相互探讨，营造出一个浓厚的互帮互助氛围。帮一帮，互帮互助，帮促后进齐头并进院党组坚持以上率下，亲自抓学习、管学习，审定学习内容，确保学习实效。认真执行学习制度，坚持集中学习与自学相结合。坚持线上学习和线下学习相结合等方式，发挥学习强国、法宣在线、中检网络学院等网络培训资源的优势，便于党员学习。外事不明问百度，内事不明问检答，检答网不仅是有问有答的交流平台，更是日常学习的知识宝库。赶一赶，营造你追我赶的工作氛围落后者赶先进者，后来者赶先来者。一是积

2020年以来，额敏县人民检察院为调动干警的工作积极性，发掘干警潜能，产生“1＋1＞2”的“化学反应”，创新举措，比、学、赶、帮、超，推动检察事业向更高质量发展。

比一比，营造奋发向上的竞争氛围

比学习，创一流素质。坚持多种学习方式相结合，支部每周五党员学习不间断，第二检察部夜校学习效果佳，干警自学通过司法考试成效显，在学习的过程中，比谁的学习兴趣高，比谁的学习程度深，比谁的学习效果好。比能力，创一流水平。立足本职、苦练技能，采取案件质量评查、文书制作、系统操作等方面的竞赛，比学习、比服务、比技能、比操作、比理解力、执行力、应变力。比差距，创一流动力。开展周例会，听听大家工作怎么干，比出差距、比出潜力、比出干劲，找准制约发展的短板，增强迎头赶超的决心，不断激发奋进的动力。

学一学，提高干警综合素质和工作水平

院党组坚持以上率下，亲自抓学习、管学习，审定学习内容，确保学习实效。认真执行学习制度，坚持集中学习与自学相结合。坚持线上学习和线下学习相结合等方式，发挥学习强国、法宣在线、中检网络学院等网络培训资源的优势，便于党员学习。外事不明问百度，内事不明问检答，检答网不仅是有问有答的交流平台，更是日常学习的知识宝库。

赶一赶，营造你追我赶的工作氛围

落后者赶先进者，后来者赶先来者。一是积极组织干警赴其他地区先进院学习，在汲取先进院的发展理念、案件办理、管理模式等方面的经验时，切实做到取长补短，推进自身发展。二是扎实开展绩效考评工作，各部门及干警根据岗位目标、工作完成质量及效率等情况进行自评，政治部、办公室综合考评赋予相应分值，确定每个干警考核等次，考核等次与个人利益挂钩，进一步调动了全院干警工作积极性，工作相对滞后的干警不断提高工作积极性，努力追赶先进，激发了干警干事创业工作热情，取得了很好的工作效果。

帮一帮，互帮互助，帮促后进齐头并进

牢固树立整体观念，强化协作精神，坚持以大局为重、以发展为要，团结一致，共同进步，推进各项工作全面发展。针对干警业务技能不均衡的问题，积极开展互帮互助活动，建立帮扶小组，由一名检察官帮带2-3名书记员和助理，实行结对帮扶，“我拉一把，你进几步”。定期组织经验交流，及时帮助解决困难，督促落后者加快步伐，缩小差距，把好的工作思路和工作方法拿出来共同学习、相互探讨，营造出一个浓厚的互帮互助氛围。

超一超，敢超能超，进一步培养干警超越意识

自己超越自己，达到自身价值的最大实现。热爱本职工作，做到不断给自己加压，时刻鞭策和激励自己，增强做好工作的信心，不满足于工作中取得的小成绩。今年，在“自治区先进基层检察院”的基础上，再创新高；在确保二级规范化检察室的基础上，争创一级规范化驻所检察室；鼓励全体干警，在取得法律职业资格证C证的基础上，争取取得A证。超越标杆，树立新标杆，最大限度地发挥自己的作用，努力实现由“追赶者”向“领跑者”的转变。