在求职过程中应如何制作求职简历（求职简历怎么做）

在求职过程中应如何制作求职简历（求职简历怎么做）对于投递多个单位或者不同职位，求职简历要根据单位和职位的不同进行修改。有时候同一个工作经历，可以针对不同的岗位需求进行侧重描述。大家可以使用七分简历制作个人简历模板，支持在线简历模板下载，内含多种个人简历表、大学生简历模板等优秀简历模板，只需编辑文字即可生成优质简历，方便快捷。在写个人经历的时候，要遵循STAR法则，即情景、目标、行动、结果，不只是写我们做了什么事情，还要写我们做了什么 怎么做 数据结果。就能简单清晰地把一件事情说完整了，而且末尾还有数据作为结果的支撑，真实性和能力都得到了体现。三、附加信息附加信息主要包括技能证书、兴趣与自我评价部分，这些信息都要与自己申请的岗位相关联，让HR觉得你这部分可以为你申请该岗位加分。自我评价部分要避免空泛、自夸或者自爆缺点。

一份合格的求职简历需要在最短的时间内，输出关键词，吸引HR。HR停留在一份简历上的时间或许只有短短15秒，甚至更短。是否内容清晰、扼要、容易理解，突出关键词，是一份简历是否合格的重中之重。下面我们来看一下七分简历 https://www.qifen.com/整理的求职简历制作心得体会。

一、基础信息

一般基础信息包括，个人基本信息，个人照片，教育信息。针对不同的职位有不同的要求，比如有些行政岗位可以把身高写上。如果是应聘一些律师、银行或者比较严肃公司则建议穿西装拍摄证件照。对于应届生来说，可以填写一些具有含金量的荣誉信息。

二、个人经历

在写个人经历的时候，要遵循STAR法则，即情景、目标、行动、结果，不只是写我们做了什么事情，还要写我们做了什么 怎么做 数据结果。就能简单清晰地把一件事情说完整了，而且末尾还有数据作为结果的支撑，真实性和能力都得到了体现。

三、附加信息

附加信息主要包括技能证书、兴趣与自我评价部分，这些信息都要与自己申请的岗位相关联，让HR觉得你这部分可以为你申请该岗位加分。自我评价部分要避免空泛、自夸或者自爆缺点。

对于投递多个单位或者不同职位，求职简历要根据单位和职位的不同进行修改。有时候同一个工作经历，可以针对不同的岗位需求进行侧重描述。大家可以使用七分简历制作个人简历模板，支持在线简历模板下载，内含多种个人简历表、大学生简历模板等优秀简历模板，只需编辑文字即可生成优质简历，方便快捷。