天孚信息业绩大增为什么跌这么狠（天波信息业绩下滑增收不增利）

天孚信息业绩大增为什么跌这么狠（天波信息业绩下滑增收不增利）另外，值得注意的是，公司的利润虽然减少，但是公司高管层的薪资并没有减少，反而大幅增加。据招股书披露，2011至2013年，天波科技董事、监视、高级管理层人员及核心技术人员领取的薪酬占公司利润总额的比重分别为：4.26%，4 21%，6.89%。天波信息业绩下滑增收不增利高管薪酬逆势反涨据天波信息招股书显示，该公司2011年至2013年营业收入分别为17334.94万元、21589.03万元、23033.93万元，但同期净利润分别为4085.83万元、4707.13万元、3645.04万元。可以很明显的看出，天波信息2013年净利同比下降22%，陷入增收不增利的窘境。对此，天波信息称，公司的营业成本在不断增加，其中材料成本增幅最大，其中2013年的材料成本较2012年增加1020.64万元。仅凭这点不足以解释2013年的利润下滑，因2012年的材料成本较2011年增加了2697.50万元，但

近日，广东天波信息技术股份有限公司(以下简称：天波信息)进行了预披露，准备冲刺IPO。公司本次公开发行不超过1687万股，拟募集资金约2亿元，用于融合通信接入设备和融合通信终端设备的项目建设，以及融合通信工程技术研发中心的建设。

天波信息是一家国内领先的企业信息化通信设备及解决方案提供商，专业从事融合通信接入设备及终端设备的研发、生产、销售以及提供中小企业信息化融合通信解决方案。

增收不增利持续盈利能力遭质疑

天波信息业绩下滑增收不增利高管薪酬逆势反涨

据天波信息招股书显示，该公司2011年至2013年营业收入分别为17334.94万元、21589.03万元、23033.93万元，但同期净利润分别为4085.83万元、4707.13万元、3645.04万元。可以很明显的看出，天波信息2013年净利同比下降22%，陷入增收不增利的窘境。

对此，天波信息称，公司的营业成本在不断增加，其中材料成本增幅最大，其中2013年的材料成本较2012年增加1020.64万元。仅凭这点不足以解释2013年的利润下滑，因2012年的材料成本较2011年增加了2697.50万元，但2012年的净利润仍然是增加的。同时，公司也承认目前仍在不断开拓教育、金融等行业市场及海外市场，但是，若开拓不利，将导致经营业绩大幅下降甚至亏损。

公司利润下降高管薪酬逐步走高

天波信息业绩下滑增收不增利高管薪酬逆势反涨

另外，值得注意的是，公司的利润虽然减少，但是公司高管层的薪资并没有减少，反而大幅增加。据招股书披露，2011至2013年，天波科技董事、监视、高级管理层人员及核心技术人员领取的薪酬占公司利润总额的比重分别为：4.26%，4 21%，6.89%。

大公财经记者通过计算得出，2013年高管层的薪酬约为270.65万元，比2012年的薪酬总额约218.62万元多出了24%，在净利润大幅缩水的情况下，高管层的薪酬却逆势增加了24%，为此，大公财经记者致电天波科技要求对此事予以解释，但多次沟通采访未果。

此外，记者通过调查发现，上市公司高管层的工资上涨幅度高于利润增长速度的现象普遍存在，财信网数据中心统计发现，164家公司2013年净利润负增长，多达92家高管薪酬总额却不降反升，占比超过五成。

对此现象山东省政协委员、山东财经大学金融研究中心主任陈华教授的观点是上市公司管理层的指标要与企业税收、利润、员工工资这三个核心指标挂钩，不能仅以绝对数值参考应当建立一个动态的评价标准。他表示，如果这个企业不能为社会创造价值，利润负增长或者是亏损，那么给高管层5块钱的工资也是多的。未来应当逐渐的建立完善的上市公司披露机制，对高管层薪酬考核标准过渡到强制性披露，这对于有价值企业的激励是非常有利的。

企业长期不分红、业绩下滑，高管却可以不断给自己加薪，这是中国股市缺乏有效监管的一个显著特征。天波科技还未上市就在预披露中出现了公司利润与高管薪酬不能挂钩的问题，上市后如何保障投资者利益？IPO路漫漫，未来对上市公司的监管力度亟待加强。