深圳人才园服务大厅高层次人才（福田人力资源局走访深圳人才园区一站式服务模式）

深圳人才园服务大厅高层次人才（福田人力资源局走访深圳人才园区一站式服务模式）三是积极参加培训，提升服务水平。组织工作人员参加现场管理培训课，从细节出发，对所有服务窗口的台面、办公用品、个人储物柜、抽屉进行清理及归类，呈现一个整洁、清新的办公环境，提升服务质量。

近日，深圳福田区人力资源局工作人员走访了深圳人才园，学习借鉴市人力资源和社会保障局“一站式”服务模式。深圳人才园是市政府为广大市民打造的“一站式”人力资源和社会保障公共服务平台，服务大厅设有65个窗口，涉及就业服务、社保业务、人才引进等共20类的122项业务均可在此“一站式”办完。

该局借鉴深圳市人才园的先进经验，从三个方面对政务服务进行完善。

一是增设业务窗口，延时服务。与区政务服务中心沟通协调，增设综合窗口，对办事群众延时服务，完成业务高峰期的办理工作。

二是业务权限下放，提高审批时效。克服了业务事项多、跨度大等难点，目前已把特殊工时制、劳务派遣等5项业务统一由政务服务窗口受理，窗口由过去单一受理人才引进业务转变为受理多项业务，实现一窗多能，把优化审批流程、压缩审批时限作为工作重点，减少环节、提高效率，方便群众办事。

三是积极参加培训，提升服务水平。组织工作人员参加现场管理培训课，从细节出发，对所有服务窗口的台面、办公用品、个人储物柜、抽屉进行清理及归类，呈现一个整洁、清新的办公环境，提升服务质量。