开源课程评估（开源情报能否推动）

开源课程评估（开源情报能否推动）此前字节曾坚定表示正在创新转型中，如今大力教育裁员举动宣告尘埃落定，内部人士证实了大力教育的裁员事实。数据来源：智慧星光教育行业裁员潮喧嚷近月余，将时间线拉至8月5日，字节跳动旗下大力教育管理团队发布公告：“今天的离别是为了更好的未来”。

随着国家“双减政策”落地，教培行业迎来至暗时刻。

智慧星光检索“裁员”关键词，

关联词汇涉及字节、掌门一对一、瓜瓜龙、豌豆思维等在线教培相关企业，

词频均达千次以上。

数据来源：智慧星光

教育行业裁员潮喧嚷近月余，将时间线拉至8月5日，

字节跳动旗下大力教育管理团队发布公告：“今天的离别是为了更好的未来”。

内部人士证实了大力教育的裁员事实。

此前字节曾坚定表示正在创新转型中，如今大力教育裁员举动宣告尘埃落定，

8月6日，字节跳动裁掉整个教育版块的消息截图再次引爆教培圈，

风雨飘摇的K12教培行业又添一抹寒意。

回到大力教育：

大力教育成立于2019年7月，

其实际控制人和最终受益人为字节跳动创始人张一鸣，

张一鸣直接或间接持有大力教育98.814%股份。

图源：企查查

纵观过往裁员相关文本数据，

因裁员引发的舆论大潮并不鲜见，

裁员导致的企业负评往往成为牵制企业转型的桎梏。

智慧星光数据显示：自8月5日0点至8月6日16点，

互联网上共产生“大力教育裁员”的相关信息8560条。

其中微博声量最大，为2880条，

其次是网媒，为2763条。

数据来源：智慧星光

单就文本数据信息量来看，大力教育的裁员事件颇受关注，

结合围绕事件产生的文本内容情绪分析来看，

网友的情绪以“悲伤”为主，感叹教培行业风云突变。

数据来源：智慧星光

透过该事件在微博平台的核心传播KOL原创内容来看，

这轮裁员潮目前没有引发大面积针对企业的负评，原因在于：

大力教育提供给被裁员工的赔偿方案并不苛刻，

同时核心转播媒体普遍认为这是一起政策导向型裁员战略，

并非企业恶意裁员。

数据来源：智慧星光

智慧星光数据显示：这次裁员事件的网络传播力指数超过6500万，

网友的讨论热度呈上扬趋势，

且更多专业媒体及自媒体逐渐加入到对这一事件的深度讨论中。

数据来源：智慧星光

长远预测，教培行业的裁员潮将会持续掀起舆论热度，

更多正在采取裁员措施的企业应平衡好“法理情”，

毕竟大多数企业裁员的目的在于“断臂求生”，

由于裁员制造大量负面企评，并非企业转型的明智之举。

智慧星光点评：“大力”难出奇迹 应重视文本数据

大力教育现阶段的裁员举措充分说明了：企业在设计裁员方案时，应当遵循起点合理、过程合情、底线合法的原则，同时也应密切关注相关开源情报，及时了解舆论风向，调整适合本企业当前阶段的最佳方案，坚守至暗时刻，迎接生死拐点。