江阴板块的问题（江阴板块又有新动作）

江阴板块的问题（江阴板块又有新动作）高新区经济发展局副局长顾霞：“目前，市级层面以及周边其他地区在企业资本运作方面都有相应的奖励政策，但一般都是针对企业，这次我们的政策是面向团队、个人的，可以直接惠及到个人，更能激发企业积极性和团队的活力。”该政策分为鼓励企业上市和鼓励上市企业做优做强两部分，强化人才引领和团队激励，创新奖励模式，直接对企业团队进行奖励，将有效激发企业上市热情、激励上市企业做大市值、帮助企业留住核心人才。最近，高新区出台《关于企业资本运作团队激励的政策意见》的消息传来，让贝塔医药这家科创板上市挂牌后备企业看到了加快上市的“曙光”。无锡贝塔医药科技有限公司总裁曹卫秋说：“这个政策非常好、非常及时。尤其像我们公司正在做员工股权激励，这个政策能够帮助我们极大地调动员工的积极性，有利于企业加快上市的进程 。”作为全市经济发展的主战场，高新区产值高、后劲足的企业众多，如何让这类企业拥抱资本市场实现新跨越成为了转型提升工

来源：江阴日报-江阴网

上市公司数量和质量是区域经济活力的重要指标。被誉为“华夏A股第一县”的江阴，始终高度重视企业上市工作。

今年以来，江阴紧紧把握科创板推出和创业板改革的机遇，加强企业上市政策研发力度，逐步强化企业资本意识，全面构建企业梯度培育体系，引导更多企业加快上市、挂牌步伐，全力做大企业产值、市值，助推“江阴板块”量质并举开新局。

来到位于江阴高新区的无锡贝塔医药科技有限公司，企业浓厚的创新氛围让人眼前一亮，研发人员正在攻关碳-14同位素标记新技术，助力企业发展实现更大突破。

最近，高新区出台《关于企业资本运作团队激励的政策意见》的消息传来，让贝塔医药这家科创板上市挂牌后备企业看到了加快上市的“曙光”。

无锡贝塔医药科技有限公司总裁曹卫秋说：“这个政策非常好、非常及时。尤其像我们公司正在做员工股权激励，这个政策能够帮助我们极大地调动员工的积极性，有利于企业加快上市的进程 。”

作为全市经济发展的主战场，高新区产值高、后劲足的企业众多，如何让这类企业拥抱资本市场实现新跨越成为了转型提升工作的关键。对此，高新区在征询上市企业、后备企业意见需求后，于8月正式出台《关于企业资本运作团队激励的政策意见》。

该政策分为鼓励企业上市和鼓励上市企业做优做强两部分，强化人才引领和团队激励，创新奖励模式，直接对企业团队进行奖励，将有效激发企业上市热情、激励上市企业做大市值、帮助企业留住核心人才。

高新区经济发展局副局长顾霞：“目前，市级层面以及周边其他地区在企业资本运作方面都有相应的奖励政策，但一般都是针对企业，这次我们的政策是面向团队、个人的，可以直接惠及到个人，更能激发企业积极性和团队的活力。”

企业有呼声 政府有行动

江阴始终坚持“事前服务”，从“创新服务举措、细化资源分配、凝聚服务共识、简化服务流程”四个方面，优化再造企业上市工作服务流程，开展上市挂牌后备企业大走访，根据企业所处的不同阶段，进行分类指导、因企施策，解决企业改制上市过程中存在的共性问题和个性化难题。

在服务的指导帮助下，今年以来，全市已有必得科技、长龄液压两家企业成功在上海证券交易所挂牌上市。今年8月，采纳科技、标榜汽车部件两家企业也先后通过上市委审核会议，迈过企业成功上市进程中的关键一步。

把握科创板 推出新机遇

与此同时，江阴紧紧把握科创板推出机遇，坚持优中选优，着重挖潜上市后备企业资源，通过建立上市企业后备库，筛选出符合产业发展导向、科技含量高、发展势头好的上市“潜力股”企业重点培育，为江阴资本市场发展增添后劲。

其中，江阴为重点科创板后备企业专门成立工作专班，通过“一企一策”“一事一议”模式，集聚政策、人才等多方面的优质资源，解决好企业在科创板上市过程中遇到的各类“疑难杂症”，协调加速企业上市进程。

截至目前，“江阴板块”已累计拥有上市公司55家，资本市场直接融资累计超过1080亿元，培育上市后备企业130家。

推动“江阴板块”量质并举是做好上市工作的中心思想，下阶段，江阴将从项目招引、种子孵化的源头阶段，加大科创型企业的引进孵化力度，筛选优质企业纳入全市科创板后备企业资源库，并进一步强化攻坚意识，从培育优质上市资源开始，督促企业建立现代企业制度，提高诚信守法意识，夯实企业规范发展的基础，不断擦亮“江阴板块”金字招牌。

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