日本最新的青训基本功练习（这位第九次带新训的老班长给你传授）

日本最新的青训基本功练习（这位第九次带新训的老班长给你传授）这些都是实践中得来的“真经”第九次带新兵的老班长的心得带新兵需要注意什么他们仍不免有些迷茫今天，为大家分享一位

新兵到营，日益临近

新训骨干也在加钢淬火

而对一些“新训小白”来说

如何才能带好新兵

带新兵需要注意什么

他们仍不免有些迷茫

今天，为大家分享一位

第九次带新兵的老班长的心得

这些都是实践中得来的“真经”

句句朴实，于细微处见真理

人物简介

徐冬辉，2005年入伍，现任武警镇江支队机动中队班长，四级警士长。从2008年开始，先后7次担任新兵班长，2次担任代理排长，可谓经验丰富。今年，经过层层选拔，他再次来到新兵连。9次带新兵，所带的新兵班排综合考评均名列前茅，6次被评为“尊干爱兵”好班长。

下面，一起来看看徐班长的“新训秘籍”吧！

情感篇：带兵带心，倾注真心

一：消除陌生感，营造家的温暖

部队对于新兵来说是一个陌生的环境。新兵初到军营，难免有些紧张和茫然。像老大哥一样交谈、嘘寒问暖会让新兵消除不适应的心理，为以后工作开展打下扎实基础。

二：多谈心，及时发现新兵思想动态

谈心要多渠道、多方式。不仅找新兵谈，还可以找老乡、同学、朋友乃至新兵父母谈。谈话要用情感引导，打开新兵的心扉。唯有如此，才能建立起对新兵全方位的了解。

三：关注心理诉求

如今的新兵和我最初带的新兵思想观念有很大的不一样。面对新情况，必须改变以往的一些老观念和土方法。用新思路解决新问题，必须更加关注新兵的心理诉求。唯有如此，也才和新兵走得更近。

生活篇：适时娱乐放松

四：多发现引导，教新兵去生活

面对部队全新的生活，有些新兵可能有些不适应。作为他们的“老大哥”，要多引导，手把手去教。通过生活小事细节，教他们部队的纪律、礼节，教他们如何在部队生活。

五：适时放松，缓解压力

长期单一的训练，新兵心里难免感觉压抑。通过课下或周末集体组织的娱乐活动不仅能拉近彼此距离，更能让新战士有个缓解压力的出口，以更饱满的热情投入到训练中。

训练篇：严格要求，激发热情

六：以身作则，严格要求

新兵刚开始训练是打基础的阶段，必须严格要求。在训练场立有规矩，为以后训练打下坚实基础。

七：消除恐惧，把思想工作带到训练

有些新兵可能对训练存有一定的恐惧心理。这时，我们要通过细微表情动作多发现，及时做好引导。多些耐心，多鼓励，少批评，帮助其打牢训练基础。

八：因人而异，主动帮教

新兵训练难免有差异，对一些接受比较慢的新兵要保持耐心，主动靠上去帮教，手把手去教。唯有如此，才能消除他们的恐惧厌训心理，保持训练热情。

以上就是徐班长的“新训秘籍”。但所谓“授人以鱼，不如授人以渔”，新训经验还需要每一名新训骨干去思考、去总结，做带兵的有心人。这样，方可不负期许与荣光！

图文：时来平 凡绍财 仲柏

来源：武警新闻

供稿：镇江支队

监 制：王积建

主 编：汪光宝

编 辑：张树彬