环卫工人岗位责任制（以克论净很严厉）

环卫工人岗位责任制（以克论净很严厉）其实不管是净化厕所还是净化道路，都是为了公共利益、民众利益，但网友对此“不买帐”，主要是为环卫工人打抱不平。为了建设卫生城市、宜居城市，环卫工人冲在第一线，他们工作辛苦，劳动报酬却往往少得可怜，有的甚至连五险一金也没有保障。现在城市管理者对环境卫生越来越重视，对环卫工作提出的要求也越来越高，从事环卫工作的劳动者的工资待遇，也要相应提高，比如就算“以克论净”针对的是机械清扫作业，但机械清扫作业的驾驶员也是环卫工人。“以克论净”等相关标准对环卫工人提出了更高要求，增加了工作强度，他们付出的血汗更多了，他们得到的不能还是那么少，这样太不公平、太不合理，他们的收入、待遇，早就应该随着城市对环卫工作的“严格要求”水涨船高了。(戴先任)每平方米范围内尘土不得超过5克，这样的标准被称“史上最精细考核”也不无道理。“史上最精细考核”相比以往的检查好处在于：一则能让路面清洁检查变得更加标准化，以前检查需要肉

5月16日，一段陕西西安市要以马路扫灰称重作为环卫工考核指标，且每平方米范围内尘土不得超过5克的视频走红网络，它还被网友戏称“史上最精细考核”。北京青年报记者了解到，西安市执行城市街道“以克论净”考核标准已一年有余。据西安市环境卫生管理处工作人员介绍，标准一直都在执行，但这类检查主要针对机械清扫作业，不会因此对环卫工进行扣罚等处罚。(5月17日《北京青年报》)

检查员进行“以克论净”检查。资料图

“以克论净”考核标准容易让人想到几年前也是备受争议的北京“公厕内苍蝇不超过两只”规定，同样严苛到让人感觉难以完成的地步，这样难以完成的工作任务最终也就不免容易流于形式。况且不管是“公厕内苍蝇不超过两只”，还是此次的“以克论净”，很多人都认为针对的是普通环卫工人，他们工资低、待遇差，对他们的要求还如此之严，环卫工人的付出与回报不成正比，这也让同情弱者的网友替他们感到不值。不过现在知道了，“以克论净”并不是网友认为的针对环卫工人的考核标准，而是针对机械清洁作业的标准。

虽然是针对机械清洁作业的标准，要求每平方米范围内尘土不得超过5克，标准也不可谓不严。不过这一标准也并非是一刀切，如会根据不同的区域进行调整。这也就保障了标准的可行性。

每平方米范围内尘土不得超过5克，这样的标准被称“史上最精细考核”也不无道理。“史上最精细考核”相比以往的检查好处在于：一则能让路面清洁检查变得更加标准化，以前检查需要肉眼，现在通过“以克论净”，检查就能变得更加标准、客观、公正了，这能避免环卫工作变得马虎、随意、不负责任；二则通过严苛的考核，有利于提升环卫作业的水平与质量。“史上最精细考核”是严格要求，也能倒逼出优质服务。

每平方米范围内尘土不得超过5克，最直接的结果就是美化与保护了环境，能让市民免受尘土飞扬的侵扰。城市追求精细化管理，像环卫工作这样的公共服务也要随之提升服务能力与水平，相关公共部门制订相应的“精细考核”，市民也就能享受到更优质的公共服务；这样才能让工作人员在城市精细化管理的要求中不至于掉队，对提升城市发展的质量尽一份力。

值得一提的是，每次类似事件的出现，都能引发不少网友表达对环卫工的同情，更能引发广泛传播。就像“以克论净”一事一样，虽然针对的是机械清扫作业，在人们印象中，环卫工是弱者形象，他们受到苛刻对待，也符合公众印象中的“苦难”形象。所以人们对于“以克论净”是针对环卫工人的考核标准这一谣言，也就更容易信以为真、以讹传讹。

其实不管是净化厕所还是净化道路，都是为了公共利益、民众利益，但网友对此“不买帐”，主要是为环卫工人打抱不平。为了建设卫生城市、宜居城市，环卫工人冲在第一线，他们工作辛苦，劳动报酬却往往少得可怜，有的甚至连五险一金也没有保障。现在城市管理者对环境卫生越来越重视，对环卫工作提出的要求也越来越高，从事环卫工作的劳动者的工资待遇，也要相应提高，比如就算“以克论净”针对的是机械清扫作业，但机械清扫作业的驾驶员也是环卫工人。“以克论净”等相关标准对环卫工人提出了更高要求，增加了工作强度，他们付出的血汗更多了，他们得到的不能还是那么少，这样太不公平、太不合理，他们的收入、待遇，早就应该随着城市对环卫工作的“严格要求”水涨船高了。(戴先任)