汉庭盈利方法（控制人力成本提高盈利空间）

汉庭盈利方法（控制人力成本提高盈利空间）依据酒店行业的特性 采取适合的方法控制人力成本 为酒店实现更大盈利空间创造机会。汉庭酒店深知这一点 在其他方面上控制成本之外 也在人力成本控制上发力 所以 加盟汉庭酒店应该可以拥有不错的发展前景。

加盟汉庭酒店 首先考虑的因素是成本 毕竟酒店成本越低 盈利空间就越大。除了支付加盟费用外 酒店成本还包括酒店装修、客房物品成本、管理成本、运营成本等 汉庭酒店的造价成本低和装修效率高一直广受加盟商青睐。其实 汉庭酒店的人力成本控制得也很好 很大程度上支持着酒店高效运营发展。

《2022离职与调薪调研报告》显示 截止2021年底 餐饮/酒店/旅游行业离职率为24.7% 居各行业之首。业内人士也表示酒店从业人员流失率高 人力成本在攀升。国家文旅部和中国饭店协会统计数据显示 截止2021年1月1日 我国连锁酒店客房总规模将近472万间 同比增长3万余间 连锁化率达到了35% 而发达国家酒店连锁率超过60% 对比之下 国内经济型连锁酒店还是有很大的增长空间。酒店人员直接关系到酒店的运营状态 所以如何控制人力成本以达到更大的盈利空间 这是酒店亟须解决的问题之一。

属于第三产业的酒店领域有淡季旺季 不同时期需要员工数量不同。另外 在疫情的冲击下 人们喜欢更无接触服务。因此 酒店可以采取灵活用工的方式降低人力成本。酒店重新制定用人计划 比如采取服务外包和招募零工的方式进行酒店经营 尽量避免淡季经营时员工多事少甚至是无事可做的情况。灵活用工是降低酒店人力成本的方式之一 大部分酒店采用这样的方式 汉庭酒店是否采用其实不用过多在意。经过多年发展 汉庭酒店拥有完善的经营管理制度 所以大家有理由相信他们会发挥自身优势 在人力成本上做出合理的规划与布局 所以加盟汉庭 人力成本控制不用过多操心。

酒店工作人员在质量 不在数量。聘用优秀的人才 并且优化人工服务的质量。传统的人工服务在办理入住时候 涉及查询、登记、核实身份等工作内容 工作效率一直不高 一定程度上影响住客的入住体验。酒店可以使用智能设备替代部分人工服务来处理比较繁琐的事情 以此来提高工作效率 释放出的劳动力可以做一些高品质、个性化、特色化的服务。汉庭就拥有“华掌柜”一站式服务设备 送物机器人“华小二”随时待命 提供全天候的服务。在环境安全方面 汉庭酒店还投入使用机器人进行清洁杀菌消毒 事实上机器人的工作效率比人工高出很多。

依据酒店行业的特性 采取适合的方法控制人力成本 为酒店实现更大盈利空间创造机会。汉庭酒店深知这一点 在其他方面上控制成本之外 也在人力成本控制上发力 所以 加盟汉庭酒店应该可以拥有不错的发展前景。