铁饭碗还会铁下去吗（这群人要丢饭碗了）
铁饭碗还会铁下去吗（这群人要丢饭碗了）声明中称，将打击代练等严重影响游戏环境的行为，违规者将会被处以封号等惩罚。这样的乱象让《王者荣耀》官方感到头疼。代练不仅影响了游戏的公平性，更是严重违反了游戏规则。于是，近日，《王者荣耀》运营团队发布了一则“净化游戏环境声明”。于是，在这片火红火红的“王者浪潮”下，游戏代练这个职业便应运而生了，并且获利颇丰，大批玩家依靠找代练来迅速提高游戏等级。★《王者荣耀》将严打代练
这个月，有一群月入5万的人要丢饭碗了……
自从腾讯推出手游《王者荣耀》后，该款游戏便迅速蹿红网络，红的发紫，紫的发黑，黑里透着一片红火……
不仅粉丝遍布各个年龄群体，从小学生到大学生再到老年人，从普通网民到各路明星，这款手游更是让腾讯每天都能轻松实现“一个亿”的小目标。
根据腾讯一季度财报，公司今年前3个月手游收入约129亿元，也就是说日均收入约1.43亿元，而这其中贡献最大的，无疑是当下火得发紫的《王者荣耀》。
于是，在这片火红火红的“王者浪潮”下，游戏代练这个职业便应运而生了，并且获利颇丰，大批玩家依靠找代练来迅速提高游戏等级。
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《王者荣耀》将严打代练
这样的乱象让《王者荣耀》官方感到头疼。代练不仅影响了游戏的公平性，更是严重违反了游戏规则。于是，近日，《王者荣耀》运营团队发布了一则“净化游戏环境声明”。
声明中称，将打击代练等严重影响游戏环境的行为，违规者将会被处以封号等惩罚。
温馨提醒一句，以手游代练为职业的童鞋们，可能近期要考虑换工作了……
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代练业务火爆，“打手”月入5万
那么，手游代练这么火，他们每月能挣多少钱呢？
本编在淘宝上搜索“王者荣耀代练”，出现55页的结果，粗略计算有代练业务的店铺超过上千家。这些店铺在售价上，从不到1元到999元都有，不过人气较高的店铺标价多是1元或2元。
本编统计发现，月销售量超过100万单的店铺达到8家，其中销售量最多的一家店铺月销售量超过470万单，按照单价2元的价格，月销售额超过900万。更不可思议的是，该店铺的《王者荣耀》代练业务总销量已超过2600万，累计买家评价超过13万。
不过店家标注的2元并不是每一次代练的价格，据媒体报道，在《王者荣耀》代练中，由于每个订单的价格不尽相同，假如商品价格被标为1元一件，在客服报价后，买家根据商品价格拍下相应件数，如120元的代练就拍下120件。
某店铺客服人员表示，代练的不同段位收费有所不同，高级别的段位收费更高，比如黄金3到钻石5代练收费120元，而黄金3到王者就要390元了。另一家店铺的报价显示，黄金3到铂金5代练收费仅19元，钻石5到王者收费220元。
代练店铺看起来收入不错，那么代练的打手能赚到多少呢？
销量排名前列的一家店铺客服表示，目前店里有数百名打手，每名打手的段位不一样，如果要求是顶级打手完成代练的话要价会高一些，需要加30%的价格（最少10元）。客服介绍，这些顶级打手收入不菲，月入5万元的打手在其中都不算最高薪的，但她不愿透露打手的最高收入是多少。
另一店铺客服介绍，店里有上千打手，客服与打手之间互相独立。如果顾客下单时没有指定高级别的代练，他们就会从系统中随机安排打手。如果需要立刻上号开打，也需要另外加钱。
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手游爆发，中国厂家占据重要地位
游戏代练并不是手游时代的专利，在《王者荣耀》之前，《英雄联盟》、《魔兽世界》等游戏的代练也一度引起了很大的关注。不过，在淘宝上搜索“英雄联盟代练”、“魔兽世界代练”会发现，销量、关注度和《王者荣耀》已经不在一个数量级，而这也反映出手游对PC游戏的替代效应。
根据腾讯今年第一季的财报，公司今年前3个月的PC游戏收入约为141元，同比增长24%，而手机游戏收入约为129亿元，同比增幅为57%，手游的增长速度是PC游戏增长速度的两倍。而根据下图可以看出，网易游戏在手机游戏方面的收入已经大大超过其在PC端游戏的收入。
图片来源：腾讯科技
市场研究机构BIS Research发布《2017-2023年全球手机游戏市场分析与预测》报告预计，到2023年全球手机游戏市场规模将达到587.1亿美元，平均每年增长9.4%。而中国企业无疑将会占据重要的地位。
新闻多一点
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官方公布重要文件
这些人要增收
不过，虽然“月入五万”的手游代练们要丢工作了，但是下面这些人的收入却要蹭蹭往上涨了~
最近，收入分配改革有了新动作。国家发改委近日印发了《2017年深化收入分配制度改革重点工作安排》，提出将组织开展城乡居民增收综合配套政策试点、专项激励计划试点和收入监测试点。随着政策的落地，技能人才、科研人员、新型职业农民等多个群体有望实现增收。
改革有啥新动作？
国家发改委新闻发言人孟玮15日在新闻发布会上透露，2013年以来，城乡居民收入稳步增长，年平均增长7.4%，实现了与GDP增长基本同步；收入差距逐步缩小，基尼系数从2013年的0.473下降到2016年的0.465。
但孟玮同时指出，收入增长动能仍需增强，收入分配调节体系还需进一步完善，收入分配公平性有待提高，评估监测机制也要进一步健全。
为此，国家发改委会同21个深化收入分配制度改革部际联席会议成员单位，制定出台了《2017年深化收入分配制度改革重点工作安排》，明确了4方面19项重点工作。
根据安排，要通过开展城乡居民增收综合配套政策试点、专项激励计划试点和收入监测试点三类试点，树立标杆，提炼可复制、可推广的经验做法。
哪些群体会增收？
孟玮表示，当前，发改委会同有关部门紧紧围绕 “增活力、扩范围、促公平、强基础”，加快推动相关工作。
据介绍，在增活力方面，着力激发重点群体积极性。针对技能人才、科研人员、企业经营管理者、新型职业农民等多个群体：
一是提高技能人才待遇，健全“大国工匠”培养、选拔和激励机制；
二是实行以增加知识价值为导向的分配政策；
三是改革国有企业工资决定机制，开展中央企业职业经理人薪酬制度改革试点；
四是积极支持新型农业主体建设高标准农田，全面推进新型职业农民培育。
国务院去年公布了《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》，提出瞄准技能人才、新型职业农民、科研人员、小微创业者、企业经营管理人员、基层干部队伍、有劳动能力的困难群体等七大重点群体，实施有针对性的激励计划，带动城乡居民实现总体增收。
为何要瞄准这七大重点群体？北京大学政府管理学院教授李强表示，这些群体在各行各业城乡居民中具有较强的代表性，有的是代表了新时期国家改革发展的战略方向和战略重点，有的是城乡居民增收的短板。对这些群体的有效激励，就是牵住了“牛鼻子”，能够牵一发而动全身，成为带动城乡居民增收的有力支点。
怎么样？
看完本文，
你是“丢饭碗”还是“涨工资”呀？
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