火影忍者晋级上忍怎么打才能赢（火影中想要晋升上忍）
火影忍者晋级上忍怎么打才能赢（火影中想要晋升上忍）首先就是关于能力方面的要求，在故事中也不止一次提到过——中忍是相当于部队长的职务，可以领导下忍执行任务，因此在中忍考试中也非常注重参选下忍所具备的“统筹能力”。所以咱们也只能从中忍选拔考试去“推测”上忍的晋升要求。Ps：当然真要说的话特别上忍这个的晋升其实“并不如图所示”，而是独立于常规忍者晋升的“特殊选拔”，常规忍者晋升上忍就应该是从中忍晋升到上忍，但是特别上忍的等级确实是介于中忍和上忍之间的。当然因为当时的主角团就是一群初出茅庐的孩子，而当时的上忍（像卡卡西迈特凯）这种也都算是村里一等一的高手，两方相距太过遥远，所以在故事中并没有给出“上忍选拔考试”这种设定。《兵之书》：木叶忍者升格机制
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《火影忍者》中都需要什么履历才能成为上忍呢？
事实上从表现来看，并不需要什么“极为特殊的履历”，重点看的还是“才能”。
在早期的《兵之书》中，也曾经给出过“木叶忍者的升格机制”，从这里也可以看出木叶忍者的晋升是线性的，从忍校学生→下忍→中忍→特别上忍→上忍→火影。
Ps：当然真要说的话特别上忍这个的晋升其实“并不如图所示”，而是独立于常规忍者晋升的“特殊选拔”，常规忍者晋升上忍就应该是从中忍晋升到上忍，但是特别上忍的等级确实是介于中忍和上忍之间的。
当然因为当时的主角团就是一群初出茅庐的孩子，而当时的上忍（像卡卡西迈特凯）这种也都算是村里一等一的高手，两方相距太过遥远，所以在故事中并没有给出“上忍选拔考试”这种设定。
《兵之书》：木叶忍者升格机制
所以咱们也只能从中忍选拔考试去“推测”上忍的晋升要求。
首先就是关于能力方面的要求，在故事中也不止一次提到过——中忍是相当于部队长的职务，可以领导下忍执行任务，因此在中忍考试中也非常注重参选下忍所具备的“统筹能力”。
可以说对于常规下忍来说，中忍的领导力就是一种“从无到有”的能力，这是中忍选拔考试的关键，甚至可以说在中忍考试中关注参选下忍们的领导力要大于下忍们的战斗实力。
不然的话，像中忍考试期间的宁次、佐助等人，都是有资格升为中忍的。
但是上忍相较于中忍就不一样了，在领导等级上，上忍是可以直接管辖到中忍乃至特别上忍的，这其实也就需要“上忍具备更强大的领导力、更硬的心理素质”，以及非常重要的“更强大的实力”。
《临之书》中对下中上忍的解释
比起下忍到中忍的“从无到有”，中忍到上忍多表现出的是能力的全面提升，或者说在这一阶段关注实力就大于关注领导力了，你想成为上忍，那你得【足够强】。
这个时候咱们再来看特别上忍，再结合特别上忍介于中忍到上忍之间的等级，其实特别上忍就可以简单粗暴的理解成“偏科的上忍”，偏到偏成了特殊才能，在总体实力上也高于中忍不如更为全面的上忍。
并且成为了上忍之后也可以领导小队参加更为困难的任务。
就比如说在神无毗桥之战中，考虑到执行效率，队伍就从原先的4人小队变成了1 3小队，老牌上忍水门自成一队，新晋上忍卡卡西带领中忍带土和琳执行任务，并且这个时候卡卡西跟水门名义上就是“平级”，两队共同执行这次任务。
这次任务名义上就是一次A级任务，从设定来看，A级任务原则上是不会分配给中忍（以及下忍）的，结合漫画中剧情，想要“破格”执行这些更高等级的任务，要么上面紧急委派（例如木叶崩坏计划卡卡西给小樱鸣人鹿丸三人安排了A级任务），要么就是跟着符合这个难度条件的忍者执行。
但至于任务履历什么的，在故事里并没有表现出什么上忍间的任务共性来。
比如说“中忍必须完成几次S级任务才能成为上忍”，这个就不现实，比如上忍静音就一次S级任务都没做过。并且根据中忍考试中对参选下忍的任务门槛（只需要完成过8次任务即可）来看，也很难说选拔上忍有没有这种任务履历的“难度需求”。
所以说重点应该还是【才能】。
就像当年的神无毗桥之战，卡卡西当时的上忍真的很够格吗？也没那么够格，当时的卡卡西也年轻气盛，要不是水门帮衬，卡卡西在遇到第一个岩隐村上忍魔蛭的时候就该被捅死了。跟老牌上忍一比啥也不是。
但是考虑到当时的“村情”，卡卡西也绝对是当时同龄人里最能晋升的人才了，这便是个人才能的用处，也是战争年代的无奈之举。
包括在动画原创里补充的后中忍考试篇，找补了一下其他木叶小强们晋升中忍的剧情，这里面是咋解释宁次成为上忍这件事的？
表现突出、特殊考虑、实力达标、跳级晋升
这个原创给出的答案虽然比较生草，不过也确实契合了上面所提到的“才能论”。
水平够了，啥都好说。
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