雷士照明副总裁唐中明离职（重庆雷士照明张世强）

雷士照明副总裁唐中明离职（重庆雷士照明张世强）通过以上采取的政策调整，现在重庆已有多个雷士照明经销商也想打造自己的高端商照零售店，组建自己的设计团队，拓宽自己的经营渠道。与此同时，我们重庆雷士照明运营中心会继续配合经销商不定期地组织设计师交流会，跟设计师朋友和经销商朋友分享项目成果，增加交流机会，共同探讨灯光设计方案。值得注意的是，自标杆店成立后，短期内便迅速帮助经销商成交中高端消费者的客单，同时加深了与装饰公司和设计师的粘合度。通过方案的设计和引导，不仅提升了客户的满意度，而且提升了店面的客单价。自这种新的销售模式发动后，也启发了经销商的销售思路，大大调动了店员的积极性。但无论面临哪种困境，市场都不会给你任何理由让你停滞不前，因为你的竞争对手不会停下脚步来等你。为了应对各种困难，重庆雷士照明运营中心团队延长了经销商的任务目标达成周期。由运营中心，亲自挑起年度任务的重任，同时组织各类线上直播活动，帮助经销商拉动销售，解决到店的问题。不

面临空前的挑战，作为雷士照明家族一员，势必在雷士照明CEO林良琦的16字方针引领下，“洗尽铅华，重上征程。”

——重庆雷士照明运营中心总经理张世强

重庆雷士照明运营中心总经理张世强

重庆雷士照明运营中心在3月中旬正式复工，面对突如其来的疫情，重庆雷士照明运营中心每天最大的压力就是如何完成年度任务，心系如何赶上进度。毕竟自复工以来，无论是企业亦或是员工，都花了较以往略长的时间来适应工作，考虑到员工自身安全问题，在那段时间里客户约访量和到访率都非常低，很多问题都需要靠电话/微信沟通，工作进度十分缓慢。

但无论面临哪种困境，市场都不会给你任何理由让你停滞不前，因为你的竞争对手不会停下脚步来等你。

为了应对各种困难，重庆雷士照明运营中心团队延长了经销商的任务目标达成周期。由运营中心，亲自挑起年度任务的重任，同时组织各类线上直播活动，帮助经销商拉动销售，解决到店的问题。

不仅如此，还会组织业务团队定期到店，帮扶经销商做促销活动，并且着重打造高品质的商照、定制化家居产品，及照明设计于一体的标杆店。

值得注意的是，自标杆店成立后，短期内便迅速帮助经销商成交中高端消费者的客单，同时加深了与装饰公司和设计师的粘合度。通过方案的设计和引导，不仅提升了客户的满意度，而且提升了店面的客单价。自这种新的销售模式发动后，也启发了经销商的销售思路，大大调动了店员的积极性。

通过以上采取的政策调整，现在重庆已有多个雷士照明经销商也想打造自己的高端商照零售店，组建自己的设计团队，拓宽自己的经营渠道。与此同时，我们重庆雷士照明运营中心会继续配合经销商不定期地组织设计师交流会，跟设计师朋友和经销商朋友分享项目成果，增加交流机会，共同探讨灯光设计方案。

截至目前，虽然今年的年度任务暂时还没有达成，但是在12月收官之际，我们会在月底举办工厂购活动，同时我们的营销团队也会每天紧密追踪几个大型项目的落地，尽可能把项目前置，来实现年度目标的达成。

如今，2020即将过去，这一年各行业可以说是举步维艰。面临空前的挑战，作为雷士照明家族的一员，势必在雷士照明CEO林良琦的16字方针引领下，“洗尽铅华，重上征程。”

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编辑：李菲之

文：朱静

编审：何春燕

总编辑：曹利晖

稿件整理：古镇灯饰报社新媒体中心