工伤认定的15个证据要点（工伤认定的十二大证据）

工伤认定的15个证据要点（工伤认定的十二大证据）·第六，工作记录个人代表公司签订的采购合同、业务合同、业务记录。·第五，同事的证人证言，公司发表的报告。·第二，应聘登记表、入职登记表，录用通知书、面试短信。·第三，工资条、银行流水、社保缴纳清单记录。·第四，打卡记录、考勤记录、加班通知。

工伤认定的十二大证据掌握越多越好。

福建道街律师事务所。

工伤认定的十二大证据。大家好，我是大刘。工伤认定有十二大证据，掌握在手里越多越好。

·第一，工作服、工作场所出入证、厂牌、工作牌。

·第二，应聘登记表、入职登记表，录用通知书、面试短信。

·第三，工资条、银行流水、社保缴纳清单记录。

·第四，打卡记录、考勤记录、加班通知。

·第五，同事的证人证言，公司发表的报告。

·第六，工作记录个人代表公司签订的采购合同、业务合同、业务记录。

·第七，公司发放的荣誉证书、奖状、奖罚记录。

·第八，与公司领导谈话、工作安排记录。

·第九，劳动监察委投诉举报的调查笔录。

·第十，交通事故的定则书。

·第十一，单位开具了收入证明、在职证明、岗位证明。

·第十二，公司调岗通知书、罚款通知书、解除劳动合同等。

现在大家都听懂学会了吗？关注大刘，少走工伤弯路。