财务预算实务教学（小金教学之第三讲）
财务预算实务教学（小金教学之第三讲）2、劳动定额的贯彻执行1、劳动定额的制定【知识要求】一、劳动定额管理的内容劳动定额是一项生产技术行和经济性很强的的管理工作，它包括：
小金教学之第三讲—劳动定额水平
第三讲—劳动定额水平
【学习目标】
通过学习，掌握劳动定额水平的的概念和种类，确定劳动定额水平的重要意义和基本原则，衡量劳动定额水平的方法及其注意事项。
【知识要求】
一、劳动定额管理的内容
劳动定额是一项生产技术行和经济性很强的的管理工作，它包括：
1、劳动定额的制定
2、劳动定额的贯彻执行
3、劳动定额的统计分析
4、劳动定额的修订
二、现代劳动定额的发展趋势
（一）、巴克制
巴克制即企业工作效率分析与控制的制度（Performance Analyses and Control PAC）。它是20世纪60年代末，日本效率协会理事、经营管理首席顾问门田武治，经过十余年的努力，在总结日本企业劳动管理经验的基础上，所创立的具有日本特色的一项管理制度。
劳动定额
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