潍坊高新工业园区带动潍坊发展（在高质量发展中拔节生长）
潍坊高新工业园区带动潍坊发展（在高质量发展中拔节生长）同样开启高质量发展模式的山东华全动力股份有限公司，其研发的“智能环保型集成电站”项目突破行业在云端远程运维、环保节能、零延时自启动等方面的关键技术，填补了国内空白，被山东省工信厅认定为“2021年度山东省首台（套）技术装备”。 山东康华生物医疗科技股份有限公司是省“十强”产业集群领军企业，其全自动智能化诊断试剂生产技术改造项目新列入全市重点项目。“项目重点针对产品生产线人工作业工序进行自动化提升改造，降低劳动强度和生产成本。”公司负责人说，今年3月，该公司自主研发的新型冠状病毒抗原试剂盒获国家医疗器械注册证，成为山东省首个获批的新冠抗原检测产品。在山东悍沃农业装备有限公司农机装备数字化车间，多条柔性化生产线正在加紧生产。“企业依托技术创新和智能化改造，成功打造出能够实现计划智能排产、生产过程全透明、质量体系数字化管理、产线动态监控等功能的可视化工厂。”生产线负责人介绍。据悉，该公司悍沃重工
山东康华生物医疗科技股份有限公司等2家企业入选第四批国家专精特新“小巨人”企业；山东街景智能制造科技股份有限公司的城市家具大规模个性化定制工业互联网智能制造平台成为经济区首家省级工业互联网平台；埃锐制动获批省“瞪羚”企业；山东悍沃农业装备有限公司等10家企业获批2022年度潍坊市“专精特新”中小企业……
企业是推动经济高质量发展的主体，近年来，潍坊经济区深入实施高新技术企业“育苗造林”工程和“小升高”计划，支持引导企业开展技术创新和智能化改造，助力企业在高质量发展中拔节生长。目前，全区有国家级“专精特新”小巨人企业5家，省单项冠军企业5家。
智能制造 做强数字经济
成立于2016年的街景梦工厂，仅用6年时间，从最初的3人、500平方米工厂，发展到现有员工600余人，工厂面积12万平方米，2021年实现税后收入2.3亿元。发展速度如此之快，源于街景梦工厂从“制造”到“智造”的华丽转变。“借助智能制造和工业互联网技术，街景梦工厂进行城市移动商业场景的设计、研发和制造，最快30小时就能下线一个定制移动商铺，15天搭建一条特色商业街，建设成本比传统方式低50%-70%。”街景梦工厂负责人说。
在山东悍沃农业装备有限公司农机装备数字化车间，多条柔性化生产线正在加紧生产。“企业依托技术创新和智能化改造，成功打造出能够实现计划智能排产、生产过程全透明、质量体系数字化管理、产线动态监控等功能的可视化工厂。”生产线负责人介绍。据悉，该公司悍沃重工无极变速（cvt）智能拖拉机研发制造项目，被列入2020年山东省新旧动能转换第一批优选项目。
近年来，经济区推动数字经济与实体经济深度融合，鼓励企业进行数字化改造，建设智能工厂和数字化车间，持续放大数字经济服务效能，提升中小企业智能化水平。去年，经济区山东街景智能制造科技股份有限公司、山东华全动力股份有限公司、山东悍沃农业装备有限公司等企业上榜“2021年山东省智能工厂数字化车间名单”。
科技创新 深化技术改造
山东康华生物医疗科技股份有限公司是省“十强”产业集群领军企业，其全自动智能化诊断试剂生产技术改造项目新列入全市重点项目。“项目重点针对产品生产线人工作业工序进行自动化提升改造，降低劳动强度和生产成本。”公司负责人说，今年3月，该公司自主研发的新型冠状病毒抗原试剂盒获国家医疗器械注册证，成为山东省首个获批的新冠抗原检测产品。
同样开启高质量发展模式的山东华全动力股份有限公司，其研发的“智能环保型集成电站”项目突破行业在云端远程运维、环保节能、零延时自启动等方面的关键技术，填补了国内空白，被山东省工信厅认定为“2021年度山东省首台（套）技术装备”。
以科技创新为引领，聚力激发企业创新主体活力和发展内生动力，经济区着力打造多层次、有实力、有活力的科技企业方阵，为全区高质量发展提供有力支撑。目前，经济区获得省科技厅公示的科技型中小企业入库企业89家；高新技术企业52家。
人才引擎 驱动高质发展
在潍坊市2022年第三季度重点项目集中开工活动上，经济区将分会场设在了埃锐制动年产200万套轮端总成智能制造项目现场。该项目是省优选外资项目，由国家“专精特新”小巨人企业埃锐制动投资，年产200万套刹车制动系统，总投资3000万美元，预计年内投产，达产后增加工业产值6亿元。
成立于2006年的潍坊埃锐制动系统有限公司 是潍坊市高新技术企业、瞪羚企业、国家级专精特新“小巨人”企业。高质高效发展的背后离不开30人的高端人才研发团队。
近年来，经济区立足区域产业发展特色，紧紧围绕“产业链”构建“人才链”，在产业链上建立人才服务专班，打造“专班 企业 市场”产业链人才服务模式，聚焦生物医药、高端装备、城市家具等5条主产业链，按照“一个牵头部门、一套服务班子、一个专业人才顾问、一份任务计划”的运行方式，打破部门壁垒，整合部门资源，汇聚专业机构、高校院所、科技专员等外部资源，一链建立一人才服务专班，按照“一企一方案”原则，为每个企业出具人才创新发展诊断报告，助力企业创新发展。（通讯员 张文浩）
