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真正成功的人的四大原则(跟着真正厉害的人)

真正成功的人的四大原则(跟着真正厉害的人)大格局者古往今来,凡成大事者,必有大格局。“人生好比是一个池子,而你的格局决定了这个池子有多深有多大。倘若你的池子只是方寸大小,那么不管你往里面倒多少水,池子很快就满了。”你的格局,决定着你的人生高度;你的格局,决定着你的人生厚度。

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真正成功的人的四大原则(跟着真正厉害的人)(1)

国学大师翟鸿燊说:

“生命取向要高,格局不高说不出高雅的话,成不了大事。”

关于格局,还有一个这样的比喻:

“人生好比是一个池子,而你的格局决定了这个池子有多深有多大。

倘若你的池子只是方寸大小,那么不管你往里面倒多少水,池子很快就满了。

你的格局,决定着你的人生高度;你的格局,决定着你的人生厚度。

古往今来,凡成大事者,必有大格局。

真正成功的人的四大原则(跟着真正厉害的人)(2)

01

大格局者

不摆架子,追求无我

真正成功的人的四大原则(跟着真正厉害的人)(3)

近日,再次被姚明感动了。

事情是这样的:

中国篮协主席姚明在参加一项活动时,主办方为姚明准备了两张宽大的沙发椅。

当姚明看到自己的椅子和别人不一样后,立即主动请工作人员更换和大家一样的普通椅子。

这一换,成了“佳话”。

网友们纷纷发出了对姚明此举的赞赏。有网友评论:“为这样的篮协主席点赞!”“这才是榜样该有的样子”。

而此前姚明参加培训活动,也同样拒绝了定制大号椅子,全程弯着身子听课。

姚明拥有超凡的地位和名声,享受各种场合的特殊待遇,也不会被人置喙。

但是,他却没有因自己的身份,而拥有“特权思想”,是那么平易近人,这才是大格局。

格局越大的人,越不会将自己局限在身份光环里,越是不摆架子,越能够接纳和包容人与人的不同。

真正成功的人的四大原则(跟着真正厉害的人)(4)

无独有偶,曾经看到过关于李嘉诚的一个故事:

李嘉诚请人吃饭,客人未到已经等在电梯口,一见面就一一跟客人握手,每一个人都握到。

在握手的时候,李嘉诚亲自分发了自己的名片,同时还递过来一个盘子,盘子里是抓阄的号码。这个号是用来决定吃饭和照相时的座次,以免厚此薄彼,让人感到尴尬不舒服。

一个小时的吃饭时间,李嘉诚四个桌子轮流坐,几乎都是15分钟。

吃完饭后,李嘉诚并没有先走,又一一和大家握手,还专门跑到墙角站着的一个服务员那儿,和他握手,说了声“辛苦了”。

李嘉诚做人做事的方法,是“追求无我”的价值观体现。

他能够永远站在别人的角度和立场去考虑问题,于是大家都愿意和他打交道,愿意跟他合作生意。

拥有大格局的人,他们内心笃定,不需要高调炫耀自己,他们做事内敛,不需要刻意证明自己。

拥有大格局的人,无论是对己还是待人,从来都是把自己摆在跟众人一样的位置,没有咄咄逼人的气势,没有矫揉做作的姿态。

02

大格局者

无所畏惧,敢于担当

真正成功的人的四大原则(跟着真正厉害的人)(5)

永远忘不了男篮世界杯结束后的姚明,眼圈泛红,要哭了。

男篮中国队最后一战,73-86输给了尼日利亚,丧失了直通东京奥运会的参赛资格。

比赛结束后,有记者提问:比赛失利后让某个人来负担责任,如果责任一定要有人来负担的话,那会是谁?”

姚明斩钉截铁回答了一个字:“我!”

简简单单的一个字,却彰显着,姚明超越常人的特质:担当!

作为男篮主席,他也没有太大的权利,大可不必全部承担,却不推脱不找借口,一力承担。

格局小的人,在遇到问题的时候,首先想到的是自己,总会计较得失,找借口找理由去推卸责任。

而成大事者的格局:不为一兵一卒斤斤计较,不为一时成败纠结难平。

他们勇于挺身而出,凭一己之力,承担所有。

03

大格局者

胸襟宽阔,脾气不大

真正成功的人的四大原则(跟着真正厉害的人)(6)

有这样一个故事:

商人史瑞乔原本生意一直红火,有段时间,他突然发现生意变清淡了,而竞争对手的生意却火爆起来。

经过调查,原来是电话局的一个接线员得了竞争对手的好处,把史瑞乔的业务全部接到那边去了。员工们纷纷要求史瑞乔起诉那家老板和那个见利忘义的接线员。

可史瑞乔并没有发怒急于报复,而是想到了另一个商机——如何实现电话自动转接。

于是,他请教了许多专家,进行了仔细研讨,最终发明了世界上第一台自动电话交换机。

一念之间,可以天堂,也可以地狱。

如果遇上了格局小的人,他们心胸狭隘,脾气又大,只想到个人利益,那恐怕是要以牙还牙了。

真正成功的人的四大原则(跟着真正厉害的人)(7)

古人云:“能容小人,方成君子”。

格局大的人,往往会选择沉着应对,用更好的对策化解危机,而不是打击报复。

胡适也说:“世间最可恶的事,莫过于一张生气的脸;世间最下流的事,莫过于把生气的脸摆给旁人看,这比打骂更难受。”

你看,越是格局大的人,越能拥有广阔的胸襟,越能包容一切大小事,所以前途坦荡,福泽深厚,更容易成大事。

04

喂大你的格局,练就你的成功力

真正成功的人的四大原则(跟着真正厉害的人)(8)

陆琪说:

“做人智商不高没关系,情商不高也问题不大,但做人的格局一定要大。

说白了,你可以不聪明,也可以不懂交际,但一定要大气。”

如果总是端着高高在上的架子,如果动不动就要斤斤计较,如果一两句话就让你不能释怀,如果动不动就讨厌人,那样的格局实在是太小了。

做人有多大格局,才会有多成功!

真正成功的人的四大原则(跟着真正厉害的人)(9)

那么,如何喂大你的格局?

当然这不是一朝一夕的事情,需要在生活中慢慢去修炼。

第一,正视真实的自己

伊丽莎白·库伯勒·罗斯说:

“人好像彩绘玻璃窗,当外面有阳光时,玻璃窗看起来闪闪发亮;然而一旦黑夜来临,只有从里面发光,它们真正的美才会显露出来。”

只有从内心做出的改变,才能发挥出巨大的能量。

真正成功的人的四大原则(跟着真正厉害的人)(10)

(1)勤于反省自己

《论语》学而曾子曰:“吾日三省吾身。为人谋,而不忠乎?与朋友交,而不信乎?传,不习乎?”

拥有大格局大气度的人,都懂得适时反省自己。

曾国藩每一天都写日记,曾国藩说:“吾人只有进德、修业两事靠得住。进德,则孝弟仁义是也;修业,则诗文作字是也。此二者由我作主,得尺则我之尺也,得寸则我之寸也。今日进一分德,便算积了一升谷;明日修一分业,又算馀了一文钱;德业并增,则家私日起。至于功名富贵,悉由命走,丝毫不能自主。”

曾国藩通过写日记进行修身,反思自己在为人处世等方面存在的不足,通过这样的反省,不断修炼自己。

真正成功的人的四大原则(跟着真正厉害的人)(11)

(2)发现自己的优势

就如《道德经》所讲,"大音希声,大象无形。”

一个人如果知道自己的优势,并善于使用自己的优势,那么他的内心就会非常自信。

当他足够自信的时候,便不会“狐假虎威”,更不会大张旗鼓地向人展示“他有多大的能耐”、“他有多高的优越感”。

他会有一颗得之泰然,失之坦然的平常心。

真正成功的人的四大原则(跟着真正厉害的人)(12)

第二,撕掉身份标签

现实中,很多人稍微有一点小成就和小名气,就沾沾自喜,狂妄自大,往往容易迷失自己。归根结底,就是太在乎自己的“身份光环”。

《郭台铭的创业秘籍》一文中写道:

“一个人如何看待自己,和你周遭的人,就决定了自我的格局。如果一个人对自己看得比较长远,空间就比较宽广,就不会对得失看得太重。”

所谓日久见人心,真正能让你得到别人尊重的不是你的名气,不是你的身份,而是藏在身上的品行和善良。

否则,别人只会因为你的“身份”嘴上假意奉承,心底里仍然瞧不起。

真正成功的人的四大原则(跟着真正厉害的人)(13)

第三,拒绝任何借口

找借口推卸责任,为自己开脱,本质上就是一种弱者思维。

大格局者,心中充满担当和责任,从来都是无所畏惧,迎难而上。

林肯说:

“每一个人都应该有这样的信心:人所能负的责任,我必能负;人所不能负的责任,我亦能负。如此你才能磨炼自己,进入更高的境界。 ”

在《洛克菲勒留给儿子的三十八封信 》中,有这样一句话:

我鄙视那些善找借口的人,因为那是懦弱者的行为,我也同情那些善找借口的人,因为借口是制造失败的病源。

真正厉害的人,面对挫折,从来不会找任何借口,而是从自身找原因。

在失败中总结经验和教训,奋力崛起,一步步走向成功。

真正成功的人的四大原则(跟着真正厉害的人)(14)

第四,善于管理情绪

常言道:“脾气人人有,发脾气是本能,把脾气压下去才是本事。”

大格局的人,往往是一个情绪管理高手。

无论在什么场合下,都能很好的掌控自己的脾气。

因为,他们拥有海纳百川的雅量,待人谦和友善,就不会与人斤斤计较,不会乱发雷霆。

正如《道德经》里所言:

江海之所以能为百谷王者,以其善下之,故能为百谷王。

是以圣人欲上民,必以言下之;欲先民,必以身后之。以其不争,故天下莫能与之争。

请像江海一样,把胸襟打开,不拘泥于小的利益而会顾大的理,格局自然就会大一点。

真正成功的人的四大原则(跟着真正厉害的人)(15)

05

你有什么样的心态,就有什么样的思维。

你有什么样的认知,就有什么样的气度。

你有什么样的胸襟,就能走什么样的路。

你有什么样的格局,就有什么样的命!

共勉之!

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