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十大震撼思维导图(这个牛人把一块钱的课学出一万块的价值)

十大震撼思维导图(这个牛人把一块钱的课学出一万块的价值)尽人之智23 22 晕轮效应一好百好,一差百差

以下20张思维导图来自于阿次管理百课优秀学员梓翛同学对Part 2“用好人”部分的学结,看完这20张图,我不得不佩服他,平均一节只要1块钱的音频课程,愣是被他学习到了价值上万的管理知识,果然,优秀的人学习能力都是超强的!下面我们一起领略下这位牛人的思维导图吧!

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五大任务

管理工作想入门,五大任务要记牢

十大震撼思维导图(这个牛人把一块钱的课学出一万块的价值)(1)

22

晕轮效应

一好百好,一差百差

十大震撼思维导图(这个牛人把一块钱的课学出一万块的价值)(2)

23

尽人之智

下君尽己之力

中君尽人之力

上君尽人之智

十大震撼思维导图(这个牛人把一块钱的课学出一万块的价值)(3)

24

南风法则

感人心者,莫先乎情

十大震撼思维导图(这个牛人把一块钱的课学出一万块的价值)(4)

25

能愿矩阵

能力要培养,意愿要激发

十大震撼思维导图(这个牛人把一块钱的课学出一万块的价值)(5)

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皮格马利翁效应

期望和赞美能产生奇迹

十大震撼思维导图(这个牛人把一块钱的课学出一万块的价值)(6)

27

冲突管理

有人的地方就有冲突

十大震撼思维导图(这个牛人把一块钱的课学出一万块的价值)(7)

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管理新员工

放飞自我?年轻人的世界你不懂

十大震撼思维导图(这个牛人把一块钱的课学出一万块的价值)(8)

29

空降部队

我们空降兵生来就是准备被包围的

十大震撼思维导图(这个牛人把一块钱的课学出一万块的价值)(9)

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盖洛普路径

敬业有标准,忠诚可衡量

十大震撼思维导图(这个牛人把一块钱的课学出一万块的价值)(10)

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马斯洛需求

给你想给的,不如给他想要的

十大震撼思维导图(这个牛人把一块钱的课学出一万块的价值)(11)

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期望理论

结果有鸿沟,期望是根源

十大震撼思维导图(这个牛人把一块钱的课学出一万块的价值)(12)

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公平理论

人不患寡而患不均

十大震撼思维导图(这个牛人把一块钱的课学出一万块的价值)(13)

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强化理论

行为要优化,还得靠刺激

十大震撼思维导图(这个牛人把一块钱的课学出一万块的价值)(14)

35

非现金激励

激励成本高?实施免费的

十大震撼思维导图(这个牛人把一块钱的课学出一万块的价值)(15)

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BOSS模型

业绩=绩效?绩效本质知多少

十大震撼思维导图(这个牛人把一块钱的课学出一万块的价值)(16)

37

KPI与OKR

要我做的事和我要做的事

十大震撼思维导图(这个牛人把一块钱的课学出一万块的价值)(17)

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平衡记分卡

战略分解:无形战略到有形指标

十大震撼思维导图(这个牛人把一块钱的课学出一万块的价值)(18)

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近期效应

路遥知马力,日久见人心

十大震撼思维导图(这个牛人把一块钱的课学出一万块的价值)(19)

40

低绩效处理

优胜劣汰,也要好聚好散

十大震撼思维导图(这个牛人把一块钱的课学出一万块的价值)(20)

在此特别感谢管理百课学员梓翛同学提供思维导图!

感谢外滩商学院授权转载

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十大震撼思维导图(这个牛人把一块钱的课学出一万块的价值)(21)

十大震撼思维导图(这个牛人把一块钱的课学出一万块的价值)(22)

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课程大纲

十大震撼思维导图(这个牛人把一块钱的课学出一万块的价值)(23)

十大震撼思维导图(这个牛人把一块钱的课学出一万块的价值)(24)

十大震撼思维导图(这个牛人把一块钱的课学出一万块的价值)(25)

十大震撼思维导图(这个牛人把一块钱的课学出一万块的价值)(26)

十大震撼思维导图(这个牛人把一块钱的课学出一万块的价值)(27)

你将得到

你可以在这门课中获得:

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2.教会你掌控外在人、事、物的管理思维:

  • 哪怕你不带团队,这套管理方法也可以让你更好地融入团队,增强自己在团队的“能力确定性”,在团队中更好地建立信任。
  • 让你成为身边资源的整合者,做团队协作的发起人,有效处事的高手。

3.学会“向上管理”——“管理”你的领导:向上管理是为自己在职场上的升迁、获利打开的一条捷径。(对应于课表part5“跟对人”)

这并不意味着让你对上司指手画脚、发号施令,而是通过站在管理者的视角,提供更好的想法和建议,让领导逐渐领略到你的水平和诚意。最后达成让团队的工作价值倍数化的结果。

4.综合心理学、脑科学、社会学等当代研究成果的管理学前沿知识,了解世界管理精英的思考维度。

5.教你了解你所在公司、组织的运行法则,突破职场困局的解决方案,通过“管理”倍数化放大你的价值。

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十大震撼思维导图(这个牛人把一块钱的课学出一万块的价值)(28)

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