江门市各行业协会（江门市首场产业工程师预约洽谈会在东莞成功举办）

江门市各行业协会（江门市首场产业工程师预约洽谈会在东莞成功举办）工程师刘振洪接受了耀皮玻璃设备工程师offer，被问到为什么要到新会就业时表示：综合房价、生活成本，新会更具吸引力和优势，从买房置业、子女上学方面考虑，到新会生活工作，压力要相对小很多。同时从网上了解以新会正在打造“深圳总部 江门基地”“深圳研发 江门制造”模式，作为工程师职业，到新会的未来发展空间，也将更大。 工程师陈育民拿着凯特精密所开出的设备经理offer 兴奋地表示：早年有朋友到了新会工作，从朋友这里了解到新会人文环境良好，相对生活成本较低，宜业宜居，一直希望有机会到新会就业发展，没有想到今天实现了，以后也将向身边的朋友传递新会优势。企业与产业工程师人才洽谈据统计，本次参会的10家企业一共发布产业工程师岗位41个，共需求58人，现场的需供比为1：5。薪资最高的年薪达35万，在产业工程师群体中属于中等偏上水平。其中，新会中集、凯特精密、耀皮玻璃三家企业在现场与工程师人选签订聘用协议。

为贯彻落实中央、省委人才工作会议精神，加强江门市产业发展急需高水平工程师队伍建设，今年以来我市大力实施“产业工程师集聚计划”。10月23日，新会区人力资源和社会保障局会同新会中集集装箱有限公司、广东凯特精密机械有限公司、江门耀皮工程玻璃有限公司等10家制造业企业赴产业发达、人才济济的东莞，开展全市首场“2021年新会区产业工程师预约专场洽谈会”，解决企业对产业工程师人才的需求，以人才助力“工业立区、制造强区”。

本次洽谈会，通过“大数据 人工智能精准匹配”、定向信息推送、专业人才顾问电话邀约等方式，线上线下同步发力，累计向近100万名产业工程师宣传展示了新会区的产业、政策、人文特色。当天超200名产业工程师莅临现场与企业一对一交流，其中98人意向到新会就业发展，6人现场签订入职offer。

新会区人力资源和社会保障局党组成员、副局长陈平在致词中详细介绍了新会的产业、人才政策和区位优势，并诚挚邀请产业工程师人才到新会走一走，看一看，了解新会，选择新会，乐业新会。同时也对企业提出期勉，希望企业珍惜人才，爱护人才，为人才成长提供优秀的平台和周到的后勤保障服务。

江门耀皮工程玻璃有限公司人力资源部经理李煜光作为企业代表，在发言中表示：耀皮玻璃目前有20多名产业工程师的人才缺口需要招聘，工程师是企业的腰部人才，是企业经营发展的核心资源。新会人力资源和社会保障局精准洞悉了企业的用人需求，推出产业工程师集聚计划，为企业引进产业工程师开辟了一个很好的平台和渠道，由衷地为新会人力资源和社会保障局创新务实工作举措点赞，并期待举办更多类似的活动。

企业与产业工程师人才洽谈

据统计，本次参会的10家企业一共发布产业工程师岗位41个，共需求58人，现场的需供比为1：5。薪资最高的年薪达35万，在产业工程师群体中属于中等偏上水平。其中，新会中集、凯特精密、耀皮玻璃三家企业在现场与工程师人选签订聘用协议。

企业与产业工程师人才签约

工程师陈育民拿着凯特精密所开出的设备经理offer 兴奋地表示：早年有朋友到了新会工作，从朋友这里了解到新会人文环境良好，相对生活成本较低，宜业宜居，一直希望有机会到新会就业发展，没有想到今天实现了，以后也将向身边的朋友传递新会优势。

工程师刘振洪接受了耀皮玻璃设备工程师offer，被问到为什么要到新会就业时表示：综合房价、生活成本，新会更具吸引力和优势，从买房置业、子女上学方面考虑，到新会生活工作，压力要相对小很多。同时从网上了解以新会正在打造“深圳总部 江门基地”“深圳研发 江门制造”模式，作为工程师职业，到新会的未来发展空间，也将更大。

现场活动结束后，洽谈会参会人员在智通人才连锁集团副总裁曾强的陪同下，考察参观了智通人才连锁集团的猎头运营中心、RPO运营中心、网聘运营中心、及智通培训学院智能智造教学生产线、智通到家。承办方江门市智通人力资源服务有限公司也将持续宣传新会的人才、产业政策，持续服务跟进参加项目的企业，并为企业匹配不少于12名产业工程师人才入职企业。

今年以来，江门市人力资源和社会保障局大力推进产业工程师集聚计划。

1 举办首场产业工程师揭榜创新赛

在不到一个月的时间里，全市共征集到11项企业技术攻关项目需求，涉及高端装备制造、新材料、新能源（含新能源汽车）、现代农业与食品以及其他等5大领域，项目总投入近5000万元。有8个技术项目得到13支团队应征挑战，共提供15套技术解决方案。通过搭建对接平台，推动盈骅新材料、大广食品分别与1个、3个应征团队成功签订了《合作意向书》。

2 持续推进职称“牵引”工程

深入走访威铝、汉宇集团、天地壹号等重点企业调研，摸清重点产业集群专业技术人才情况。加大职称政策宣传力度，编制职称评审宣传手册并印制1万册，举办2021年度第一场职称宣讲会江海专场，大力挖掘和宣传红岭种子园第一位获得正高级林业工程师、嘉宝莉集团设立工程师俱乐部等优秀案例。

3 在全省率先开展“乡村工匠”职称评价试点，推动我市乡村特色产业人才振兴

选取新会陈皮、马冈鹅、茶叶、丝苗米、对虾养殖、马铃薯、烹饪、家政等8个特色产业作为试点，经过广泛宣传发动，全市受理乡村工匠职称申报人数达1268人，经组织专家严格按程序进行评审，评出了全省首批取得乡村工匠职称1041人。

4 加大博士博士后等为代表的高端产业工程师人才引育

完善博士博士后工作政策体系，印发实施《江门市博士和博士后工作管理办法》。开展博士博士后科研平台绩效评估，夯实博士博士后科研平台的建设，全市新建广东省博士工作站10家，新引进在站博士后10人。圆满完成2021年“众创杯”博士博士后创新赛，报名项目数、通过审核项目数、海外（境外）项目数均创下办赛以来历史新高。加大博士博士后风采宣传，完成“345”博士博士后风采宣传片拍摄和博士博士后创新创业风采蓝皮书制作。