如何提高简历的写作能力（如何写出亮眼的简历）

如何提高简历的写作能力（如何写出亮眼的简历）她为了帮助人们，快速学到文字交流技巧，达成目标出发而作。“简历”部分就是解决找工作时的交流工具。这就是加拿大的著名编辑、技术作者、专栏作家桑德拉•E•兰姆，根据自己长期指导新闻、和商务沟通写作的经验，创作的《实用写作完全指南》。我把书推荐给闺蜜，告诉她主要阅读，第三部分—找工作、第18章“简历”章节。这是一本写作宝典，可以像查字典那样使用。即使你是写作小白，若想迅速写个简历、报告、书信什么的，都可以直接去查到，照着要求去写，就能快速搞定。

炎炎的夏日，迎来了大学生们的毕业季。找工作成了毕业生们的生活主题。

我闺蜜打来电话，说他儿子大学毕业了，要找工作，问我有什么好的建议？

我说，刚好我儿子参加工作一个周。他只投出了三份简历，面试了两个，直接就签订了第一份面试的岗位。命中率如此高，得益于他的简历写得好。

闺蜜问他写简历的诀窍，我说因为他阅读了一本好书。

我把书推荐给闺蜜，告诉她主要阅读，第三部分—找工作、第18章“简历”章节。

这是一本写作宝典，可以像查字典那样使用。

即使你是写作小白，若想迅速写个简历、报告、书信什么的，都可以直接去查到，照着要求去写，就能快速搞定。

这就是加拿大的著名编辑、技术作者、专栏作家桑德拉•E•兰姆，根据自己长期指导新闻、和商务沟通写作的经验，创作的《实用写作完全指南》。

她为了帮助人们，快速学到文字交流技巧，达成目标出发而作。“简历”部分就是解决找工作时的交流工具。

作者说，你的简历就像工具箱。你要研究想申请职位的每一个细节，从工作相关中选择最好的工具，对照申请职位的要求，量身定做简历。

一、制作简历的基本原则

1、简历的篇幅简短，不要超过一页纸的内容。要呈现出前沿的现代视觉感。

2、一开始，就要简洁有力地表达出来，你知道雇主想要的是什么？你就是对方需要的人选。

3、只写过去10—15年的经历，或展示你最佳的资历，要有确凿的数据证明。

二、简历的类型

1、时间顺序类型简历

这一类型的简历是最传统的，按照时间顺序列出工作经历和教育背景，一般是倒序，从现在开始讲起。

它适用的范围人群有：

传统的工作领域（政府、教育、银行）。你的工作经历表现出强劲的增长势头或方向。你的职位不断高升，你一直从事同样的职业。你现在的雇主或上任人雇主是重要人物。

它不适用的人群：

刚刚进入职场的毕业生。转换职业方向和职业目标阶段的人。工作经历有空白期（即失业时间或离开职场很久）。经常变换工作的人。

2、功能类简历

功能类简历注重的是个人的能力和技能，一般按照范围罗列。

它适用的人群：

变换工作领域。刚刚进入职场或再次回到职场。工作经历缺乏一条清晰的职业道路。顾问自由职业者或从事临时工作。上一份工作不如之前的、以及工作经历与你申请的职位没有关系的人。

它不适用的人群：你的简历不是为了某个职位量身定做的。你没有明显的成就和能力。你的经历不能展示出岗位所要求的目标。

3、创意类简历

创意类简历就是自由个体能够充分地展示自己的技能和能力。

这类简历，特别适合艺术家，作者，演员，公关人员，媒体工作人员，设计师、插画师，摄影师，配音演员、计算机专家等等。

他们的简历中，通常利用，卡通图案，绘画作品，设计动画作品、录音、摄影作品等，令人信服的直观性画面，博得自己的目标岗位。

它一般不适用在：不要去传统领域。你的创意并不高明。对方不喜欢你的这种简历表达方式。

三、简历内容的写作要求

桑德拉•E•兰姆在《实用写作完全指南》中反复强调，你在写简历内容之前，首要的工作是要去查找资料，了解雇主和目标接收人。

你一定要详细解读，要去某定目标岗位的要求，认真评估你的要求和岗位要求的契合度。

只有做到了知己知彼，方能不做无用功。

第一、列出你个人的信息，自己的特长技能、突出能力和优点。

第二，从列出的技能中，选出至少3—5项你最擅长的。然后把它们转化译成，具体能够产生量化结果的技能。

例如，一般技能当中，分析，交流，写作，组织等这些无法量化的技能，你就用书信的形式，整理混乱信息；具体化为归档，改写报告。

若有说服他人，坚持立场等技能，具体化为谈判技巧，议价能力等等。

第三，描述你的技能时，选择能描述自己的字眼，表达出个人特点，用最有力量的词语来表达你的成就。（书本中提供了很多，相关内容的准确词语）

第四、列出你最近的几项工作，从下往上筛选出你的最有成就的工作成果。

可以从你工作、学校、培训、体育运动、业余爱好、社会活动、家庭经历等等各方面，找出与你谋求岗位相关的领域和成就，突出1—3条最高成就，列在简历中。

例如：你是刚毕业的大学生，可以把你在校园，组织了几百人的体育活动，文艺活动，或组织300人的社会活动，参加了语言沟通培训课，或在体育比赛中获得优异成绩列进去，逐个筛选。

第五、把筛选出来的最优成果列出来之后，与你某定的职业岗位联系起来，用1—3级的评级方式来判断他们与职业前景的关系。

1表示关系紧密；2表示有关系；3表示关系不大。

按照这个标准，再次排序出你的突出成果。

然后用你喜欢的语言风格，组织和表达出来。

需要注意的是：简历一定要传达出来，你想要说的内容。语言不要夸张、撒谎，要实事求是。不要用“我”这个字眼。不要写对薪水的期待值。就用有力量的词语，简短、肯定地突出自己的优势和资历。

第六、通读、修改和定稿。加以排版，选择具有职业素养的字体，用高质量的打印机打印出来，所有的内容不要超过一页纸。

经历了这3大模块、6个步骤的阅读学习，相信任何一个成年人，只要用点心，就可以为自己量身打造出一份亮眼的简历。为你的找工作之路，制作出一把敲开满意职位的钥匙。

作者桑德拉•E•兰姆在本书中，列举了大量的专业词语、长短句子，就是为了帮助大多数的普通人、和太多写作小白们，能够准确的用词、句表达出自己的思想内容，完成自己想要表达的目标。

这本《实用写作完全指南》，是作者桑德拉•E•兰姆的最良苦用心之作。书里包含了从私人社交、职场沟通、到工作、日常生活纠纷等多种不同的使用场景，共11个部分，有毕业大学生、工人、中高层管理者、个体商贩、公司等所有人和集团，都可以实操。

这本书可以解决，71种职场和生活中的写作需求的宝典。

它堪比一本写作“活字典”，当你急需写出一份贺卡、一个通知书的时刻，都可以直接翻开这本书的目录，来检索你要写的内容的写作格式，直接照做，快速完成你的写作内容。

把它放在案头或枕边，常读或以备不时之需。这样的一本实操性强、高效的写作宝典，你值得拥有。

#笑薇读书#​#读书#​#笑薇书评写作#​