情绪不稳定的人怎么控制情绪(情绪不稳定是因为怒点低)
情绪不稳定的人怎么控制情绪(情绪不稳定是因为怒点低)一言不合就情绪暴力,出言恐吓,不尊重别人,直接动手打人,把自己当黑社会的大哥一样!莫名其妙是不是,不光是小助理懵了,旁边的同事也是楞了。但是,这会子正十万火急呢!单子收不进来,所有人一个星期的努力白费了。就嘟囔一句:”每次都这样,家里有皇位继承还是怎么了?”没想到这句话就成了导火线。销售员回来听到这句话,暴跳如雷的指着小助理的鼻子骂道:“你以为你是谁!以为我不敢打你吗?”接着竟然就一个巴掌甩过来......
一个情绪化的人,不过是拿着鸡毛当令箭,有勇而无谋。在面对工作,家庭和生活上的重重压力下,会极易迁怒别人。遇见这种人,请保护好人身安全。
上周和朋友月月聊天的时候,说起她们公司有一个奇葩的销售员恐吓并动手打了小助理。
事情的经过这样的:当天,有一笔大的单子要收尾了,销售员和助理一起配合完成销售工作。但是事情做到一半,销售员就没影了.......小助理一头雾水。急着打电话催他回来,才听出原来他是又跑出去抽烟吹牛了。
平常他总是上班时间去偷懒,助理不会说些什么。
但是,这会子正十万火急呢!单子收不进来,所有人一个星期的努力白费了。
就嘟囔一句:”每次都这样,家里有皇位继承还是怎么了?”没想到这句话就成了导火线。
销售员回来听到这句话,暴跳如雷的指着小助理的鼻子骂道:“你以为你是谁!以为我不敢打你吗?”接着竟然就一个巴掌甩过来......
莫名其妙是不是,不光是小助理懵了,旁边的同事也是楞了。
一言不合就情绪暴力,出言恐吓,不尊重别人,直接动手打人,把自己当黑社会的大哥一样!
紧要关头撂挑子,不遵守公司规则。
朋友所在单位在同行业里还算不错,但是很多同事还是良莠不齐。
有的人就是凭借销售才能脱颖而出,但是脱颖而出的只是销售才能,人品却是背道而驰。
听着月月讲完小助理的事,我从中发现了四点真相:
1.情绪不稳定的人,易怒,是因为极度自卑
这个销售员的销售才能,毋庸置疑是非常不错的,但他还是非常自卑。
为什么?
第一点,工作没有做完,就跑去和别的同事夸夸而谈,急于向别人证明自己非常优秀,通过吹嘘自己,赢得别人暂时的赞同和追捧,恰恰说明他内心很虚。而小助理的抱怨刚好触碰到他的痛点,就动起了手。
第二点,只因小助理只说了一句话:“你家里有皇位要继承?”这句话本来只是讽刺一些“重男轻女”思想,生孩子只想生儿子的人,没想到反而惹的他发火。不是他脾气问题,是他被内心深处情绪的钩子钩住,有性格缺陷,以为别人针对他,其实还是因为内心自卑。
遇见这种情绪化的人,还是能避则避吧!因为你都不知道,自己无意中说的一句话,他就会突然做出无法解释的举动 也不会顾及后果,让你和周围的人受到伤害。
2、情绪化的人,自控力也会非常差,怒点低
无规矩不成方圆,万事万物皆有变化且循着法则走,男销售员自控力差,就是不能好好约束自己的行为方式。
前段时间,重庆也出了一位非常有名气的保时捷女司机李月,因为狂妄自大,性格火爆,自己不遵守交通规则在先,还辱骂对方,后动手,恐吓,影响非常不好,最终结果连累丈夫被免职, 家庭生活也是深受其害。
当事人李月长着漂亮的外表,内心却极度虚荣,本来一点小事,可以以和为贵当场解决,却非要闹的人尽皆知。主要原因是她的性格火爆,怒点低,说动手打人就打人,语言上得不到约制,行为上就导致失控。
她是一个情绪化的人,想做一个支配主义者,不喜欢屈服于人,渴望控制掌握一切, 没想到结果反而越来越失去控制。
最后不得不出来发声道歉,名声扫地,自讨苦吃。
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3,情绪化的人有暴力倾向,婚姻幸福感差
接着月月继续说,因为脾气暴躁,和他一起同住的邻居同事苦不堪言。
因为他经常在外拈花惹草,家里妻子根本无法忍受。
每次下班回去,都能听到他们房间里要大战一场,严重的时候还会打妻子,同事根本拉都拉不住。
孩子还小,每次听着他们的打骂声,就抱着小玩具呆在那里不说话,愣愣的,同事看着都觉得心疼。
因为他根本就听不进去劝,真是替他的妻子心寒,怎么就嫁给了这样一个男人啊?这种婚姻,别说幸福了,就连普通的日子也是过的鸡飞狗跳。
易怒,家暴,这种人的本性如此,很难改变或被说服。如果他爱自己的妻子,就不会一次次伤害她,从第一次家暴到现在,注定这个男人带来的只有伤害。
愿这位妻子早日作出决断,脱离苦海。没必要想着为了孩子,原谅或拯救,这个时候,保护自己和孩子才是最重要的。
4.情绪化的人不讲道理,形事也易走极端,会终食恶果
月月说,大快人心的时刻就要来了。
事后,小助理报警,这件事在整个办公大楼,成为了一个大新闻。公司里的同事都是听到这个消息都在为小助理点赞,这个男销售员终于为他的行为付出了代价。
平常他不讲道理,仗着自己业绩好,在公司横行霸道。而且经常占别人便宜,对待上司是谄媚讨好,对待同事确是暴力恐吓,素质低下。
同事们见着他,一般都是绕道而行,真是细节见人品。
根本听不得别人反驳他的销售技巧,他业绩好的原因是,占用公司优质的资源,而领导并不知道他的为人。
小助理当时被打,很多同事都看不下去,和他理论,结果他很不讲理,还打算继续暴打同事,这件事才会发酵成了办公室事件,被警察带走,同事们都认为他理应得到教训。
一个情绪化的人,不过是拿着鸡毛当令箭,过一天算一天,有勇而无谋。
有人说,能做成大事者第一件事就是能忍。其实一个“忍”字,就是告诉我们做任何事都要三思而后行,不可太过情绪化,由着自己的性子乱来,否则,终有一天,会自食后果。
就像《人生海海》里面有一句话:人啊,心头一定要有个怕,有个躲。世间很大,天外有天,山外有山,不能太由着性子。
每个人每一天都会遇见不开心的人和事,但是任何时候,都最好不要做自己情绪的奴隶,否则只会反受其害。遇见这种情绪化的人,我们还是尽量趋利避害吧!