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喜迎二十大忠诚保平安(喜迎二十大忠诚保平安)

喜迎二十大忠诚保平安(喜迎二十大忠诚保平安)树牢宗旨意识,当铺路石,做“服务型”党支部树牢“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的效率意识,以“别人在走,我们要跑”的状态,确保对党忠诚的核心不偏、重心不移,忠诚捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”。聚焦现场教学,坚持比学赶超的决心。采取现场学 对标学 学英模模式,组织全体民警辅警多次到警史荣誉室、博乐市新时代文明实践站、红色长廊赓续红色血脉,感悟辉煌历程,继承革命先辈遗志,组织民警辅警以“请进来 走出去”、“跟班学习找差距”形式对标学,先后到巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市、博湖县、和静县,博州公安局、博尔塔拉报等先进单位开展学习,查找不足,迎头赶上;组织民警辅警学习因公牺牲民警、“优秀共产党员”、二级英雄模范郭春节同志先进事迹,学习身边先进典型王永峰、孙伟杰、戎群、张帅等事迹,引导民警辅警学先进,找差距,激励担当作为。坚持党建引领,育警筑垒,建“忠诚型”党支部筑牢政治忠诚,全力争当“排头兵

喜迎二十大忠诚保平安(喜迎二十大忠诚保平安)(1)

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博乐市公安局政工监督室党支部现有党员9名,设支部委员3名。支部坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,以一线工作法、典型引路法,用心铸魂、育警、为民,发挥“智囊团”作用,做党委“好助手”,当警营“贴心人”。

支部多次被评为先进集体,年初被博州公安局评为“宣传文化工作先进集体”,2名民警被评为“优秀公务员”,1名民警受到嘉奖,7名辅警被评为先进工作者,1名党员参加自治区公安厅“喜迎二十大 忠诚保平安”书法美术主题展获通报表扬。

坚定理想信念,学深悟透,创“学习型”党支部

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聚焦理论学习,创建“110学习法”。坚持做到每月“1”研讨,每周“1”学习,利用“0”碎时间学,将个人自学 集体研讨、线上学习 线下学习、“指尖课堂” “传统课堂”相结合,将传统单一的学宣贯、交流座谈等学习形式,向理论与实际应用复盘等转变,让理论学习生动化、接地气,更便于理解、消化和应用。组织集体学习40次、学习篇目362篇。2022年,支部2名党员被评为博乐市学习强国“学习达人”。

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聚焦现场教学,坚持比学赶超的决心。采取现场学 对标学 学英模模式,组织全体民警辅警多次到警史荣誉室、博乐市新时代文明实践站、红色长廊赓续红色血脉,感悟辉煌历程,继承革命先辈遗志,组织民警辅警以“请进来 走出去”、“跟班学习找差距”形式对标学,先后到巴音郭楞蒙古自治州库尔勒市、博湖县、和静县,博州公安局、博尔塔拉报等先进单位开展学习,查找不足,迎头赶上;组织民警辅警学习因公牺牲民警、“优秀共产党员”、二级英雄模范郭春节同志先进事迹,学习身边先进典型王永峰、孙伟杰、戎群、张帅等事迹,引导民警辅警学先进,找差距,激励担当作为。

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坚持党建引领,育警筑垒,建“忠诚型”党支部

筑牢政治忠诚,全力争当“排头兵”。以党员“政治合格、品德合格、执纪合格、作用合格”为标准,制定“三亮两带一落实工作法”。坚持党员亮身份,工作亮标准,服务亮承诺,做到支部带任务,党员带群众,将党建、思想政治工作和业务工作深度融合,严格重大事项请示报告,第一时间落实党委决策部署,按照“三办”原则,党委部署的“加紧办”,部门需求的“精准办”,需要统筹的“协同办”,做好承上启下,协调各方,服务全局的桥梁和纽带,确保党委决策部署落到实处。

树牢“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的效率意识,以“别人在走,我们要跑”的状态,确保对党忠诚的核心不偏、重心不移,忠诚捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”。

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树牢宗旨意识,当铺路石,做“服务型”党支部

强化精准练兵,做阵地“加油人”。政工监督党支部从“政治练兵、法治练兵、科技练兵、岗位练兵、实战练兵”五个方面分类明确练兵方式和步骤,制定全年警种培训计划表,使培训练兵工作每月有内容、每季有主题,将练兵情况纳入全年目标考评,夯实民警辅警的实战大练兵的意识根基,提高民警辅警执法办案综合素质水平,提升各部门业务实战能力。强化练兵举措。采取送教上门的形式,开展送教下基层活动,积极推广“小基地、大练兵”模式,全面锤炼提升实战能力水平,按照“一所一队一站一教官”目标,在各部门选拔民警辅警开展培训,切实提升全警能力素质整体水平。

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今年以来,开展警体趣味运动会、第一届先锋杯篮球赛、队列会操大比武、乒乓球、羽毛球、拔河比赛等警体活动。开展全警实战常态化送教培训50余次、警种专业送教6次。举办各类培训72 期、开展每周“治安大讲堂”学习基础法律法规20余次,各类心理、法律讲座20余次。

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强化暖警爱警,做警营“贴心人”。牢记“关爱民警我有责,围绕“育警”“健警”“惠警”,建立队伍管理“三必访”“四必谈”“五必知”工作制度,坚持民警辅警婚丧嫁娶、生病住院、家庭发生重大变故“三必访”,坚持在民警辅警工作岗位变动、人际关系紧张、生活遇到重大挫折、受到纪律处分时“四必谈”,坚持领导对民警辅警家庭情况、特殊困难、主要交往关系、思想异常行为迹象、兴趣爱好“五必知”。今年以来,配合局党委开展走访慰问活动6次,走访慰问集体54个,87人,发放慰问品、慰问金4.8万余元,办理工伤认定6人,解决69名民警辅警子女入学难问题,开展职级晋升44人,职务任免34人,领导岗位轮岗交流4人,机关下沉80人,申报39人警衔晋升工作,将关爱优抚政策落到实处,有效激发民警辅警的集体归属感和职业认同感。

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加强阵地建设,做队伍“鼓劲人”。矩阵“平安博乐”微信、微博、抖音、快手、视频号、头条号,做到宣传有阵地、有方向、有实效,贴近组织、贴近基层、贴近生活,讲好博乐警察故事,推出《警营观察》《反诈听我说》、《博澜诗社》、《悦警心理工作室》等栏目,挖掘选树了孙伟杰等一大批先进典型,广泛宣传广大民警辅警忠诚履职、打击犯罪、疫情防控、服务群众的感人事迹。今年以来,国家级媒体采用40篇、自治区级媒体采用稿件81篇、自治州级媒体采用稿件192篇;策划、拍摄、制作、剪辑专题片近50部,充分展现了博乐公安为民服务、惩恶扬善、甘于奉献的良好形象。

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博乐市公安局宣传文化中心

编辑:高文茂 稿源:马玲香

编审:张惠琴 马玲香

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