初级企业合规师课程（企业合规师来了）
《涉案企业合规建设、评估和审查办法(试行)》规定，中小微企业可依据自身的实际情况，自行选择适当的合规审查方法。对于没有建立第三方机制的合规案例，要根据其自身的特点，通过简化程序、降低合规成本、制定与大中型企业不同的监管标准等合规管理方式，激发小微企业做实合规的积极性。关联公司的合规体系运作的核心在于其合法性。在监督内容上，要确保综合性和专业性，覆盖合规计划、考察期限、第三方机构履职情况、考察程序中止或终止等，实现对关键节点和重要方面的全程监督。
对涉案人员进行合规改革，是推动检察机关依法积极履职、推进源头治理、服务经济社会高质量发展的重要举措。本文作者认为，目前涉及到的公司合规改革，既要对合规计划设计、合规程序的执行、合规实施的效果进行监控，同时也要对第三方监管机制（下称“第三方机制”）的相关工作进行监督。对涉及到的公司是否能够依法、高效地进行，如何充分发挥检察监督的作用就显得尤为重要。在规范评价的标准上，可以从评价类型和评价要素两个角度来构建。在考察的方式上，应当着重于对涉及企业的风险治理和控制，以“行业”作为衡量标准，结合行业特点、行业法律法规、行业法律风险点、行业自有评估指标，制定符合涉案企业所属行业实际的评估指标体系。在衡量要素上，各企业在实施行业标准时，应该有权进行调整，而不能死板地追求“静态统一”的标准；
要对企业的绩效评价结果进行有效的监督。在企业的合规整改过程中，检察机关要对企业的合规计划、书面报告、第三方组织的考察报告等进行严格的审核，并对其进行指导和监督。此后，可以通过听证的形式对调查结果进行公开的复审，然后再做出处理决定。在听证对象上，除了涉案企业代表、犯罪嫌疑人及其辩护人之外，还可以邀请第三方机构的管理委员会成员、人民监督员等，对涉及到被害人的案件，应当通知被害人出席。在听证程序上，应当围绕合规审查必要性、合规审查人员的合法性、企业整改情况、评价意见等进行听证，并将听证结果作为案例的一个重要依据。
随着企业合规工作的不断开展，社会意识到了企业合规的重要性，开始从各个方面全维度采取措施，提升企业合规发展水平。为了进一步推动企业加强合规管理，提升合规管理水平，2022年9月至12月将举办首届企业合规知识大赛。
大赛由司法部普法与依法治理局、国家市场监督管理总局认研中心指导举办，目的是以赛促学、以赛促训，全面提升企业全员的合规意识，促进企业合规发展。本次大赛由于疫情原因，将依托互联网，在线上开展，因此个人登录大赛官网，完成注册之后即可参与在线答题。大赛设置了个人知识竞赛奖、团体案例赛奖、组织奖以及评委奖，其中个人知识竞赛位列前500名的选手均可获奖，团队案例赛前十名的团队也均可获得相应奖项。比赛含金量高，想要参与大赛的同学还在等什么，赶快报名吧！
