看透又不爱说话的人是什么性格（身边那些不爱说话的人）

看透又不爱说话的人是什么性格（身边那些不爱说话的人）只要有不对，不管是谁，都很明显，因为这个性格不止得罪了某些同事甚至还有领导，以至于即使业绩很优秀，但是三年了还只是一个主管。提出问题给出方案，看似都挺好，但其实这些问题，完全可以在小会的时候提出来，可偏偏不，也因此，李梅不喜欢这个同事的做事风格，因为不喜欢便表现得很明显，却不知这是职场大忌。李梅职场老人了，能力是很优秀的，不管把他放到哪个部门，他都能很快的上手，并且做出比较优秀的成绩。但有一个不知道该说好还是坏的特点，就是不会隐藏情绪，开始在市场部的时候，从底层做起，并没有谁关注，也乐得自在，可在后面，业绩突出后，风波便多了。同事张兰算是本部门与其业绩相媲美的，每周的领导会议，她都会很积极地去发言，甚至会侧面的打报告，哪个同事在客户接待的时候，哪哪不好，应该怎样。

有些人他不高调，只会默默地做着自己的事情，外界的声音，影响不了，便低头做自己，有着独属于自己的特性。

粉上的一个人，在我心里是好演员成毅，前几天工作空闲之于，看到他录制跑男的一个短视频，憨憨的，话不多，不属于外放型，但时不时会有着腼腆的笑容，莫名就会觉得好有特点。

无论娱乐圈还是在日常生活中，这种不爱表达，不外放的性格的人，往往很吃亏。

人都不免俗，都喜欢听好话，都喜欢成为焦点，而这种性格的就属于比较直爽，不屑于这些，若没有很强硬的能力，时常会郁郁不得志。

李梅职场老人了，能力是很优秀的，不管把他放到哪个部门，他都能很快的上手，并且做出比较优秀的成绩。

但有一个不知道该说好还是坏的特点，就是不会隐藏情绪，开始在市场部的时候，从底层做起，并没有谁关注，也乐得自在，可在后面，业绩突出后，风波便多了。

同事张兰算是本部门与其业绩相媲美的，每周的领导会议，她都会很积极地去发言，甚至会侧面的打报告，哪个同事在客户接待的时候，哪哪不好，应该怎样。

提出问题给出方案，看似都挺好，但其实这些问题，完全可以在小会的时候提出来，可偏偏不，也因此，李梅不喜欢这个同事的做事风格，因为不喜欢便表现得很明显，却不知这是职场大忌。

只要有不对，不管是谁，都很明显，因为这个性格不止得罪了某些同事甚至还有领导，以至于即使业绩很优秀，但是三年了还只是一个主管。

吃过亏后便学会慢慢地隐藏，慢慢的提升，直爽不是缺点，只是看场合，但是这种人也是最让人放心的，因为做实事不来虚。

琉璃云歌会刚结束的时候，因为成毅的言行，网上一片不好的声音，但试想，都是普通人，也都是成年人，更何况还有经纪人，基本的表面功夫肯定都知道，表现出来的不一样，那一定有我们不知道的原因，不去猜，看就好。

不爱说话的人身上都有这样的特点那就是实干。

热爱一份事就会很努力地把它做好，不会去用一些好听的，夸张的话去描绘，与其说不会说，不如说是不屑说。

若有一些不好的声音，改变不了便默默地充实自己，慢慢的这些声音便不重要了。

别小瞧一个不爱说话又低调的人，低调或许是一种另类的炫富，炫的不是财产而是精神世界。

有的人爱热闹，业余时间不是聚会就是购物，而有的人业余时间就想自己一个人慢慢地独处，慢慢的去思考自己的事情。

当你在外面玩得很是高燃的时候，而他们看似生活平静没有色彩，但其实他们的色彩只是你看不到而已。

最喜欢的一句话往后每一天，你要偷偷的优秀，然后惊艳所有人。

一起期待成毅越来越好，相信越努力越幸运！