喜迎二十大青羊区（喜迎二十大青羊区）
喜迎二十大青羊区（喜迎二十大青羊区）二是提升职工职业技能素质。承办全国首届互联网营销师职业技能竞赛总决赛暨2022成都·互联网营销师直播万人拉力赛，积极助力企业转型发展。认真开展青羊区劳模和工匠人才创新工作室评选命名活动，组织开展2022年成都百万职工技能大赛青羊区飞机座舱救生系统装配工比赛和妇幼健康技能竞赛等技能比拼活动，推动企业技术进步、技术创新和高技能人才培养。一是完善技能人才激励机制。贯彻落实《成都市礼遇“成都工匠”十条政策措施》，完善工匠人才表扬激励措施，以才引才培育高技能人才，有力推动人才集聚。三是大力弘扬劳动精神、劳模精神和工匠精神。承办“人文青羊·航空新城”建设先进集体和先进个人暨劳模工匠表彰大会，推荐评选19名成都工匠，线上线下开展劳模工匠先进事迹宣传宣讲50余次，动员激励党员干部、职工群众奋发有为，立足岗位建功立业。构建职工技能提升体系助推企业持续稳定发展
青羊区总工会始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为引领，围绕“人文青羊·航空新城”建设，着力构建思想政治引领体系、职工技能提升体系、工会组织建设体系、职工权益维护体系、务实精准服务体系，为奋力建设践行新发展理念的公园城市先行示范区贡献工会力量。
加强思想引领 筑牢理想信念
一是切实加强思想政治引领。深入学习贯彻党的十九届历次全会精神和来川视察重要指示精神，广泛学习宣传省市区党代会精神，引导职工群众坚定不移听党话、跟党走。
二是筑牢职工群众理想信念。牵头制定《青羊区关于加强和改进新时代产业工人队伍思想政治工作实施方案》，广泛学习宣传新修订《工会法》，开展“奋斗在路上 致敬劳动者”等主题宣传活动，增强职工群众迈步新征程、谱写新篇章的信心决心。
三是大力弘扬劳动精神、劳模精神和工匠精神。承办“人文青羊·航空新城”建设先进集体和先进个人暨劳模工匠表彰大会，推荐评选19名成都工匠，线上线下开展劳模工匠先进事迹宣传宣讲50余次，动员激励党员干部、职工群众奋发有为，立足岗位建功立业。
构建职工技能提升体系
助推企业持续稳定发展
一是完善技能人才激励机制。贯彻落实《成都市礼遇“成都工匠”十条政策措施》，完善工匠人才表扬激励措施，以才引才培育高技能人才，有力推动人才集聚。
二是提升职工职业技能素质。承办全国首届互联网营销师职业技能竞赛总决赛暨2022成都·互联网营销师直播万人拉力赛，积极助力企业转型发展。认真开展青羊区劳模和工匠人才创新工作室评选命名活动，组织开展2022年成都百万职工技能大赛青羊区飞机座舱救生系统装配工比赛和妇幼健康技能竞赛等技能比拼活动，推动企业技术进步、技术创新和高技能人才培养。
三是推进企业持续稳定发展。常态化开展“走千家企业、访万名职工”调研活动，主动掌握并协调解决企业问题。认真落实助企纾困政策，减免企业房租，完成197家小微企业审核申报。
构建工会组织建设体系
不断提升服务职工水平
一是持续扩大工会组织覆盖面。开展新就业群体建会入会集中攻坚行动，做好重点企业建会攻坚、行业工会扩面提质、新业态社区联合工会组建和建会入会示范点培养，常态化开展竞进拉练、评星定级工作等，不断提升工会组织向心力和凝聚力。目前，全区已新建工会组织3035个，新增工会会员22000余人，其中新就业形态工会组织137家、新就业形态劳动者会员35741人。
二是不断提升服务职工水平。围绕职工婚恋交友这一民生热点，积极整合辖区资源，将经典汇打造成青羊职工婚恋驿站，并积极申报全市一级点位，开展联谊活动，共吸引1700余名企事业单位青年职工参与。积极回应职工群众对美好生活期盼，开展“幸福青羊·职感生活”工会服务项目征集，为评审出的10个特色服务项目给予150余万元资金支持。
三是持续拓展关爱帮扶服务。精心组织开展“四季送”关爱服务活动，组建新就业形态劳动者工会志愿服务队，慰问职工群众8000余名，赠送慰问物资130余万元。聚焦助力乡村振兴，为对口帮扶地送技术、送设备、送物资，慰问困难群众，赠送慰问物资15万元。
构建职工权益维护体系
维护职工群众合法权益
一是聚焦维权服务精准发力。持续推进劳动纠纷“一站式”联处平台建设，联处中心累计接待职工群众1.7万人次，成功调解劳动纠纷1600余件，追回劳动报酬2400余万元。
二是重视维护劳动领域政治安全。牵头制定《青羊区劳动领域维护政治安全专项工作专班工作制度》，开展职工队伍稳定风险排查化解专项工作，走访排查企业282家，排查风险点，促进劳动关系和谐稳定。
三是有力维护职工群众合法权益。开展集体协商集中要约、农民工“护薪”、女职工权益保护等专项行动，主动化解劳资纠纷等职工利益诉求，共签订集体合同123份，覆盖职工群众3万余人。
构建务实精准服务体系
助力疫情防控和经济社会发展“双胜利”
一是主动投入疫情防控战。区总工会迅速组织全区各级工会发布省市区官方疫情防控讯息及抗“疫”工作实录等2万余条。同时，组织动员工会干部、劳模工匠、职工志愿者奔赴抗“疫”前线，助力打赢疫情防控攻坚战阻击战。
二是贴心服务职工到一线。区总工会始终心系职工，疫情发生以来，共统筹800余万元经费用于疫情防控和防疫人员的关爱慰问，共覆盖医务人员和疫情防控一线职工3万余人次。
三是积极助力复工复产。随着成都市有序恢复生产生活秩序，区总工会紧扣区委“三服务三提升”行动，强化企业专班服务，深入了解企业发展中的困难和问题，积极协助相关部门帮助解决，千方百计为企业排忧解难，在全市全力以赴拼经济搞建设中努力贡献工会力量。
