60岁女领导送什么：老秘书 这份送礼指南
60岁女领导送什么：老秘书 这份送礼指南逢年过节送礼物，有时候都是白送，因为大家都在这个时间点送！ 所以切记，千万不要等到有求于领导时才临时抱佛脚，去给领导送礼物。很多读者私下问我：“中秋节快到了，我应该给领导送什么礼物呢？也有人问：我和别人竞争科长，给领导送什么礼物？”工作做得再好，也只是工作上的问题，领导只会让你在工作上满足，不会上升到你个人情感上的欣赏！而人才的选拔任用是重要的事情。仅靠工作上的喜欢无法达到目的。所以，很多时候，能干的人总是在干活，只能做不能提拔。因此学点送礼技术可以破解此难题。送礼并非过年过节才能送，也并非求人办事才送！这是送礼的误区！
老秘书这份送礼指南，功力深厚，建议收藏细品！
首先，花时间阅读这篇文章的人并不会相信“只有脚踏实地的工作才能得到提升”的道理。
事实原本如此。纵观中国历朝历代，这种人不仅有，而且很多，他们凭借洞察力、开拓世界的能力、安邦定国的战略战术，受到伯乐的青睐，并一路提升。
但我们中的更多人都是没有这种大才，即使我们有才，它仍然是小才。因此，如果我们想在茫茫的职海中混出个人模狗样来，不想讨好领导，想升职基本上就是天方夜谭。
工作做得再好，也只是工作上的问题，领导只会让你在工作上满足，不会上升到你个人情感上的欣赏！而人才的选拔任用是重要的事情。仅靠工作上的喜欢无法达到目的。
所以，很多时候，能干的人总是在干活，只能做不能提拔。因此学点送礼技术可以破解此难题。
送礼并非过年过节才能送，也并非求人办事才送！这是送礼的误区！
很多读者私下问我：“中秋节快到了，我应该给领导送什么礼物呢？也有人问：我和别人竞争科长，给领导送什么礼物？”
逢年过节送礼物，有时候都是白送，因为大家都在这个时间点送！ 所以切记，千万不要等到有求于领导时才临时抱佛脚，去给领导送礼物。
个人觉得这样不好，平时应该用心！不然就算送了，领导一般也不会收的！
领导会想：你是谁？我怎么知道你是不是被敌人派来玩我的？
一个平日里还算老实的孩子，送来了一万块金饰拜年。如果是你，你敢接受吗？
很多读者说：“我听了你的激励，鼓起勇气去领导家送礼物，但领导不肯收，我就走了，领导追到楼下给了我礼物！”
送礼时解释不清，不正常送，或者意外送大礼，领导都会嘀咕！
因此，有必要纠正错误的送礼观念。把心思放在平日的小礼物上吧！
这样，你不会花很多钱。关键时候请领导办大事，送大礼，领导才敢收！
在关键点上，如果领导能接受礼物，一切都会好起来的。事情也基本成功了一半！这样送礼的价值才发挥出来了！
很多人都反映，自己不知道领导喜欢什么或者缺什么。原因只有一个，那就是你对领导没有用心。
举个例子：领导换个办公地点，你可以赶紧请人提个词，装裱好，挂在门前。
然后发个短信说:“我爸求他的老师问一个书法家帮您求了一副字。”
再如，领导喜欢抽烟。 你出差，买一个假的古董烟灰缸。送的时候说：“出差去了一家古玩店，看到这个烟灰缸很独特。老板说这个烟灰缸是世界上独一无二的，所以就买了。”
只要用心，就会觉得可以给领导的东西太多了！不用花很多钱，只要看起来质量可以接受，礼物真正的价值全靠你编！
