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陕飞集团官网(航空工业陕飞杜亚桥)

陕飞集团官网(航空工业陕飞杜亚桥)调度工作会议多。杜亚桥说,“每天早上的日常例会部署当天工作,梳理可能面临的问题;白天处理各种需要解决的诸如零件配套等业务问题,晚上进行当天各项工作梳理后的管理总结会,集中处理故障问题;周一组织管理工作碰头会 梳理汇报各项管理工作进展;周四晚上召开固定的部务会,及时向公司领导汇报整体生产形势和状态通报,周五组织召开周例会……一连串的碰头会、部务会、总结会,让杜亚桥和他的同事们忙得不可开交。前不久一架飞机即将交付,杜亚桥和同事们每天忙到晚上12点左右,数据一项项核对,故障解决情况一一核实。“其实有的时候真的很累,可看看周边的领导和同事,比我忙比我累的大有人在。大家都对节点高度重视,对公司生产经营贡献着自己的力量,我怎么也不能掉队吧,所以撸起袖子干就行了,没啥借口!”NO.03工作忙、压力大是调度工作的常态NO.02语速快、性子急,是调度员的“通病”工作调整到生产管理部生产室、干上了调度员,杜

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今年30岁的杜亚桥,从外表上看,给人更多的感觉是“沉稳”,可一旦与他交谈起来,“语速快、性子急”就会给人留下深刻印象。去年,作为生产管理部生产室的一名副组长,他荣获了陕飞2019年度“优秀员工标兵”称号。今天,就让我们带着小小的好奇心,走进他的内心世界,探寻他的航空故事。

NO.01专业不对口,不是你不努力工作的借口

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一切都是缘分吧!

作为城固本地人,打小,这个能造大飞机的企业在杜亚桥眼中就很神秘。抱着这份好奇,从宁夏大学一毕业他就来到公司,成了部装生产线上的一名工艺员。作为“新人”的他,因为专业不对口和每天一成不变的各种装配文件编制和各种各样的生产技术问题处理、三天两头的加班,工作热情日益减退,对待工作变得越发“佛系”,缺乏认真主动的思考意识,更别提工作的创新和提升了。浑浑噩噩的状态让一直关心杜亚桥的老师傅看不过去了,“专业不对口,不是你不努力工作的借口”,一句话彻底点醒了杜亚桥,让他开始深刻反思,“认真生活,努力工作,不浪费别人的时间,更不能辜负自己的青春。”下定决心改变后,在老师傅的指导下,杜亚桥开始学习与飞机装配相关的各类书籍,主动走出办公室,边干活边学习,与工人技师们一起在生产现场熟悉各类装配文件、工艺图纸,在讨教和探讨声中不断成长,在摸索和解惑中一路向前,得心应手的工作开始让他变得越来越自信。

NO.02语速快、性子急,是调度员的“通病”

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工作调整到生产管理部生产室、干上了调度员,杜亚桥的工作开始进入到一个全新领域。对生产管理调度员工作的种种难处,他开始了真正的感同身受。

“干调度的语速都不慢,大概是受生产节奏快影响的;干调度的性子都有些急,不过干起工作来却一点不含糊。”领导布置临时任务会很急,各单位反映问题也很急,职能部门协调工作催得急,调度人员解决问题更要及时,久而久之,杜亚桥和同事们就连说话的速度也加快了不少,这大概就是杜亚桥们的“职业病”。某架机需一天时间完成全机所有总检故障排除。老实说,接到任务时的杜亚桥脑子是懵的,一晚上排除完成怎么可能?可节点就摆在眼前,不能推脱,没有退路。与其把时间浪费在抱怨上,不如立即行动。杜亚桥立即开始电话通联、组织协调、通知解释、意见沟通反馈,口干舌燥的同时是手中紧紧握着的发烫的手机,最终在各方的全力攻坚下,按时完成了排故任务,杜亚桥也在感叹,航空人的字典里可能就没有“完不成”三个字吧。

NO.03工作忙、压力大是调度工作的常态

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调度工作会议多。杜亚桥说,“每天早上的日常例会部署当天工作,梳理可能面临的问题;白天处理各种需要解决的诸如零件配套等业务问题,晚上进行当天各项工作梳理后的管理总结会,集中处理故障问题;周一组织管理工作碰头会 梳理汇报各项管理工作进展;周四晚上召开固定的部务会,及时向公司领导汇报整体生产形势和状态通报,周五组织召开周例会……一连串的碰头会、部务会、总结会,让杜亚桥和他的同事们忙得不可开交。前不久一架飞机即将交付,杜亚桥和同事们每天忙到晚上12点左右,数据一项项核对,故障解决情况一一核实。“其实有的时候真的很累,可看看周边的领导和同事,比我忙比我累的大有人在。大家都对节点高度重视,对公司生产经营贡献着自己的力量,我怎么也不能掉队吧,所以撸起袖子干就行了,没啥借口!”

NO.04妻子买的鞋 世界五百强的名牌服装,很幸福!

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职场之外,杜亚桥其实是个“幽默”的丈夫。因为妻子在县城医院工作,经常值夜班,夫妻俩常常见不着面儿,经常是你回来了我在加班,我回来了你又在值夜班。杜亚桥常说,“家就是宾馆,咱两口子就是两客人,你来我往好不热闹!”加班多也让夫妻俩难得逛上一次街,几次临时加班都放了妻子“鸽子”。无奈之下,妻子说给他添几件新衣服,杜亚桥却和妻子开玩笑,“要添就添鞋,衣服就免了,咱可穿着世界五百强的‘名牌’服装呢!”面对一家三口汉中、城固、陕飞三地生活的现状,杜亚桥解释说,这样的情况其实同事们也有,往返两个小时的车程并不远,没啥抱怨的。再说回家早了还能给妻子送个加班饭,早上再一起做一顿早餐,聊聊天,然后各自奔赴各自的工作岗位,生活就在平淡中透着几丝小幸福,挺浪漫的!

NO.05未来会努力成长,让自己变得更好

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从职场小白到“职场老同志”,杜亚桥先后收获了“青年岗位能手”、“优秀员工标兵”等一连串公司级荣誉。让他不断成长的不仅仅是年龄和阅历,更是在工作态度和业务能力上的一次次突破。对于荣誉,他保持着清醒的认识,“我做得还不够,业务上还有很多不足,创新上还能做得更好些。比如说在管理转型的当下,如何利用新技术提高日常管控效率,如何把生产管控系统完善好、利用好,如何把各单位业务工作协调得更顺畅,如何更好地做到组织、计划、实施三位一体,继而提升整体团队能力……”喜欢和自己较劲,喜欢学习新技术,喜欢征服难题,喜欢在学习中享受工作带来的成就感。杜亚桥对未来充满了信心,他说,努力成长,我会让自己变得更好!

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