船员实习期到了下不了船怎么换证？你的见习记录簿又被退了

船员实习期到了下不了船怎么换证？你的见习记录簿又被退了1.2 选择恰当比例尺的海图，上图图例部分，仅列出选择海图的标准，却没有结合实际需求，写明具体需要哪些海图等；1.1 查阅航海资料，上图图例该部分仅两行即完，无任何实际内容，空洞无物；该部分应根据航次需求，详细记载查阅哪些资料，有何作用等；第一部分：使用说明首先要仔细研读《船上见习/培训记录簿》的第一部分“使用说明”，明确《船上见习/培训记录簿》的填写规范。然后仔细学习公司制定的船上培训计划和要求，合理安排见习进度，以保证在见习期内完成所有培训内容；重点关注第6条：按照职能，顺着序号分页写出实际任务的细节，作为一份获取实际技能情况的报告。这不要求理论性的长篇文章，但可以附加些图表、功能图解、复印件和天气传真图等必要信息；

近期，见习记录簿提交海事局换发适任证书的申请，十之八九都被退回，原因各样，小编也觉得很无奈！小编在这里为大家总结了下见习记录簿填写上存在的问题，希望对大家有所帮助！

见习记录簿

见习记录簿，顾名思义，是“记录见习期间所亲自参与完成的各项职能工作。是按照评价标准，实际做了什么见习事项，记录下来”的簿子；

而不是理论上的介绍、抄袭说明书或是体系文件职责！

第一部分：使用说明

首先要仔细研读《船上见习/培训记录簿》的第一部分“使用说明”，明确《船上见习/培训记录簿》的填写规范。然后仔细学习公司制定的船上培训计划和要求，合理安排见习进度，以保证在见习期内完成所有培训内容；

重点关注第6条：按照职能，顺着序号分页写出实际任务的细节，作为一份获取实际技能情况的报告。这不要求理论性的长篇文章，但可以附加些图表、功能图解、复印件和天气传真图等必要信息；

1.1 查阅航海资料，上图图例该部分仅两行即完，无任何实际内容，空洞无物；该部分应根据航次需求，详细记载查阅哪些资料，有何作用等；

1.2 选择恰当比例尺的海图，上图图例部分，仅列出选择海图的标准，却没有结合实际需求，写明具体需要哪些海图等；

1.3 设定航向，上图图例中，该项也是完全抄袭书本，完全没有联系实际航次，应联系实际，写明如何设定该航次的航向，为什么如此设定等内容

以上图例，仅供参考，不作为填写标准

再如：C/O货运2.2货物的正确积载和系固、2.3对航次货载情况进行船舶稳性、吃水差、强度的校核。（抄书，空洞无实例！）

以上为较好的图例

再如：C/O管理3.7，怎样当大副、船长？又怎样当好大副、船长？评价标准：每人准备一份不少于1000字的发言提纲。（抄网络版！）

船长最重要的是航次计划，首先查阅航海图书，海图、设定航向，经纬度、航程多少等

见习记录簿写的好的案例

大副、船长的见习记录簿，3.1-3.4 是很重要的法律法规内容，其中3.3部分，明确要求，必须进行30min的大会演讲，该演讲内容需附在见习记录簿中，内容必须充实完整，（最少三千字）；

船公司检查记录表填写不完整案例一，评语、监督员姓名均未按要求填写完整

船公司检查记录表填写不完整案例二，监督员的姓名及签名均未填写完整，且无船公司盖章

评价部分填写不规范案例

船长评语过于简单，应包括见习情况、学习态度、见习的完成情况、能否胜任见习的本职工作等；

以下为评价报告部分填写较为完整、合格的图例，仅供参考。

法律责任

第五十四条　船员未在培训、见习记录簿内作出如实填写或者记载的，由海事管理机构处1000元以上1万元以下罚款；情节严重的，并给予暂扣船员服务簿、船员适任证书6个月以上2年以下直至吊销船员服务簿、船员适任证书的处罚；

第五十五条　船长未在船员服务簿内如实记载船员的服务资历和任职表现，由海事管理机构处2000元以上2万元以下罚款；情节严重的，并给予暂扣适任证书6个月以上2年以下直至吊销适任证书的处罚；

第五十六条　因违反本规则或者其他水上交通安全法规的规定，被海事管理机构吊销适任证书的，自被吊销之日起2年内，不得申请适任证书。

小编再次提醒各位即将见习、或已经见习还未得及提交的船员，请珍惜见习机会，认真完成见习记录簿的填写，让自己在实践中学习到真正的知识，切勿马虎了事，抄袭书本，甚至抄袭他人成果，否则，不仅无法换出证书，可能还会承担相应的法律责任！