什么时候开始延迟退休的可能性大？延迟退休暂时不会来了
什么时候开始延迟退休的可能性大？延迟退休暂时不会来了毕竟，延迟退休是会影响到许多人的实际生活的，若能设置五年过渡期的话，也会让很多人在心理上有一个逐渐适应的过程，值得点赞。人社部在早前确实提出过一个构想，要在方案正式出炉之后，设置五年的缓冲过渡期，那么如果按照这个意思，即使假设是2023年正式出炉方案的话，也会在2028年才正式启动，如果按照这样的流程那么1962年~1968年左右出生的男性基本都不会有什么影响，同理，1967年~1972年出生的女干部和女灵活就业人员以及1972年~1977年左右出生的现任女工人，也不会有什么太多变化......是因为有一些委员，提到了延迟退休，比如某著名主持人提到延迟退休应该遵循自愿原则，许多网友纷纷点赞，不过，目前人社部官方并没有发布任何“要在2022或2023年要实施延迟退休”的决议，近期网友的热烈讨论、也只是探讨而已。前段时间，江苏省和山东省，要启动实施推迟退休的事备受关注，不过经过社保大课堂仔细查
延迟退休，最近两个月再度成为热门话题，因为近期有很多大V和委员，都在网上热议这个话题——然后，有网友留言提问，说延迟退休目前不会来临，至少会在2025年之后才会实施，这是真的吗？有何依据呢？未来五年暂缓推行的话会对我们有什么影响，一起来揭晓答案。
目前已经有三个迹象释放了一些预兆和信号，说明延迟退休真的没有那么快到来，笔者认为2022年今年方案出炉的概率非常小，从这五个方面来看：
1）目前网上热议的延迟退休话题，其实都是探讨，并无官方的确切定论昨天就有粉丝私信留言，自己是1964年出生的男工人，到2024年就满60岁了，会延迟退休吗？2022年3月初最新的政府工作报告中，关于养老金和退休，其实提到了好几个重点——比如要适当提高职工标准、提高城乡居民基础养老金、推进全国统筹、还要大力发展个人养老金，但是全篇看下来，对于2022年的工作规划版块、却没有看到延迟退休的字眼，那为什么网上这么多人讨论呢？
是因为有一些委员，提到了延迟退休，比如某著名主持人提到延迟退休应该遵循自愿原则，许多网友纷纷点赞，不过，目前人社部官方并没有发布任何“要在2022或2023年要实施延迟退休”的决议，近期网友的热烈讨论、也只是探讨而已。
前段时间，江苏省和山东省，要启动实施推迟退休的事备受关注，不过经过社保大课堂仔细查证，发现真相并非如此——江苏和山东都不是真正意义上的延迟退休，江苏省从2022年3月份起，开始启动的其实只是推迟退休年龄，可以自愿提出申请、还要单位审批，并没有出炉普遍延退的强制性制度。
然后山东省，其实也只是针对副高级职称以上的部分技术人员，可以自愿提出申请，允许推迟退休，也并没有出炉普遍性的延迟退休制度。
3）人社部之前提出过，会在方案出炉之后设置五年缓冲过渡期人社部在早前确实提出过一个构想，要在方案正式出炉之后，设置五年的缓冲过渡期，那么如果按照这个意思，即使假设是2023年正式出炉方案的话，也会在2028年才正式启动，如果按照这样的流程那么1962年~1968年左右出生的男性基本都不会有什么影响，同理，1967年~1972年出生的女干部和女灵活就业人员以及1972年~1977年左右出生的现任女工人，也不会有什么太多变化......
毕竟，延迟退休是会影响到许多人的实际生活的，若能设置五年过渡期的话，也会让很多人在心理上有一个逐渐适应的过程，值得点赞。
4）人社部2022年2月份，最新召开了季度工作会议，并未提及延迟退休人社部在2月22号召开了2021年第四季度工作会议，会上宣布了截止去年年底养老、失业、工伤三项社保基金结余6.8万亿元，社保基金运行总体平稳，然后也对下一步的重点工作项目进行了一个梳理规划，提到了很多要在社保和养老方面的下一步重点推进的项目，不过笔者反复仔细看完之后，发现也没有看到延迟退休的任何说法——所以至少可以看出上半年预计不会有太多大动作，这个从侧面释放了信号，延迟退休可能没有那么快来。
虽然说，人社部的十四五规划中提到了在2025年之前要稳妥实施渐进式延迟退休，国务院也在近期印发《“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划》，其中也有提到实施渐进式延迟法定退休年龄，不过并没有具体提出从哪一年要开始，出炉方案和正式启动实施其实完全是两码事，出炉方案的时间和正式实施的时间即使不相同也是很正常的；
换句话说，目前这些通告只是一个粗略构想和方向性的预告，并没有说2025年年底前要正式启动，因此还要静观待变，不过十四五的最后一年2025年前有框架性的“眉目”出现则是很有可能的。
现在许多网友的讨论，也都是一种探讨、猜测，江苏和山东也没有正式启动，希望大家擦亮双眼、注意分辨；想了解更多准确的社保资讯，记得随手关注我@社保大课堂，欢迎点赞，评论、转发。
