徐州市人才引进博士后什么待遇？30万年

徐州市人才引进博士后什么待遇？30万年2022年工作站拟招收“核反应堆堆芯相关技术自主化研究”“堆芯热工水力研究”方向的博士后研究人员2-3名，招收专业包括：反应堆物理、反应堆材料、工程热物理、热能与动力工程、反应堆热工水力、反应堆安全分析及相关专业。三、招聘人数和专业1.具有良好的思想政治素质，遵纪守法，无不良记录。2.近三年内获得国内外博士学位（含2022年-2023年毕业）的博士研究生，身体健康，年龄在35周岁以下。3.具有较强的独立工作和团队合作精神，具备全职从事博士后研究工作的条件。

江苏核电博士后科研工作站作为中国核电首个博士后科研工作站，自2018年设站以来，依托中国核电事业平台、田湾核电基地积极开展各项课题研究工作，取得了一系列科研成果。为更好吸引和培养核能领域高层次科技人才，工作站现面向社会公开招收博士后研究人员。

一、公司简介

田湾核电站位于江苏省连云港市，规划建设8台百万千瓦级压水堆核电机组，是全球在运加在建总装机容量最大的核电基地。当前田湾核电1-6号机组在运，7、8号机组在建。2021年5月19日，国家主席见证田湾核电7、8号机组开工仪式。江苏核电有限公司成立于1997年12月18日，是田湾核电1-6号机组的项目业主。中核苏能核电有限公司成立于2017年12月25日，是田湾核电7、8号机组项目业主，同时还负责江苏徐圩核能供热项目的建设和运营。2020年3月，为进一步发挥群堆管理的规模效应和协同效应，田湾核电基地两家项目业主单位实施一体化管理。

二、招聘条件

1.具有良好的思想政治素质，遵纪守法，无不良记录。

2.近三年内获得国内外博士学位（含2022年-2023年毕业）的博士研究生，身体健康，年龄在35周岁以下。

3.具有较强的独立工作和团队合作精神，具备全职从事博士后研究工作的条件。

三、招聘人数和专业

2022年工作站拟招收“核反应堆堆芯相关技术自主化研究”“堆芯热工水力研究”方向的博士后研究人员2-3名，招收专业包括：反应堆物理、反应堆材料、工程热物理、热能与动力工程、反应堆热工水力、反应堆安全分析及相关专业。

四、研究课题

01

堆芯测量系统算法和数据配置研究：研究VVER机组堆芯测量系统算法，对堆芯功率分布参数开展模拟计算，对换料期间堆芯测量系统配置数据开展研究。

02

核燃料可靠性监测技术及WANO指标算法优化研究：基于一回路放化数据分析，挑选特征核素作为分析对象，研究比现有传统分析方法更灵敏的燃料破损判断方法，开发专用跟踪分析评价软件，具备破口演变监测评价功能。

03

压水堆在线堆芯状态诊断分析系统开发及研究：利用数据驱动及数据同化的最新理论和技术，构建堆芯跟踪和预测动态数据驱动模型，开发一套适用于M310机组的在线堆芯状态分析系统，系统可实时采集堆外探测器和堆芯参数，给出堆芯状态监测及预计。

04

压水堆核电机组环路功率、温升、流量偏差分析研究：结合机组运行数据，对不同运行工况下的温度场、流量等进行分析计算，研究分析产生偏差的原因，提出减少偏差的措施。

05

结合实际，也可协商确定研究课题。

五、相关待遇

1.进站后年化薪酬待遇不低于30万（税前），另缴纳七险二金。

2.福利待遇丰厚，包括疗休养、健康体检、劳保用品、各类假期，以及丰富的文艺体育活动。

3.提供充足的科研资金，安排核电领域高层次人才或公司领导担任企业导师，并配套科研支持团队。

4.免费提供一套3年期两居室公寓。

5.申报各类地方人才补贴（包括博士后生活补贴16万元、落户补贴3万元、购房券20万元等）。

6.经考核合格出站后留任的，按公司科级水平兑现待遇，优先推荐中核集团、江苏省高层次人才培养计划，直接认定副高级职称。

六、招聘流程

1.请有意向博士研究生提交如下材料进行报名：

（1）个人简历；

（2）博士学位证书复印件或博士答辩论文；

（3）两篇及以上已公开发表可代表本人研究方向和学术水平的论文。

申请材料请发送至邮箱：liwt03@cnnp.com.cn（邮件主题：博士后申请 姓名 高校人才网）。

2.收到申请材料后，将组织材料初审、面试。

3.通过面试的确定为拟接收进站人员。

4.办理进站手续。

七、联系方式

欢迎有意向的博士研究生来电咨询：

联系人：李老师，0518-82206278

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（来源：2022.8.24“江苏核电”官微）