安庆重点发展方案，要为安庆发展尽份力量

安庆重点发展方案，要为安庆发展尽份力量学海安 问安庆系列报道|六问：我们园区经济短板在哪里?学海安 问安庆系列报道|五问：我们的人才为什么难引更难留?学海安 问安庆系列报道|二问：我们的干部队伍中为什么缺少“拼命三郎”?学海安 问安庆系列报道|三问：我们为什么难招好项目?学海安 问安庆系列报道|四问：我们的项目建设能不能再快一点?

8月16日起，本报推出系列报道《学海安 问安庆》，八篇稿件自我剖析、深挖病源，以求“自知之明”，重燃安庆人的改革激情。八问安庆系列报道一经推出，便引发了社会热议。

新闻链接：《安庆日报》八问

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学海安 问安庆系列报道|一问：我们为何常常“起个大早赶个晚集”?

学海安 问安庆系列报道|二问：我们的干部队伍中为什么缺少“拼命三郎”?

学海安 问安庆系列报道|三问：我们为什么难招好项目?

学海安 问安庆系列报道|四问：我们的项目建设能不能再快一点?

学海安 问安庆系列报道|五问：我们的人才为什么难引更难留?

学海安 问安庆系列报道|六问：我们园区经济短板在哪里?

学海安 问安庆系列报道|七问：安庆人，你为何不来一次“精神涅槃”?

学海安 问安庆系列报道|八问：我们能为安庆发展做什么?

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“来安庆四年，感觉安庆每年都在进步，但进步的速度还是慢了点。”8月27日，安庆大润发商业有限公司总经理范小霞说。范小霞2015年随台资公司大润发来到安庆，快四年了，她觉得安庆的招商环境有待改善。“感觉安庆人安于现状，地方保护主义较多，对待外资的积极性不高。”她认为，安庆应该保持向先进地区学习的常态化，找到适合自己发展的路径。

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“看了八问，作为安庆一分子再也等不住、坐不住了，要马上行动，投身到建设大潮中，为安庆发展尽份力量。”优秀企业家、市政协常委范翔说。他建议，安庆今后发展一定要注重政策的连续性，敢于担当、勇于作为，一任接着一任干、一张蓝图绘到底。“作为从事实业的人，我经常去海安。海安能有今天的发展成绩，是靠着一任接着一任干出来的。”范翔说，要高度重视地方本土企业发展，“幸福是奋斗出来的。安庆人一点不比外地人笨，本地企业发展好了照样大有可为。”