求人办事不丢人记住这三点，人情社会求人办事

求人办事不丢人记住这三点，人情社会求人办事要上学，就得找负责教育的领导，招生主任或教务主任，分管的副校长或是正校长，找其他人，都只是搭个桥而已，还有一段路需要自己走！或是找人事科科长的上级，因为等级制度，领导的话还是要听的！“对症下药”，才能药到病除！求人办事，找对人很重要，因为这样，可以少绕圈子，甚至是少花钱！比如：要入职，就得找人事科的负责人，现管的，立竿见影！

人情社会，难免需要你来我往，你帮我，我帮你的，或是需要找不熟识的人帮助，或是需要通过介绍人才能找到要帮的人！

于是，当需要求人帮忙时，要清楚一点，天下没有白吃的午餐！

求人办事，要牢记以下这几点：

1，必须找对人

“对症下药”，才能药到病除！

求人办事，找对人很重要，因为这样，可以少绕圈子，甚至是少花钱！

比如：要入职，就得找人事科的负责人，现管的，立竿见影！

或是找人事科科长的上级，因为等级制度，领导的话还是要听的！

要上学，就得找负责教育的领导，招生主任或教务主任，分管的副校长或是正校长，找其他人，都只是搭个桥而已，还有一段路需要自己走！

求人帮忙，要么找“现管”的，要么找“现管”的上级，别听其他忽悠，先找到这些重要人物再说！

如果能安排上了，基本上就没问题了！

有些人，为了孩子上学的事，找了无数人，朋友问遍，亲戚找遍，但最终没找对头，找到的人都不靠谱，多花钱，最终还办不成事！

一个萝卜一个坑，托人办事，一定要一找一个准！

2，给点好处

人情讲究“礼尚往来”，更何况要求人办事！

关于“送礼”，也要有讲究！

比如：“送礼”的时候不求人，求人的时候不“送礼”！

就是你在“送礼”那会儿，不要马上开口求要求，不然就显得你太势利了，有求才有礼，无求的时候，就不待见了！

“送礼”时，只谈朋友，只谈感情，不谈事情！

过后，再去求人办事，这样才顺理成章！

俗话说：花要插前，不要插后！

意思就是先给好处，再求办事！

求人办事，不能两手空空！

即使是攀亲带戚的，也不能太见外，该要点礼数还是要的，起码土特产得备上吧！

人家收不收是一回事，你给不给又是一回事！不能心里认为别人不会拿而没有准备，你不是别人，你不知道别人的心思！

既然是求人，就得更懂礼数！

给点好处，就是给个人情，也并非助长歪风邪气！只是人情往来，互帮互助！一些违法违规的事情，还是不能碰的！

礼多人不怪，求人嘛，就应该明白这一点！

3，“三顾茅庐”

求人办事，好比刘备“三顾茅庐”，不多去几次，人家还真不见他！

既然是要求人，理当诚意为上，不厌其烦地上门拜访！

说好听叫“求贤若渴”，说不好听的叫“死皮赖脸”，反正不管如何，能达成目的才是最重要的！

求人办事，也是如此！

软磨硬泡也一招，有的人心软，指不定就答应了！

有的人怕麻烦，为了省下麻烦，也就答应了！

所以，求人，除了动之以情外，还需要耍些无赖！

在规则允许的范围内，软磨硬泡，勤跑趟，多上门，说好话，毕竟，人心是肉长的，多少还是会起作用的！

既然是求人办事，即使是失了点面子，也在所不惜，成事要紧！

社会是一个整体，人与人之间的交往就形成了一张关系网！

人，难免会碰到些难处，而需要去求人的，所以，人与人之间，互相帮衬，是常见的事。谁也指不定，明天谁帮谁！

所以，有能力的人，举手之劳的，尽量多帮人！

必然善有善报！