餐饮入职培训ppt：中道新职坊开水壶蓝领城邦

餐饮入职培训ppt：中道新职坊开水壶蓝领城邦2.工人施工数字化：包含人员导入流程、施工过程管理、薪资结算发放三个阶段。1.3薪资结算发放：工程结算-工资结算-结束用工-项目结束；1.企业管理数字化 包含人员导入驻流程、施工过程管理、薪资结算发放三个阶段。1.1企业入驻流程：企业认证-创建企业架构-创建项目-发布招工需求-人员导入-人员录用；1.2施工过程管理：扫码报到-施工班组分配-考勤设置-施工管理过程中开具要求与整改单、奖罚单等智能考核；

9月17日上午中道新职坊迎来第一批种子客户郑州龙旭装饰工程有限公司在我司参加培训会议及流程实操演示。

为了让客户有一个很好的用户体验，全面熟悉掌握平台功能和每个岗位的职责及操作内容，公司于9月17日上午特邀请种子客户郑州龙旭装饰工程有限公司共9人，参加了本次入驻开水壶-蓝领城邦平台前的使用培训会议及流程实操演示。

会上，公司董事长李总致欢迎词，阐述了目前建筑行业数字化进程及行业需求，着重介绍建筑行业数字化程度较低的原因和行业发展的痛点。他用三句话总结了目前建筑行业数字化管理的方法：数据采集、 数据呈现、数据决策。他指出数字化可以对管理过程的关键数据通过数字化平台进行采集，呈现给管理层帮助其做出正确的决策，要求现场管理者改变传统的思维模式和行为方式，适应数字化时代的要求。最后他希望现场的每一位同仁通过本次培训和实操演示，在实际工作中积极接受数字化的变化，未来才能享受到数字化给大家的工作带来的巨大红利。

紧接着，公司特级培训讲师王丽亚老师给大家讲解开水壶-蓝领城邦数字化平台从公司管理层、项目管理层，劳务管理层的企业架构搭建、业务流程操作方法及角色权限的分配。详细介绍了企业管理数字化和工人施工数字化的流程管理。

1.企业管理数字化 包含人员导入驻流程、施工过程管理、薪资结算发放三个阶段。

1.1企业入驻流程：企业认证-创建企业架构-创建项目-发布招工需求-人员导入-人员录用；

1.2施工过程管理：扫码报到-施工班组分配-考勤设置-施工管理过程中开具要求与整改单、奖罚单等智能考核；

1.3薪资结算发放：工程结算-工资结算-结束用工-项目结束；

2.工人施工数字化：包含人员导入流程、施工过程管理、薪资结算发放三个阶段。

2.1人员导入流程：注册认证（绑定支付宝）-报名导入-录用-报到管理；

2.2施工过程管理：施工班组分配-进入施工阶段-考勤打卡-施工过程管理（开具要求与整改单、奖罚单等的回复）-每天的考勤打卡-查看考核单；

2.3薪资结算发放：查看结算单-工资发放-退工申请-上级审核-项目结束；

通过王老师的详细讲解和大家的认真学习，大家对开水壶-蓝领城邦企业入驻及架构搭建有了一个很清晰全面的了解。

紧接着，到访的每位客户在平台内逐一分配角色及权限，大家也积极提出在创建及分配时遇到的问题，我们的技术人员及时作出相应的指导和分析。

会议最后，公司运营总监王英给大家讲解了本次培训及流程实操演示的后期，大家要完成每日打卡和管理者查看的要求，积极了解学习平台内各个功能权限，同时在使用过程中出现的问题也希望大家提出宝贵的意见和建议。

至此，会议圆满结束。