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乡镇街道执法队伍建设:江苏昆山花桥经开区

乡镇街道执法队伍建设:江苏昆山花桥经开区记者采访中了解到,花桥经济开发区强化典型引领,打造横墅江社区基层监督体系建设示范点,绘制“勤廉网格”,结合社区网格化管理,在常发香城湾小区试点设立廉勤监督室,发挥“勤廉网格”“贴身监督”优势。搭建“护廉之窗”,在社区便民服务大厅设立廉勤服务窗口,落实廉勤监督员坐班制,排定全年监督计划,依法依规公开党务、居务、财务内容,规范社区权力运行。(记者 张伟伟)该区突出监督效果,推行“一周一坐班”“一月一督查” “一季一研判”“一年一总结”的“四个一”工作模式,发挥廉勤监督队伍监督实效。走访接待群众145人,广泛收集关于整治高空抛物、群租房等意见43件,现场解答群众疑问380余次。围绕提升社区治理能力,提出优化小区管理等意见建议12条。围绕民生关切问题,聚焦“三资”管理等社区重大事项听证、房屋维修等民生工程、困难群体救助等资金使用方面,开展实战监督562次。围绕社区中心工作,在疫情防控、垃圾分类、文

近年来,江苏省昆山市花桥经济开发区纪工委监察工委不断强化基层权力监督,指导区社会事业局党委切实发挥基层党委主体作用,建强社区、居民小区廉勤监督网络,全力构建起更加完备的区、社区、居民小区三级廉勤监督体系,让广大群众切实享受到监督的成果。

乡镇街道执法队伍建设:江苏昆山花桥经开区(1)

在队伍建设上打通基层监督的“神经末梢”。下更大气力把队伍建强、让干部过硬,是推动基层监督工作高质量发展的关键所在。以“廉勤监督员 ”模式选优建强廉勤监督队伍,全面夯实社区监督堡垒,让广大群众感受到看得见、摸得着的监督。

“廉勤监督员 网格员”充分发挥网格全覆盖、网格员熟悉社区网格情况的优势,利用网格走访、网格会议、列席社区听证会等途径,对上级决策部署执行情况、社区重点工作推进情况进行监督,精准提供问题线索,发挥基层监督“探头灯”作用。

乡镇街道执法队伍建设:江苏昆山花桥经开区(2)

“廉勤监督员 ‘五老人员’充分利用“五老人员”群众基础好、威望高、处事公正的特点,对社区集体资金、工程建设等重大事项决策以及社区干部作风等情况开展监督,切实维护群众利益,发挥基层监督“温度计”作用。

“廉勤监督员 辅助人员”发挥小区楼道长等辅助人员贴近基层、贴近群众的长处,对社情民意收集反馈等情况进行监督,发挥基层监督“传声筒”作用。为切实提高监督成效,花桥经济开发区社会事业局党委相继制定了廉勤监督员管理办法和考核奖励办法,从制度规范角度出发,激发廉勤监督员活力,强化廉勤监督队伍规范化、常态化管理。

乡镇街道执法队伍建设:江苏昆山花桥经开区(3)

在权力运行上实现无“微”不治的闭环管理。社区“小微权力”量大面广,低保申请、临时救助等等,均与群众的切身利益紧密相连。规范权力运行,花桥经济开发区纪工委监察工委紧盯社区“小微权力”,制定纪工委监察工委、指导单位(业务部门)、社区“两委”、居务监督委员会、廉勤监督员等社区“小微权力”责任清单5份。花桥经济开发区社会事业局党委研究制定“小微权力”清单2.0版本,统筹全区“小微权力”指导单位绘制流程图33项,针对社区差异,理清社区“小微权力”共性清单和个性清单,制作下发《村(社区)级“小微权力”清单规范管理工作手册》3000份。

花桥经济开发区构建闭环管理,用实基层廉勤监督平台,通过信息化纪实方式,以廉勤监督员、居务监督委员会收集反映问题,纪工委监察工委、社会事业局党委督促指导,社区解决问题的工作形式,抓实问题整改落实,自廉勤监督平台启用以来,已累计发现登记问题185起,解决闭环问题175起。

乡镇街道执法队伍建设:江苏昆山花桥经开区(4)

该区突出监督效果,推行“一周一坐班”“一月一督查” “一季一研判”“一年一总结”的“四个一”工作模式,发挥廉勤监督队伍监督实效。走访接待群众145人,广泛收集关于整治高空抛物、群租房等意见43件,现场解答群众疑问380余次。围绕提升社区治理能力,提出优化小区管理等意见建议12条。围绕民生关切问题,聚焦“三资”管理等社区重大事项听证、房屋维修等民生工程、困难群体救助等资金使用方面,开展实战监督562次。围绕社区中心工作,在疫情防控、垃圾分类、文明城市创建等方面督促社区、物业公司落实小区乱停车、环境脏乱差等问题整改930余处。

记者采访中了解到,花桥经济开发区强化典型引领,打造横墅江社区基层监督体系建设示范点,绘制“勤廉网格”,结合社区网格化管理,在常发香城湾小区试点设立廉勤监督室,发挥“勤廉网格”“贴身监督”优势。搭建“护廉之窗”,在社区便民服务大厅设立廉勤服务窗口,落实廉勤监督员坐班制,排定全年监督计划,依法依规公开党务、居务、财务内容,规范社区权力运行。(记者 张伟伟)

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