养老交15年和18年有啥区别，不仅仅是缴费与领取不同
养老交15年和18年有啥区别，不仅仅是缴费与领取不同灵活就业养老多缴纳5年大约需要缴纳3.7万元（60%缴纳），6.3万元（100%缴纳），实际进入个人账户还是1.5或者2.5万元。职工养老多缴纳5年大约需要缴纳1.5万元（60%缴纳），2.5万元（100%缴纳）；这个区别比较容易理解，多缴纳5年，必定要多付出5年的缴费金额。加上经济是持续发展的，只会越来越好，缴费的金额也会越来越多。假设工资为5000元，年平均增长为3%，多缴纳5年需要付出多少金额？
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前言养老金缴纳20年与缴纳15年有什么区别？
很多人会说区别很明显，一个多缴纳了5年，一个少缴纳了5年，最后领取的待遇肯定是不一样的。
区别仅仅是缴费与领取不一样吗？今天我们详细分析下这个知识。
这个区别比较容易理解，多缴纳5年，必定要多付出5年的缴费金额。
加上经济是持续发展的，只会越来越好，缴费的金额也会越来越多。
假设工资为5000元，年平均增长为3%，多缴纳5年需要付出多少金额？
职工养老多缴纳5年大约需要缴纳1.5万元（60%缴纳），2.5万元（100%缴纳）；
灵活就业养老多缴纳5年大约需要缴纳3.7万元（60%缴纳），6.3万元（100%缴纳），实际进入个人账户还是1.5或者2.5万元。
这里的区别也比较简单，主要在于两个方面：个人账户与年限。
(以60%缴纳的灵活就业人员为例)
1、个人账户
缴纳20年的个人账户多缴纳了1.5万元，个人账户算上利息会多上2万元左右。
以60岁退休为例，个人账户缴纳20年会比缴纳15年多上个150元。
2、年限
【统筹账户=社平工资×（1 60%）÷2×缴费年限×1%】
缴费15年的统筹账户养老金领取大概是0.12个月社平工资；
缴纳20年的统筹账户养老金领取大概是0.16个月社平工资养老金。
假设社平工资是5000元，多缴纳5年就相差200元。
两者合计相差了350元。
退休后每年都会调整养老金，去年的平均指数是4.5%。
都是按照定额调整、挂钩调整、倾斜调整三个方式进行的。
假设张某某缴纳养老金15年，退休后领取养老金1000元。王某某缴纳社保20年，退休后领取养老金1350元。
1、按照平均比例调整
张某某按照4.5%的平均指数调整，可以增加45元，最终养老金为1045元。
王某某按照4.5%的平均指数调整，可以增加60元，最终养老金为1410元。
两者在退休时候误差350元，退休后第一年误差365元，随着年龄增大、每年的增长，差距只会越来越大。
2、按照固定方式调整
定额调整与倾斜调整，张某某与王某某不会存在差距。
关键在于挂钩调整，挂钩调整分为基础养老金比例调整与工龄调整。
除了上海取消工龄调整，其他省份都存在工龄调整。大多数省份多缴纳一年会多1至3元的调整，也就是说缴纳20年的王某某会比缴纳15年的张某某多上个5至15元，而且是每年都会多。
至于比例调整，最低的是0.6%，最高的是3%，张某某1000元的0.6%就是6元，王某某1350的0.6%就是8.1元，两者误差2元，如果按照3%计算误差就是10元。
四、其他待遇其他待遇主要说的是参保人员去世的丧葬费与一次性抚恤金。
丧葬费与一次性抚恤金同样是和参保年限挂钩的，不同年限获得的补助金额也是不一样的。
总结有一点需要提出来，从回报率来说，按照60%参保15年的回报率是最高的。
但是参保年限越长，获得的养老金越多也是不容置疑的。
15年60%比例，最终的养老金也就是在1000元作用，对于基本生活也许足够，但这是不得病、不乱花的情况下。
如果想生活的更好，养老金替代率在60%以上还是有必要的。
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