万达高管离职事件，万达女高管跳楼自杀

万达高管离职事件，万达女高管跳楼自杀为什么一个在商界混的风生水起的女人，性格开朗，家庭美满，却选择这样结束自己的生命，要知道，在她离世的前几天，她亲手运作起来的万达茂才开业三天。丈夫李保生在万达茂开车转到第二天上午，还是没有找到妻子，结果在上午11点左右，就接到派出所的电话：妻子坠楼身亡。16点10分，万达一位人事部门负责人约徐毓一起喝咖啡，但是很快，徐毓就从咖啡厅离开。不久后，徐毓的手机就关机了，家人联系不到她，同事也不知道她去了哪里。就在她失联的一个小时后，徐毓在只有自己、丈夫和女儿的群里发了一条对不起。没人知道她为什么要道歉，也没人知道她在哪里。电话打过去，还是关机。

01.

6月6日，南京警方在栖霞区一在建筑工地发现了一名中年女性的尸体，后经确认，她就是前一天失踪的万达44岁中层管理人员徐毓。

死亡原因系自杀。

据说，在6月5号这一天下午14点左右，徐毓还在参加会议，之后在万达茂巡场。

16点10分，万达一位人事部门负责人约徐毓一起喝咖啡，但是很快，徐毓就从咖啡厅离开。

不久后，徐毓的手机就关机了，家人联系不到她，同事也不知道她去了哪里。就在她失联的一个小时后，徐毓在只有自己、丈夫和女儿的群里发了一条对不起。

没人知道她为什么要道歉，也没人知道她在哪里。电话打过去，还是关机。

丈夫李保生在万达茂开车转到第二天上午，还是没有找到妻子，结果在上午11点左右，就接到派出所的电话：妻子坠楼身亡。

为什么一个在商界混的风生水起的女人，性格开朗，家庭美满，却选择这样结束自己的生命，要知道，在她离世的前几天，她亲手运作起来的万达茂才开业三天。

无人知道，随着万达茂商业地产开张的背后，徐毓究竟要背负多高强度的工作和无尽的压力。

据相关人士透露，在调到南京万达茂之后，徐毓的生活重心全部在项目上。

为了离项目近，她搬到了附近一套房子上下班，不眠不休地奋战，就连大年三十，也只匆匆回家吃了一顿团圆饭，待了一个多小时就回到了工作岗位。

然而即便这样，在6月5号这天的万达会议上，据传徐毓因为业绩没有达标遭到了批评，随后又被人事负责人约谈施压，有可能撤销她总经理的职务。

而她只说了一句“今天这个会我不开了，我不干了”，就负气离开了会议厅。

现在这件事情还在调查当中，我们静待真相。

不管最后的原因究竟是什么，人已经离开了。

她在消失的那十几个小时里，独自一人究竟在想什么？她有没有一刻留恋过这个世间，留恋过温暖的家庭？

别人永远不会知道了。

其实，在徐毓跳楼自杀的背后，我看到的是地产行业的快速衰退。

地产界有言，生不进万科，死不进恒大，生死不进碧桂园，而万达更是压力山大。

据不完全统计，截止6月6日，今年年内发布的各项房地产调控政策已超过160次，去年累计200多次。

预期不明确的高风险行业，于是银行的贷款政策缩紧，也就是说房地产企业贷款很难了，而且利息极高。

这样难道当地产企业就不拿地了吗？不拿地只有死路一条，只好的办法就是用最快的速度拿地，然后用最快的速度让它开始盈利，这就注定了地产行业的压力。

可是商业地产的大环境是衰退的：

据北京好奇心日报显示，江阴城西的万达广场2012 年开业，但人气衰落。2015 年，上海宝山和五角场万达室外步行街大量门面房空置；2017 年，三季度青岛港湾万达广场开业时入驻率不足50%。

万达也在调整战略，据新浪乐居披露，王健林不断在甩卖万达商业地产，从2017年5月9日到2017年6月29日，在短短两个月时间内，万达商业至少将20家万达广场有限公司的注册资本减少。

随着越来越多的消费者在网上购物而推动电商繁荣，不止是万达，整个中国商业地产的数量已经严重过剩，新楼盘招商引资实属困难。

就在这样一个行业大衰退的背景下，无论徐毓怎么努力，其实是很难完成业绩的，尤其万达茂的地段并不是很好。

可是她不敢倒下，只能往前冲。

即使已经是中层管理人员，依然面对沉重现实的压迫，可能是来自上层对于业绩和工作的施压，可能是沉重的房贷，可能是老人的赡养费用。

中年人的崩溃是无声的，上有老下有小，你不敢倒，不敢病，也不敢松懈，因为全家人都指望你一个人，你是家里的顶梁柱，这根柱子不能倒。

可是，徐毓使尽全身的力气去拼搏，最后还是没有完成业绩，有可能还被撤销职务，这击溃了她紧绷的神经，成为了压倒骆驼的最后一根稻草。

一个行业的衰退，足以让千千万万的家庭受到影响。

02.

2017年12月10日上午10点30分左右，程序员欧建新推开中兴通讯大楼26楼的窗户，猫着身子从窗户一跃而下，坠楼身亡。

事发前几个小时，他刚接到公司领导的电话，自己成为公司裁员名单中的一员，并且要他低价转让公司股票。

到公司后，欧建新乘直梯直接到了26楼，监控显示，他走到窗边，推开其中的一扇窗，没有成功，他换了另一扇，打开之后，他纵身一跃，告别了这个世界。

那一刻，绝望和压力压垮了这个男人，即使作为一个家庭的顶梁柱，他也顾不上年迈的双亲和一双年幼的儿女。

欧建新的死同样和通讯行业的衰退有着莫大的关系。

今年4月分，美国商务部正式公布了对中兴通讯的制裁。在此之前，中兴也一直被制裁的阴云笼罩。

实际上从 2016 年开始，中兴已经通过裁员计划来减少企业经营成本，两年加起来，合计裁员近一万人，裁员比例高达总人数的 12%。通讯行业的红利期早已过去，利润已经比纸还薄。

欧建新这样的公司中层管理者，即使在众人眼中，年薪几十万，有房有车，家庭美满，但他还是无可避免地成为这个行业的牺牲者。

表面看似光鲜，但无数个加班到通宵的夜晚，无数次因为压力而失眠，在一线城市里，咬牙独自承担着几千甚至上万的房贷、车贷、养老、孩子的高昂的教育费用，不敢病、更不敢倒下去。

03.

我有一个朋友，他在一线城市通过自己的打拼好不容易爬到了中层的位置，可是因为行业的不景气，他遭遇到了公司裁员。

那个时候的他每个月房贷的压力有三、四万，老婆是一个家庭主妇，在家里带两个孩子，他们两个人又是独生子女，要赡养四个老人，压力可想而知。

而他在这个行业干了数十年，已经变成这台机器上一个特定的零件，只能找这个行业的工作，可是大环境的不景气，无论他去哪里都不到更好的工作，他已经到了山穷水尽的地步。

被辞退的时候，朋友打电话和我说，他站在公司28层的高楼上，只有一个念头，想从那里跳下去。

我记得自己当时劝了他两个小时，我和他说：“你儿子才3岁，刚刚开始叫爸爸的年纪，女儿才上幼儿园，如果面对班上同学问起爸爸去哪里了？如果你生活压力大，按就退一步吧，回到三、四线城市生活，有什么困难，我们做朋友的都会帮你，压力都是自己给自己的，天无绝人之路。”

后来我这个朋友卖掉了一线城市的房子，回到了老家的县城买了房子，在老家重新找了一份工资不高，但是很稳定的工作，现在的生活也是平静安定。

04.

胡润曾经说过：在中国，拥有1.3亿资产，才能谈财务自由。

想必，这个标准，大部分人，一辈子也达不到。

而还有一小部分，他们既不是处在财富链的顶端，也比一般人的条件要好一些，他们拼尽全力，就是为了向这个标准进发。

在这个时代，真的很容易焦虑。你总是会接收到“同龄人早就把你抛在身后”“谁谁谁在一线城市买了一套大房子”“谁谁谁实现了财务自由”等这样的信息。

周围人的不停的进步也催促着你不敢停下来，尽管压力要把你压垮，尽管你很想停下来休息一会儿，但是夹裹着你向前的洪流不停息，你根本不敢停下自己的脚步，生怕一不留神，就被远远地甩在了身后。

有多久，你没有好好陪伴家人，没有认真审视自己的内心真正想要的是什么？

如果被压力压垮而告别这个世界，你还有那么多美好的东西没有看到，你还没有送父母终老，没有看到儿女成长，该是一件多么遗憾的事情。

我们努力工作是为了什么？是为了过得更好，绝大部分人并不享受累的过程，而是在累过了之后，想要获得相应的成果。

中年人的焦虑避无可避，即使如徐毓、欧建新这样优秀的精英，同样有难以避免的困境，在这里给大家提几点小建议：

1.学一门本职工作之外的技能

不只是通信和地产行业，现在没有哪一个行业能说自己会永葆活力。在工作之余，想一想要是我离开这个行业，还能靠什么养活自己？

能掌握一门工作之外的技术，时不时给自己充电，也许，到了万不得已的时候，还能成为自己安身立命的本事。

2.学会存钱

很多人是“月光族”，下个月的工资还没发到手中，就已经通过信用卡、花呗、借呗提前花掉了，这样的生活虽然看着很潇洒，但前提是，你的生活一直顺风顺水，没有任何变故。

所以，学会存钱很重要，至少在你需要的时候，那些钱能够给你安全感和底气，在父母或者孩子身体出现状况的时候，能够让他们不为了钱而担心，能够让他们得到应有的治疗。

3.不要把所有的压力都放到另一半身上

很多家庭的标配就是四位老人，全职太太，一个或者两个孩子，所有的压力都在一个人身上。可是想过没有，一旦那个人出现一点问题，这个后果将会不堪设想。

4.家庭永远是你最后的依靠

家是一个人的避风港，也可以帮我们抵御风险。有什么事情一定要和家人商量，不要一个人死扛，没有什么是过不去的。生命珍贵，和家人这一世的缘分更是珍贵，不要轻言放弃！

生活催促着我们向前，压力和焦虑是不变的主题，但不管怎么样，都要坚强地活下去。即使再艰难，只要活着，才有机会翻盘。

罗曼罗兰说：世界上只有一种真正的英雄主义，那就是在认清生活真相之后依然热爱生活。

送给所有还在苦苦支撑的中年人，唯有坚持，才能拼个出头天！