五年射频工作经验：闲扯射频就业RFEngineer
五年射频工作经验：闲扯射频就业RFEngineerNo.2. What’s on the Job market射频电路通常可划分为有源电路和无源器件两种，功率放大器PA/低噪放LNA等放大电路等需要外部电源供电的电路称为有源电路，滤波器/环形器等不需要供电的器件称为无源器件。当然现在天线也分为有源天线和无源天线。射频电路所包含功能模块比较多，一般大公司也会根据这些功能模块划分不同的研发小组。知己知彼，方能百战不殆，我们首先来看一下什么是 射频？射频—Radio Frequency 简称RF.百科上的定义为:射频（RF）是表示可以辐射到空间的电磁频率，频率范围从300kHz～300GHz之间。射频就是射频电流，简称RF，它是一种高频交流变化电磁波的简称。每秒变化小于1000次的交流电称为低频电流，大于10000次的称为高频电流，而射频就是这样一种高频电流。射频（300K-300G）是高频(大于10K)的较高频段，微波频段（300M-300G
前段时间，一个研究生在读的师弟咨询关于射频专业就业的事情，说是害怕学的东西太偏影响就业。由于自己好久没关注找工作这件事了，也就无从谈起，只是劝其好好学习，现在所学的任何东西，将来都是就业找工作的砝码。
于是，下载个招聘软件，看看现在的射频人才市场行情如何。
No.1. What is RF?
知己知彼，方能百战不殆，我们首先来看一下什么是 射频？射频—Radio Frequency 简称RF.百科上的定义为:射频（RF）是表示可以辐射到空间的电磁频率，频率范围从300kHz～300GHz之间。射频就是射频电流，简称RF，它是一种高频交流变化电磁波的简称。每秒变化小于1000次的交流电称为低频电流，大于10000次的称为高频电流，而射频就是这样一种高频电流。射频（300K-300G）是高频(大于10K)的较高频段，微波频段（300M-300G）又是射频的较高频段。
那么对于本文所说的射频，我更喜欢用微波来表示，毕竟对于一个射频工程师来说，目前所有处理的信号大都处于微波频段，即300MHz到300GHz之间。
射频工程师目前所负责的模块单元一般是指无线收发信机数模转换器后端的电路部分，包括Tx/Rx 电路，放大低，电路，滤波/双工电路和天线。
射频电路通常可划分为有源电路和无源器件两种，功率放大器PA/低噪放LNA等放大电路等需要外部电源供电的电路称为有源电路，滤波器/环形器等不需要供电的器件称为无源器件。当然现在天线也分为有源天线和无源天线。射频电路所包含功能模块比较多，一般大公司也会根据这些功能模块划分不同的研发小组。
No.2. What’s on the Job market
我们先看看不同射频模块就业怎么样？下图来自猎聘网的搜索结果，一眼望去，工资待遇还是比较给力的，第一条三年以上工作经验就可以拿到135万以上年薪了？
接下来看一下要求，也不是很高吗？看样子很多人能得到猎头邀请。不知道公司怎么样？看别人工资的日子真不是滋味。注意此处有坑，抬头页面显示只要三年工作经验，岗位要求却是八年以上，坑还真不小，差了五年。不过无所谓，工作八年能拿到这个年薪的人也不多吧。那还不赶快给自己定个小目标……
当然，上面是系统级的岗位，那器件级的怎么样呢？毕竟系统架构级别的白金战士比较难修炼，器件级别的黄铜还是容易的吧。
职责描述：
1、带领团队进行无线通信GAN Doherty 功放芯片开发、设计工作，全面负责团队的技术支持和管理工作；
2、完成公司产品开发任务；满足客户需求；
3、带领团队进行产品开发到转产量。
任职要求：
1、工作经验：具有通信类GAN Doherty 功放芯片设计经验，对电路拓扑结构由比较深入的理解。可根据产品规格要求，选择合适的电路及工艺方案，带领团队独立开展设计、调试等工作，具有通信类GAN Doherty 功放芯片成功开发及量产经验者，可优先考虑。
2、职业素质：工作作风严谨，具有强烈的进取心、事业心和敬业精神，具有良好的领导能力、诚信度和责任心。
3、专业素质：硕士及以上学历，电磁场与微波技术、微电子、物理电子、通信相关专业，具有良好的射频微波电路基础及八年以上的功放设计经验；
4、工作能力：具有良好的沟通协调能力，团队合作精神，敬业精神。
处于一个无线为王的时代，射频也远没有过时。
工作职责：
1、5G基站双工、滤波器开发设计
2、双工、滤波新材料、新技术研究及落地
任职要求：
1、从事5G基站类双工器、滤波器设计工作多年以上(博士2年，硕士3年，本科5年)；
2、熟悉失量网络分析仪、信号源、频谱仪、功率计、示波器等仪表操作；
3、熟练掌握AnsoftHFSS、CST等射频软件的仿真应用
直接向svp汇报；百万年薪，享有公司期权激励政策
作为技术专家指导和攻关手机天线难题
职责
1. 参与手机整机方案设计，提供可行的天线设计方案。
2. 负责手机项目天线设计及跟进。
3. 负责手机天线难点项目攻关。
4. 5g及6g新技术预研。
岗位要求
1、 通信、微波等相关专业，硕士以上学历，10年以上手机天线设计经验；
2、 扎实的电磁场理论及天线基础；
3、 丰富的天线设计经验，了解5G新技术
4. 系统思考，优秀的推动能力
不同功能模块的待遇还是有差别的，不过也都奔向了百万年薪。如果真有百万年薪的话，薪资已经超越很多人了，北京的学区房首付三年就可以搞定了……
收住，不敢再查了，本来失眠，现在要抑郁了。不管怎么说，看目前招聘信息来说，射频这一行，未来可期。小木匠身边也有很多学习射频的朋友年薪过百万的，也有创业当老板的。还是一句话，是金子总会发光的。
就目前来看，射频方向还是很不错的，比不上公务员光鲜，但也可以让很多人通过奋斗实现个小梦想。
No.3. How to Study?
那么怎么才能学好呢？我也不知道，毕竟距离上面大牛还很远，最起码在工资上很远……
仅就自己的学习心得谈一下吧
首先还是要学好大学的课程，电磁场理论，微波技术，天线与电波传播等还是基础中的基础。如果基础不牢，设计做的再好，总感觉还缺点什么。这可能也是为什么大公司更青睐于名牌大学毕业生的原因吧。
另外最好选一种方向去钻，毕竟人的精力有限。比如说，你可以选择有源射频电路设计，或者选择无源电路设计。更细的方向是可以钻功率放大器或者滤波器或者天线设计。在大学/读研期间，把其中的一门钻透就足够傲视群雄了。雨露均沾有可能导致啥都拿不出手。
再者要学会熟练运用至少两种仿真软件，一种3D仿真软件，比如Ansoft HFSS或者CST，一种电路仿真软件ADS或者AWR.这样保证你的仿真设计技能。有精力的话，最好再掌握两种工具，一种是PCB layout软件，一种是3D/2D画图软件，这样就更如虎添翼了。很多招聘要求里对这些技能都有要求，照葫芦画瓢，保证不缺。建议利用仿真软件不停的练手，很多仿真只要有电脑就可以进行了。有条件的话，打样调试也是很必要的。
最后，掌握一两门编程语言也是很必要的，不说最近比较热门的Python 语言，Matlab数值计算还是比较有用的。很多大牛也是用编程来进阶的。滤波器设计的高端是软件综合，自动仿真，自动调试，天线设计的天线阵分析，PA设计的DPD校准，都离不开算法程序的支撑。掌握了，总比不会好一些。
当然，这些建议都是技术上的打怪升级，管理路线的升级也需要有个良好的技术修养。
国内的氛围还是太浮躁，一切向钱看的功利主义比较旺盛，导致很多人都不太专注于技术，静不下心来搞研究，坐不住冷板凳。国外见识过很多做一辈子技术的老工程师，有的做了一辈子滤波器，有的做十多年滤波器又去做天线的，做系统的。也有做了一圈又转回来的。这些老工程师的专业修养，工匠精神远不是我们这些后辈所能学习得到的。国外也有很多知名学者，做了一辈子滤波器的，像Hunter教授，Cameron教授。当然国内也有很多知名教授学者在专注这一行。
最后立个Flag.
学好数理化，打遍全天下
解放南朝鲜，活捉洪真英
