申报高新技术企业应符合哪些条件：申报2022年高新技术企业 这四点需要注意

申报高新技术企业应符合哪些条件：申报2022年高新技术企业 这四点需要注意随着高新技术企业数量逐年增长，高新技术企业认定的政策也逐步收紧，高新技术企业认定的审查标准也日趋严格，因此对于想要申报2022年度高新技术企业认定的企业，必须要提前准备材料，不打无准备之仗，如果您符合申报高新的条件，那千万不要错过申报高新的机会，提前进行布局开始准备材料，提高高新认定的成功率。四、注意4、人员管理体系提前建立在高新技术企业认定条件中，明确要求研发人员占企业当年职工总数比例要在10%以上。这就要求企业要建立人力资源体系，要对企业的人力资源进行规划，建立清晰的人力资源体系，通过专业化、系统化的人力资源服务。换句话说就是，在保证研发人员数量同时，也要保证研发人员的质量，合理安排人员的岗位职责，满足公司和员工发展的需求，涉及到研发和生产共用的情况做好分摊，提高人员的工作效率和工作热情，使公司的技术需求得到满足。

而如果企业在前期并没有将研发费用单列到项目甚至没有在账内单独列支研发费用，那么必然导致企业财务人员在申报高企认定时，才临时按照《指引》要求，按项目对研发费用逐项进行归集、认定，工作量非常大，有时甚至都是在做无用功。

因此，提前归集财务费用是十分重要的准备环节。企业提前进行研发费用归集，建立明确的财务管理体系，可以有效减少申报时的工作量，提高申报成功率。

此外，认定条件还要求企业研究开发费用总额占销售收入总额的比例符合要求。因此，企业前期对每一个研发项目在财务上设专帐管理，形成规范的科技财务管理体系、建立完善企业科技财务风险评价体系便十分重要了。如果没有相应的财务体系构架，很难证明企业正在健康、快速发展，自然也会提高企业申请科研项目资金的难度与风险。

四、注意4、人员管理体系提前建立

在高新技术企业认定条件中，明确要求研发人员占企业当年职工总数比例要在10%以上。这就要求企业要建立人力资源体系，要对企业的人力资源进行规划，建立清晰的人力资源体系，通过专业化、系统化的人力资源服务。

换句话说就是，在保证研发人员数量同时，也要保证研发人员的质量，合理安排人员的岗位职责，满足公司和员工发展的需求，涉及到研发和生产共用的情况做好分摊，提高人员的工作效率和工作热情，使公司的技术需求得到满足。

随着高新技术企业数量逐年增长，高新技术企业认定的政策也逐步收紧，高新技术企业认定的审查标准也日趋严格，因此对于想要申报2022年度高新技术企业认定的企业，必须要提前准备材料，不打无准备之仗，如果您符合申报高新的条件，那千万不要错过申报高新的机会，提前进行布局开始准备材料，提高高新认定的成功率。

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