主持人的位置安排：主持人快没了

主持人的位置安排：主持人快没了说好听点，是怀旧。说真话，其实是从央视到地方台都面临主持人断层现象。不是老人霸着位置不退啊，完全是新人真的扶不上墙。旱的旱死，涝的涝死。大主持人的活多得接不完，小主持人没有节目只能转行再就业。在央视，敬一丹被返聘主持了《谢谢了我的家》，倪萍归来主持了公益节目《等着我》；在地方，凭着2005年《闪亮新主播》出道的吴昕和海涛，在何炅和汪涵映衬下，仍然像“代班”主持，十几年如一日保持着“新主播”的气质。翻来覆去就是那些人。与明星更新换代长流水不同，主持界的“二八效应”明显。优质的节目主持人处于稀缺状态，20%资历深、作品多的“当家主播”受到广泛欢迎和普遍认可，并让受众形成了习惯性的口碑青睐。而剩下80%的主持人能力有限、压力较大，发展空间缩小。为了应对危机，填补断层现象，湖南卫视在2018年录了选拔主持新人的《嘿！好样的》。节目的优胜选手李浩菲、马思超、刘承林、侯朋岩，在今年的跨年晚会上组成了“

与明星更新换代长流水不同，主持界的“二八效应”明显。优质的节目主持人处于稀缺状态，20%资历深、作品多的“当家主播”受到广泛欢迎和普遍认可，并让受众形成了习惯性的口碑青睐。而剩下80%的主持人能力有限、压力较大，发展空间缩小。

作者｜谢明宏　来源｜娱乐硬糖

新年已跨，春节将至，各大电视台又开始为主持人名单“啃手指”。

扫一眼各家在跨年时的主力阵容，便大可窥见他们“小春晚”的排兵布阵。湖南卫视跨年何炅、汪涵，浙江卫视跨年华少、伊一，江苏卫视李好、李响，北京卫视春妮、栗坤。

翻来覆去就是那些人。与明星更新换代长流水不同，主持界的“二八效应”明显。优质的节目主持人处于稀缺状态，20%资历深、作品多的“当家主播”受到广泛欢迎和普遍认可，并让受众形成了习惯性的口碑青睐。而剩下80%的主持人能力有限、压力较大，发展空间缩小。

为了应对危机，填补断层现象，湖南卫视在2018年录了选拔主持新人的《嘿！好样的》。节目的优胜选手李浩菲、马思超、刘承林、侯朋岩，在今年的跨年晚会上组成了“湖南卫视主持新生”。但所起到作用甚至不如沈梦辰等“天天四小花”抽奖，新人选拔已不能“救亡图存”。

一面是，何炅汪涵撒贝宁这三个一线主持神兽，既坐镇自家节目又跨界游走于各大网综。另一面是，主持新人全面覆灭，既没有可供试水的节目也没有接外活的资源。

旱的旱死，涝的涝死。大主持人的活多得接不完，小主持人没有节目只能转行再就业。在央视，敬一丹被返聘主持了《谢谢了我的家》，倪萍归来主持了公益节目《等着我》；在地方，凭着2005年《闪亮新主播》出道的吴昕和海涛，在何炅和汪涵映衬下，仍然像“代班”主持，十几年如一日保持着“新主播”的气质。

说好听点，是怀旧。说真话，其实是从央视到地方台都面临主持人断层现象。不是老人霸着位置不退啊，完全是新人真的扶不上墙。

中生代的吴昕尚且不靠谱，老资历的谢娜仍上不了大台面，新人要是强捧，不就同沈梦辰、伊一这样灰飞烟灭吗？

当家的70一代

无独有偶，当前解锁了电视节目、真人秀和网综的主持三巨头何汪撒，都是70后。他们既不会让你感觉到播音腔，又不会让人觉得油腻江湖气。关键是一人多用，无论是台里地位和商业价值都无可挑剔。

在何汪撒之前，中国电视主持人经历了明显的“美声时代”和“美色时代”。

美声时代的主持人选取标准是字正腔圆，契合80年代向上蓬勃的正直风貌。从这点上说，赵忠祥、宋世雄、虹云等走上主持人舞台，是顺理成章的事情。

如果说80年代以声音论英雄，那么整个90年代则以颜值比成败，妥妥地“美色时代”。兴盛一时的中央电视台主持人大赛，无疑起到了推波助澜的作用。

大赛先后举办了四届，依次为“如意杯”（1988年）、“金士明杯”（1995年）、“荣事达杯”（2000年）、“厦新杯”（2003年）。

然而，从大赛脱颖而出的更多俊男靓女，与其说在从事主持工作，不如说充当了另一形式的演员或报幕员。一场节目下来，很难听到主持人自己的声音，被余秋雨称为“没有灵魂的傀儡式的主持人”。

2000年，撒贝宁在“荣事达杯”夺冠，标志着属于70后主持人的“才气时代”的到来。从《新闻调查》王志、《今日说法》撒贝宁、《高端访问》水均益、白岩松《新闻会客厅》，到《开心辞典》王小丫、《幸运52》李咏和《天天饮食》刘仪伟等，涌现了一大批优秀主持人。

事实上，优秀主持人不是靠“比”出来的，而是靠“用”出来的。“才气时代”正值电视节目的黄金期，新节目层出不穷，领导开明敢于使用新人，而新人也各凭本事闯出一席地位。

目前活跃在荧幕前的各家主持台柱，基本都是“才气时代”的产物。无论是以节目带主持人，还是以主持人带节目，都是一种相互成全。就大众认知度而言，一个成功的主持人一出口，一定要让人不假思索的联想起一个节目的名字，才算成功。比如撒贝宁的《今日说法》、何炅的《快乐大本营》、汪涵的《天天向上》。

而他们三人身上最“灵光”的地方，是比同行更早地认识到了主持人身份的“不自由”。

撒贝宁在主持行业是不可多得的多面手，在不同类型的节目中游刃有余。主持法制节目时睿智冷静、鞭辟入里；主持娱乐节目时幽默、轻松；主持晚会时随机应变、伶牙俐齿。

但这种机变，是以牺牲自由为代价的。张绍刚总结为“小撒也会装，有时他要装正确、装宏大叙事、装对所有人表现出人文关怀等等，但他能在装和让人舒服之间找到合适的表达”。

汪涵更在《嘿！好样的》里直言不讳“主持人不要以为是靠说话吃饭的，我们是靠听话吃饭的。不要过分地迷恋观众给你的掌声，掌声让你误认为缺点似乎也变成了可以听到掌声的一部分。”

才气时代的主持人，普遍的情商高，尤擅救场。汪涵何炅救过的场，可以绕马栏山一百圈。撒贝宁说：“不是刻意要挡掉。而是我不能让别人尴尬。我天生就是个打圆场的人”。

擅长圆场听起来老成，可“才气时代”的主持人似乎生来就会。他们很难忽略周边的每一个人，他本人要成为群体中的角色，同时也不允许任何人遭遇放逐。正如跨年演唱会一路提点谢娜帮她遮掩的何炅，有着那个年代独有的大局观。

垮掉的80一代

相较于70一代的天赋与救场，80一代主持人似乎本能地垮掉了。他们忘掉了主持人“不自由”的诅咒，肆无忌惮的挥洒不该有的自信，强烈地释放与节目格格不入的气场。

如果说何炅、汪涵、撒贝宁最厉害的地方，是在主持里把自己“藏起来”，吴昕、沈梦辰、伊一最失败的地方，是成了全方位的“露马脚”。

湖南卫视习惯“以老带新”，2005年，以闪亮新主播大赛冠亚军身份进入主持行业的杜海涛和吴昕，进入《快乐大本营》与谢娜、何炅同台。但十几年过去，这场“以老带新”，变成了“家长拖大龄儿童”，毕业似乎遥遥无期。

刚加入“快乐家族”时，吴昕似乎与《快乐大本营》格格不入，主持时不够放松，模仿时羞于表演。如今再看，她似乎放弃了融入的努力，能够毫无羞耻心的游离在一整期节目之外。

今年的跨年时刻，没有台本可念的她，依旧置身事外，垂着脖子，从背后一望好像一根木桩。团队里，杜海涛一直作为被调侃的对象，艰难生存。这些年主持功力没长进，自嘲和黑料倒是一大堆。可见这不是甘当绿叶的问题，是真的开不出花来。

2010年，湖南卫视主持人马可、李好、彭宇、李响接连转投江苏卫视，暴露了湖南卫视主持人培养的漏洞。该捧的不给空间，赶客的一个劲儿上节目，如今青黄不接试问谁之过？

就算是央视，似乎也没有找到董卿之后的女招牌。照理说，李思思参加央视三套《挑战主持人》时是八期擂主，央视主持人大赛也是个季军。可现在春晚都连续主持好几界了，还是没有得到硬糖君爹妈的首肯，“这个女娃太年轻了，镇不住堂子”。

互联网时代席卷，专业电视主持人的地位被逐步边缘化。这意味着本就缺乏锻炼机会的主持新人，成长的空间进一步被压缩。指望侧幕主持人伊一，在长期的报幕工作里变成董卿、杨澜、敬一丹，似乎太魔幻了。

而在一些真人秀中，如《极限挑战》《奔跑吧，兄弟》等。主持人在节目中不出画面，只需播读游戏规则，好给嘉宾最大的发挥空间。伊一让大家最熟悉的话，是“演员一秒入戏，随光看清心动演技”。

跨界主持人的出现，则进一步压迫“先天不足，后天畸形”的80一代。因为他们自带轻微的失控感，反而摆脱了专业主持人的束缚，形成独特的主持风格。《最强大脑》中的蒋昌建与《国家宝藏》中的张国立，莫不如此。

未知的90一代

所谓的80一代主持人，也并非完全垮掉。《好声音》的华少、《一站到底》的李好、《开门大吉》的尼格买提无疑是例外。然而他们并不能解锁所有节目类型，各大网综仍然更倾向在何汪撒里挑人。

他们试水网综，都取得了不错的成绩。何炅主持了《你正常吗》《奇葩说》《拜托了冰箱》，汪涵主持了《我们来了》《火星情报局》《野生厨房》，撒贝宁主持了《明星大侦探》《放学别走》。

虽然对网综试水效果还不错，但汪涵表示电视这块阵地他也不会放弃，会一直坚守。他形容自己是两只脚分别踩着传统媒体和新媒体两条船，主持人作为掌舵者要知道两只脚该怎么操作。无论是对于船，还是对于船上的人，均衡发展都是最好的结果。

有人认为传统节目主持人在新媒体的强烈攻势下集体沦陷，其实何汪撒三人的游刃有余恰好证明其巨大市场空洞。出于商业因素的考量，大体量网综不会让主持新人试水，这才变成电视网络处处何汪撒的“霸主”现象。

90一代的主持人里，央视惯常地让他们录一些冷门时段的新闻。让人关注的不是业务能力，反而是颜值。有让大家“早起看新闻”的李泽鹏，还有“神似刘亦菲”的王音棋。好在新闻一板一眼，闹笑话的可能性倒不大。综艺节目对主持人的要求就高了不少，代班谢娜的李浩菲就没少被骂。

白岩松在《渴望年老》中提道：“每天看着20多岁的俊男靓女，在电视屏幕上预报经济前景，纵论国家大事，我就体会着在大街上遇到卖假药的心情”。我们也疑惑，为何现在大台的新闻主播都一水换上了整容脸？硬糖君对整容没意见，只是看到整容脸大浓妆播报国家大事，也难免有些被“卖假药的心情”。

新老断层的中间，隔着一条阅历的河流。而很多年轻的新人，其本身的阅历还无法由量变引发质变。通过网剧、网大这些低成本模式，年轻演员越来越获得了锻炼和成长的机会。那么主持新人又该如何成长呢？

一方面，我们也觉得如今综艺节目投资大、主持人工作吃重，让年轻人少了独挑大梁的锻炼机会。但另一方面，明明被给了很多机会的某些人，也真是不争气啊——这让谁还敢用新人？