弘扬工匠精神争做技能人才的图：技能强国建功有我

弘扬工匠精神争做技能人才的图：技能强国建功有我本次大会上，徐矿发电公司技术支持部副部长赵强代表徐矿劳模工作室参展，通过模型示意、文字介绍等方式，展示了他的创新成果——《掺烧污泥耦合发电》，线上线下备受关注。点“泥”成“金” 创新成果备受关注全国首创 徐矿劳模创新工作室应邀参展2004年，徐矿集团在全国劳动模范、全国技术能手、高级工人技师殷春银所在的庞庄煤矿成立了以他个人名字命名的"殷春银创新工作室"，成为全国第一个"劳模创新工作室"。 为进一步增强"殷春银创新工作室"辐射效应，全国总工会在江苏召开了“全国劳模创新工作室创建工作推进会”，江苏省总工会两次召开现场会，大力推广徐矿集团劳模创新工作室经验。长期以来，徐矿集团把劳模创新工作室作为人才培养的重要基地，深化企业劳模创新创效工作室建设，先后创立吴建群劳模创新工作室、夏伯党劳模创新工作室等34个创新工作室，为高技能人才开展技术研修攻关、技

近日，以“技能强国，创新有我”为主题的首届大国工匠创新交流大会在深圳会展中心举行。徐矿集团劳模创新工作室，亮相首届大国工匠创新交流大会，展现徐矿产业工人创新创造、拼搏奋进风采。

“云”上盛会，尽展大国工匠风采

大会利用互联网 展会的模式实现数字化、智慧化办展，通过搭建线上3D VR展厅、全景“云巡馆”、直播“云观展”及“中国工人蓝沙发”线上访谈等形式，搭建场景共享、实时交流的“云展会”，展示以大国工匠为代表的广大职工的精湛技能和创新成果，为广大高技能人才搭建交流平台。

江苏以“创新强省、建功有我”为主题布置独立展区，分5个区域分别展现科创推荐、选树命名、竞赛成就、团队培育、群创孵化等5种通道培育的工匠人才及创新成果。在“团队培养通道”的区域中，徐矿集团工匠典型在展出之列，受到广泛关注。

全国首创 徐矿劳模创新工作室应邀参展

2004年，徐矿集团在全国劳动模范、全国技术能手、高级工人技师殷春银所在的庞庄煤矿成立了以他个人名字命名的"殷春银创新工作室"，成为全国第一个"劳模创新工作室"。 为进一步增强"殷春银创新工作室"辐射效应，全国总工会在江苏召开了“全国劳模创新工作室创建工作推进会”，江苏省总工会两次召开现场会，大力推广徐矿集团劳模创新工作室经验。

长期以来，徐矿集团把劳模创新工作室作为人才培养的重要基地，深化企业劳模创新创效工作室建设，先后创立吴建群劳模创新工作室、夏伯党劳模创新工作室等34个创新工作室，为高技能人才开展技术研修攻关、技能创新和带徒传技等提供广阔舞台，发挥创新工作室技术攻关、人才培养作用，推动技能大师实践经验及创新成果加速传承和推广，培养一批高素质产业工人队伍，为经济社会发展贡献力量。

点“泥”成“金” 创新成果备受关注

本次大会上，徐矿发电公司技术支持部副部长赵强代表徐矿劳模工作室参展，通过模型示意、文字介绍等方式，展示了他的创新成果——《掺烧污泥耦合发电》，线上线下备受关注。

步入绿色转型新阶段，徐矿集团深入践行绿色发展理念，广大干部围绕绿色转型战略，大力推进科技赋能，努力打造全国行业创新高地，让创新驱动这个“关键变量”成为绿色转型“最大增量”。赵强通过自主研发对流化床锅炉进行技术改造，充分发挥其宽裕的燃料适用性，实现污泥掺烧和无害化处置，在全国同行业中处于领先水平。徐矿发电公司与苏州震泽镇签订了“绿色发展与资源循环项目”合作协议，完成8万吨污泥消纳，彻底解决震泽镇环境遗留问题，助力城市绿色发展，该技术荣获得长三角三省一市职工优秀创新成果奖。

产改赋能 培育大国工匠

从一名普通一线职工，到站在全国性舞台展示精湛技能、创新成果，赵强的成长得益于徐矿集团的一系列产改好政策。

作为全省产改首批试点单位，徐矿集团大力弘扬劳模、劳动、工匠精神，不断深化产业工人队伍建设改革，出台具有江苏特点、徐矿特色的产改“十条”，以创新工作室为依托，实施“五匠”行动计划，深化拓展产改“双十”行动，通过岗位练兵、技能比武、以师带徒等形式，培养出一批高水平、高素质的管理型、技术型、技能型人才队伍，极大调动了产业工人创新创效热情，科技产品成果倍出，技能型劳模工匠涌现。

近年来，徐矿集团23人成长为煤炭工业技术委员会委员，2人获评“煤炭行业突出贡献总工程师”，4人入选江苏省“333高层次人才培养工程”，涌现出大国工匠1人、江苏工匠2人、煤炭行业技能大师5人和全国劳模2人、全国五一劳动奖章3人、全国五一巾帼标兵一人、省劳模3人，为推动绿色转型提供坚实人才支撑、智力支持和坚强保障。

一代又一代技艺精湛的徐矿工匠，以“传帮带”方式，带动越来越多的产业工人在自己的岗位上发光发热。从工人到工匠，徐矿产业工人执着专注、精益求精、追求卓越，在绿色转型新征程上奋勇前进、建功立业。