全国各地天气，附全国各地天数1.基本产假98天，其中产前可以休假15天；全国各地区产假天数一览表（不含法定产假天数） （截止至2017年12月，排名不分先后）
早在1951年时，我国颁布了《劳动保险条例》，该条例规定生育期间女性可以享受56天的产假和产假期间的生育津贴。1988年，《女职工劳动保护规定》施行，将产假提高到了90天，同时，对难产、多胞胎生育、怀孕流产三种情形在基本产假天数的基础上给予增加一定天数也作了较为具体的规定。1994年颁布的《劳动法》，延续了上述产假天数。2012年4月，国务院颁布《女职工劳动保护特别规定》，将基本产假天数提高到98天。
一、国家产假天数
《女职工劳动保护特别规定》第7条规定，“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。”
根据这一规定，我们可以将产假分列为以下几项：
1.基本产假98天，其中产前可以休假15天；
全国各地区产假天数一览表（不含法定产假天数）
（截止至2017年12月，排名不分先后） |
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| 序号 | 地区 | 女方奖励假 | 男方护理假 | 其他福利/备注 |
| 1 | 北京 | 30天 | 15天 | 女职工经所在机关、企业事业单位、社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。 |
| 2 | 天津 | 30天 | 7天 | 不能增加生育假(产假)的，给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。 |
| 3 | 上海 | 30天 | 10天 | |
| 4 | 重庆 | 30天 | 15天 | 经本人申请，单位批准，产假期满后可连续休假至子女一周岁止。 |
| 5 | 广东 | 80天 | 15天 | |
| 6 | 广西 | 50天 | 25天 | |
| 7 | 湖南 | 60天 | 20天 | |
| 8 | 湖北 | 30天 | 15天 | |
| 9 | 山东 | 60天 | 7天 | |
| 10 | 浙江 | 30天 | 15天 | 用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇。 |
| 11 | 四川 | 60天 | 20天 | |
| 12 | 江西 | 60天 | 15天 | |
| 13 | 安徽 | 60天 | 10天 | 夫妻异地生活的，男方享受护理假为20天。 |
| 14 | 宁夏 | 60天 | 25天 | |
| 15 | 西藏 | 女职工实行晚婚晚育并领取“独生子女证”的，给予延长产假优待 | | 没有具体规定奖励产假的天数 |
| 16 | 辽宁 | 60天 | 15天 | |
| 17 | 江苏 | 30天 | 15天 | 用人单位根据具体情况，可以给予其他优惠待遇。 |
| 18 | 贵州 | 60天 | 15天 | |
| 19 | 海南 | 三个月 | 15天 | |
| 20 | 陕西 | 60天 | 15天 | 夫妻异地居住的给予男方护理假20天。女职工参加孕前检查的，在法定产假的基础上增加产假10天。 |
| 21 | 吉林 | 60天 | 15天 | 女职工经本人申请，单位同意，可延长产假至一年。 |
| 22 | 福建 | 158-180天（含国家基本产假98天） | 15天 | |
| 23 | 青海 | 60天 | 15天 | |
| 24 | 河北 | 60天 | 15天 | |
| 25 | 内蒙古 | 60天 | 25天 | |
| 26 | 云南 | 60天 | 30天 | |
| 27 | 河南 | 三个月 | 一个月 | |
| 28 | 新疆 | 60天 | 15天 | |
| 29 | 黑龙江 | 180天（含国家基本产假98天） | 15天 | |
| 30 | 山西 | 60天 | 15天 | 符合相关规定的农业人口，村民委员会可以给予一定的奖励。 |
| 31 | 甘肃 | 180天（含国家基本产假98天） | 30天 |
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