在单位学会做人（人在单位学会做一个）

在单位学会做人（人在单位学会做一个）漠视就是最好的报复。无论对方使什么“阴招”、“损招”，都像面对一个陌生的路人，自己该干嘛就干嘛，工作节奏和心情丝毫不受其影响。当你还无法“单干”之前，想要通过自己的“示好”来改变这种不被待见的局面，简直是异想天开。聪明的人，懂得对那些看不起自己的人，视而不见。人们常说：“伴君如伴虎，一朝天子一朝臣”。人在单位，每个人都矜持有礼，一团和气。你如果被一张张笑脸所迷惑，掏心掏肺地付出真心，竭力讨好这个讨好那个，那就大错特错了。一种情况是你人微言轻，别人在众人面前摆出的笑脸，只要单独对着你，没准就是一副冷冰冰的表情，说话也极尽“公事公办，没事别闲聊”的态度，让堆满笑脸的你，简直不知要把冲到嘴边的话咽回去。一种情况是别人的职位比你高，就大肆在你面前“摆架子”，极尽“领导”的派头，不管你业绩做得多出众，态度如何谦虚，他都嗤之以鼻，还要鸡蛋里头挑骨头，到处说你的不是。

职场如战场，胜者为王，败者为寇。

面对着无处不在的欺软怕硬，装傻充楞、撒娇卖萌都是无济于事，唯有让自己成为一个狠角色，才能真正立足

01

把同事当作陌生人，不深交。

人们常说：“伴君如伴虎，一朝天子一朝臣”。人在单位，每个人都矜持有礼，一团和气。你如果被一张张笑脸所迷惑，掏心掏肺地付出真心，竭力讨好这个讨好那个，那就大错特错了。

一种情况是你人微言轻，别人在众人面前摆出的笑脸，只要单独对着你，没准就是一副冷冰冰的表情，说话也极尽“公事公办，没事别闲聊”的态度，让堆满笑脸的你，简直不知要把冲到嘴边的话咽回去。

一种情况是别人的职位比你高，就大肆在你面前“摆架子”，极尽“领导”的派头，不管你业绩做得多出众，态度如何谦虚，他都嗤之以鼻，还要鸡蛋里头挑骨头，到处说你的不是。

当你还无法“单干”之前，想要通过自己的“示好”来改变这种不被待见的局面，简直是异想天开。聪明的人，懂得对那些看不起自己的人，视而不见。

漠视就是最好的报复。无论对方使什么“阴招”、“损招”，都像面对一个陌生的路人，自己该干嘛就干嘛，工作节奏和心情丝毫不受其影响。

越是对这种有意无意的“挑衅”置之不理，越是能够激发自己“业精于勤”的斗志，勤学苦练之下，专业技能与日俱增，工作业绩 节节攀升，这就是最有力的回击。

02

不选边站队，自成一派。

人在单位，表面上，人与人之间都相处得不错，不会有明显的“拉帮结派”。但实际上，不同利益集团之间的明争暗斗一直都在。

时间一长，你就能看得出来，谁是谁的人，谁又不是谁的人。尤其是在升职加薪的时候，平常那个吊儿郎当啥也不干的人，往往能够拔得头筹，因为好多人都在为他说话。而那个干活最多，也干得最好的人，往往还会被冠以“不善于沟通交流”而落选。

一开始，或许觉得愤愤不平，但你想啊，别人上班的时候做什么，可下班之后，却忙着请客吃饭，各种送礼，花费的时间和精力和大量的金钱去维系这些人际关系，你能承受得住吗？

退一步说，就算有人拉你“入群”，也只不过是看到你心眼实在，干活实在，需要你出力的时候，自然是各种吹捧，等到用完了，发现你这个人还是除了干活，其他的“啥也不懂”，自然也就会把你“踢出去”。

所以，真正聪明的老实人，最是清楚明白自己能够做什么，不能做什么。不会傻乎乎地让自己去“选边站队”，不要说无利可图，就算有利可图，也会躲得远远的。

简单的人，不要在复杂的人群里混。你永远都不知道，什么时候，就会被他们“卖了”。

03

低调做人，低调做事。

单位里，有一种人，对谁都客客气气，总是笑呵呵地打招呼，为人也谦虚低调，甚至，也会为别人说几句公道话。他们大多数时候，都表现得很“低调”，可一旦“高调”起来，就连主要领导都要陪着笑脸，大肆表扬。

等到年终评优评先，更是不管三七二十一，把名额送给他们。

理由很简单，这些“进退自如”的人，背后都有靠山，他们的来头往往比单位一把手要大得多。

如果你想要学他们，做人低调，做事高调，那简直就是一场大冒险了。

哪怕对自己有七八分把握的事情，都不要轻易地表露出“能够搞定”的意思。那些一开始就叫嚷着自己有人脉、有关系的人，往往只是“打肿脸充胖子”，背后不知道要如何去求人。

好不容易办成了一件大事，或许欠下的人情，和自己垫出去的钱，都是不可估量的损失。

而对于真正有关系有背景的人来说，他们仗着手中有权或者有钱，往往只是轻轻说一句，就有大把的人排着队，帮他们去办事。

所以，就算你再有本事，也不要“逞能”，要学会低调做人，低调做事。不被别人注意，但也不会成为被排挤的对象。

04

先入为主，自我标榜。

有的人，性格外向，大大咧咧，他们也深知，面对“深不可测”的单位，想要立足，不得不想点办法，于是，就采取“先入为主、自我标榜”的办法，自己往自己脸上贴金。

比如，明明是一个小组共同完成的任务，但在汇报工作的时候，他就全权代表整个小组做总结发言，言谈举止间，他就是个“小领导”。

这种做法，只要第一次没有被上司批评，其他人也“敢怒不敢言”，那从此以后，他就顺理成章地以“领导”自居了。

就算还有分工合作，更多的，他就开始“指手画脚”，不再亲力亲为了。

人在单位，如同在刀尖上跳舞，随时随地都面对着种种博弈。

一旦你开小差，或者抱着“与世无争”的态度，那么，被淘汰出局的，不是你，还会是谁呢？

所以，想要好好待下去，就要让自己学会做个“狠人”，让别人羡慕嫉妒恨，却又无可奈何。那才是真正立足的标志。

作者：如风轻似云淡。

您的幸福，我的祝福。

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