直播带岗让就业之路更宽广（直播带岗）

直播带岗让就业之路更宽广（直播带岗）除了知名企业“直播带岗”，直播活动还深入特色学校、重点企业进行“带校”“带企”。“我们现在所在的位置是传统文化体验中心，一进来就感觉科技感十足。”“是的，传统文化与现代科技的结合总能给人带来观感的刺激。”“云上引才架金桥·直播荐才走进番禺”专场，把直播间放到了广东女子职业技术学院，让公众特别是企业更加直观地了解这所华南地区唯一的公办女子高职院校的人才供给。直播“带校”“带企”：把直播间放到校企广州优理氏生物科技有限公司人事经理胡翠霞带来了4个电商类岗位以及1个实验科研岗位。电商类岗位包括电商运营、客服、直播主播等。“我们在专业技能上有一定要求，比如运营岗，需要数据分析能力以及沟通能力比较强。”她告诉记者，这是公司第一次尝试“直播带岗”，“我觉得这是一个比较新型的一个模式，我们招聘的都是电商或者新媒体运营岗位，这种直播带岗模式就比较匹配我们的岗位需求，比如刚好我们就想招聘直播主播。在疫情的背

11月10日-11月26日，广州市、区人社部门举办“广州市知名企业直播带岗”“云上引才架金桥·直播荐才走进番禺”“校企直通开新局·直播带岗走进黄埔”等7场次的直播活动，直播活动各具特色，既有“直播带岗”活动，又有深入特色学校、重点企业的“带校”“带企”活动，更有权威的就业政策“云宣讲”，用新形式为企业和学校搭建沟通桥梁，打通人才对接服务的“最后一公里”。

“直播带岗”契合企业对人才的新需求

11月2日起，“广州市2021年线上校企合作洽谈会”正式启动，依托广州市区融媒体云平台“新花城”的技术力量，今年洽谈平台升级为“校企广州e站”。借助“新花城”app以及“校企广州e站”平台的直播功能，整个11月，广州市、区人社部门安排了多场直播活动。

“我们免费提供午餐、晚餐外，还有下午茶，每个季度还有800元的福利……”“我们家政行业其实有不少适合学生发展空间，有很多培训机会……”“广州市知名企业直播带岗”专场上，6家企业进行了“直播带岗”，企业代表都“卖力带岗”，拿出诱人的薪酬福利，务求吸引更多的优质人才。

广州优理氏生物科技有限公司人事经理胡翠霞带来了4个电商类岗位以及1个实验科研岗位。电商类岗位包括电商运营、客服、直播主播等。“我们在专业技能上有一定要求，比如运营岗，需要数据分析能力以及沟通能力比较强。”她告诉记者，这是公司第一次尝试“直播带岗”，“我觉得这是一个比较新型的一个模式，我们招聘的都是电商或者新媒体运营岗位，这种直播带岗模式就比较匹配我们的岗位需求，比如刚好我们就想招聘直播主播。在疫情的背景下，我们要进去学校招聘比较困难，这种网上直播的形式就比较合适。”胡翠霞表示，因为他们需要更多“冲浪达人”的人才，直播带岗的方式更加容易吸引这类人才。

爱妈妈科技发展有限公司副总经理黄振宇说，之所以参加“直播带岗”，是希望打破大众对家政行业只是“保洁”“带孩子”的固有印象，“这个行业有很多新兴的工种，比如到家私厨，是到客户家进行高端的餐饮服务。这种收费比较高，一个小时可以上千元。”黄振宇说，像到家私厨、整理收纳师等行业内的新兴工种，公司都可以提供培训，求职者可以学习这些课程任职，甚至学成后出去创业。

“越来越多高端家庭希望有更高端、更专业的人员来服务。”黄振宇说，希望通过“直播带岗”等更多元的招聘渠道，找到更多公司需要的人才。

直播“带校”“带企”：把直播间放到校企

除了知名企业“直播带岗”，直播活动还深入特色学校、重点企业进行“带校”“带企”。“我们现在所在的位置是传统文化体验中心，一进来就感觉科技感十足。”“是的，传统文化与现代科技的结合总能给人带来观感的刺激。”“云上引才架金桥·直播荐才走进番禺”专场，把直播间放到了广东女子职业技术学院，让公众特别是企业更加直观地了解这所华南地区唯一的公办女子高职院校的人才供给。

“感谢广州市人社部门和番禺区人力资源市场服务中心坚持模式创新，通过直播‘带校’的新颖形式，将直播间放到学校，为企业和学校搭建沟通桥梁，生动介绍学校的王牌专业和就业需求，从而突显番禺区特色产业的优势与发展。”广东女子职业技术学院副院长陈宇晖说道。

值得一提的是，在直播活动中，广州市人社局就业处有关负责人还对就业政策进行了“云宣讲”。“灵活就业社保补贴达到每月800元、最长可以领取3年。”该负责人表示，针对企业和求职者，都有相关补贴政策。比如小微企业招用毕业2年内高校毕业生，符合条件的可按实际缴纳的社会保险费给予最长2年的小微企业社保补贴；毕业2年内高校毕业生到乡镇（街道）、村居社会管理和公共服务岗位就业，符合条件的可享受每人每月200元的基层岗位补贴。这些就业“福利”，都可以通过广州市人社局官网或市政府官网获取，相关补贴可通过广东政务服务网、穗好办APP申请或向各区公共就业服务机构咨询和申请。

求职者：直播带岗更直观

直播活动还走进村居，让更多求职者了解就业政策、了解招聘需求。举行“广州市知名企业直播带岗”当天，白云区五龙岗村村委组织部分有求职需求的村民观看。“‘直播带岗’模式符合年轻人的喜好。刚才‘带岗’的一家企业就在村里的产业园。现在我们的年轻村民大部分都是在外地工作，上班距离比较远，不方便照顾家里老人。我们希望我们年轻人能回来就业，这也有利于乡村人才振兴。”中共五龙岗村党委书记林信明表示，就业一直是村委的重点工作，除了年轻劳动力外，村里还有部分年龄较大的人员，就业技能较低，村委也开展了就业培训、职业指导、招聘会等各类公共就业服务，这次“直播带岗”进村居也是一种就业服务的新尝试，“希望让大家知道，找工作可以到村委会。”

“我觉得这种形式还是比较方便的。比起浏览招聘网站，‘直播带岗’能更直观地了解到这份工作适不适合自己。想了解更多还可以现场扫码。”五龙岗村民刘女士今年30岁，她表示由于要照顾家里小孩，目前没工作。她希望找一份文职工作，工作待遇和时间能够比较稳定的，方便其照顾小孩。

文、图/广州日报·新花城记者：何颖思 通讯员 刘伟贤

广州日报·新花城编辑：马俊贤