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怎样摆脱内心的纠结(三个步骤帮你摆脱)

怎样摆脱内心的纠结(三个步骤帮你摆脱)“小宇,郑杰病了,明天你来加班,争取把那个调查做完,下周等着用呢。” “小宇,赵伟有事,今晚你留下来加班吧。”“我——好吧。”……

“小宇,这个计划明天要用,今天你加个班吧。”

“嗯嗯,好的。”

……

“小宇,赵伟有事,今晚你留下来加班吧。”

“我——好吧。”

……

“小宇,郑杰病了,明天你来加班,争取把那个调查做完,下周等着用呢。”

“经理,我明天也有点事儿,来不了。”

“你想想办法,明天必须来,下周就要外审了,那个调查不能耽误。”

“哦——那好吧。”

……

小宇很喜欢现在的这份工作,因为他干着得心应手,并且薪水也不低。但有一件事令他很烦恼:就是经常被安排加班,并且有时在自己本该休息的时间里,也会被经理突然叫去加班。

让小宇困惑的是,在经理安排加班的时候,别人有事都可以成功地推掉加班;为什么当自己有事的时候,却不好意思张口拒绝呢?每当这时,小宇觉得自己很没用,有时,甚至有点儿恨自己怎么这么笨!


怎样摆脱内心的纠结(三个步骤帮你摆脱)(1)

他不好意思拒绝,不知道怎样坚持自己的权利。他担心如果拒绝经理的加班安排,会不会显得自己不通情达理呢?会不会拨了经理的面子呢?会不会得罪经理呢?会被经理讨厌吗?以后会不会处处被经理刁难呢?

在工作中,有事请假本就是非常正常的现象,更何况是加班。小宇如果有事不能加班,他只要把情况和经理讲明白就可以了,根本没有必要——每次都委曲求全地扮演一个乖孩子。如此看来问题出在小宇身上,那么小宇出了什么问题呢?

01.

把“关联关系”和“因果关系”混为一谈,从而制造了烦恼

【关联关系】=结果上有关,但并非直接的原因和结果。

【因果关系】=结果上有关,而且有合理且直接的原因和结果关系。

很多情况下,我们只凭借关联关系就认定问题的原因和结果,然后去想解决方案,最终结果自然并不如意。

——《麦肯锡入职培训第一课》

有些事情虽然和结果连在了一起,但并不是造成结果的原因。比如小宇拒绝加班,如果耽误了工作,并不是小宇的直接责任,因为小宇不是造成结果的直接原因,小宇和这件事只是【关联关系】

而真正耽误工作的原因,是经理调度工作不合理或人手不够造成的。因此,经理的管理和人员短缺才是耽误工作的直接原因,这两者之间才是【因果关系】

在小宇的脑子里,把【关联关系】和【因果关系】混为一谈,把自己想成了耽误工作的直接原因,于是在心里将自己定义为犯错误的人,所以才会如此烦恼,担心得罪经理、担心被经理讨厌和刁难。

现在了解了【关联关系】和【因果关系】两个概念,是不是就可以立刻消除烦恼呢?似乎也没有这么简单。

虽然小宇明白了这两个概念的含义,知道了这和自己没有关系。但他还有可能担心经理并不这样想,他可能会担心经理并不明白【关联关系】和【因果关系】的含义,那要怎么办呢?

02.

放下“别人的课题”,可以远离烦恼

关于自己的人生,你能够做的就只有“选择自己认为最好的道路”。另一方面,别人如何评价你的选择,那是别人的课题,你根本无法左右。

——《被讨厌的勇气》

我们的生活里充满着各种各样的选择:早饭吃面包还是吃油条?今天上班是开车去还是坐地铁去?是跳槽到薪水更高的公司,还是继续留下来等待升职?……

无论面对哪一次选择,我们所能做的就只有“选择自己认为最好的道路”,而这一点也是我们的权利。

怎样摆脱内心的纠结(三个步骤帮你摆脱)(2)

小宇已经在正常工作时间内,完成了自己该做的事,经理却又要安排小宇加班,那小宇就有权选择加班或不加班。如果小宇觉得自己没什么要紧的事,也愿意为公司分忧完成那额外的工作任务,那么他就可以选择留下来加班;如果小宇确实有事脱不开身,或者他想利用下班的时间做自己更感兴趣的事情,他也可以选择不加班

假如因为有事,小宇选择了“拒绝加班”,经理就会对小宇有意见或不满,那完全是“经理的课题”。经理如何评价“小宇的选择”,是经理的权利和自由,小宇无法左右经理的看法。那么,对于无法左右的东西就应该放下,没必要挂在心里,弄得好像自己犯了错一样。

说到这里,似乎问题还是没有解决。虽然通过【关联关系】和【因果关系】两个概念,小宇明白了耽误工作和自己没有直接关系;通过“放下别人的课题”,小宇也想通了,自己无法左右经理的看法和认识。

但是很明显,这些只是解决了“思想认识”上的问题。接下来,我们还要解决“怎么做”,也就是如何“拒绝”的问题

很有可能因小宇一直不懂拒绝,已经给经理留下了随叫随到的印象。如果小宇突然转变态度,直来直去地讲出拒绝的话,可能会让经理一时难以接受。那么,有什么办法可以轻松愉快地说出拒绝的话呢?

03.

学会“强势语言技巧”,轻松摆脱烦恼

生活总会给人带来问题,这才符合自然规律。真正的问题在于,人们总是无能应对问题。在很多时候,你不够强势!

——《强势》

有些情况下,那种因“不好意思”而“委曲求全”的感觉,真的很让人烦恼。每当在那一刻,内心的纠结就像是——把自己按在地板上来回摩擦:

怎样摆脱内心的纠结(三个步骤帮你摆脱)(3)

“我要是说‘不行’,我会觉得很内疚;可是,我要是说‘行’,我又会恨我自己。”

“我要是说‘不行’,会不会让对方很伤心?他会不会因此讨厌我?他会不会认为我自私?”

“我要是说‘行’,对方会不会因此给我贴上‘标签’?以后他总让我干这样的事该怎么办?我是不是很傻?我必须要这样付出吗?”

这些纠结也正是小宇每天面对的问题。他有时不想加班,但他每次都说了“行”,难道就没有办法听从自己的内心,轻松愉快地向经理说“不行”吗?

  • 答:

  • 当然有办法!

对!的确有办法。在《强势》一书中提供的“强势语言技巧”,可以帮助我们摆脱“不好意思”,从此不再“委曲求全”

不如我们就以小宇为例,看看如何用“强势语言技巧”,轻松愉快地解决“不会拒绝加班”的烦恼。

针对小宇的情况,我们可能会用到下面这4个技巧:

1.“我是一张坏唱片”法

这种方法,是通过语气平静的重复方式,一而再再而三地说出你心中的想法,来教会你坚持不懈。让你无需预先演练怎样跟人争辩或怎样控制愤怒,就可以“愉快”地应对他人。

2.可行折中法

在运用自主语言技能的过程中,无论何时,只要觉得不会损及你的自尊,那么向对方提出可行的折中办法都是合理的。

3.自我表露法

这种方法,可以教会你接受和发起讨论,不管这种讨论针对的是你的性格、行为、生活方式或智慧等方面的优点还是缺点,从而改善你们之间的社交沟通,并减少操控行为。

4.迷惑法

这种方法,是通过平心静气地向批评者承认他所说的话可能有道理的方式,教会你接受他人带有操控性的批评,但同时也让你保持评判自己行为的权利。

从书中给出的解释,可以基本了解这4种强势语言技巧的方法和作用。下面我们用对话的场景来试着演绎一下,看看如何运用这些强势语言技巧,轻松愉快地拒绝经理的加班要求:

经理:小宇,郑杰病了,明天你来加班,争取把那个调查做完,下周等着用呢。

小宇:经理,我明天也有点事儿,来不了。

经理:你想想办法,明天必须来,下周就要外审了,那个调查不能耽误。

小宇:您说的这件事确实很重要,可是我真的有事来不了。(迷惑法和“我是一张坏唱片”法)

经理:你怎么了?家里出事儿了?

小宇:没,家里没出事,就是我有点儿事来不了。(“我是一张坏唱片”法)

经理:那是什么事?

小宇:是点儿私事儿,哎!这件事一直影响着我的心情,明天正好有机会可以解决掉这件事。所以我明天来不了。(自我表露法和“我是一张坏唱片”法)

经理:影响心情?我看你是犯小心眼儿了吧!哈哈!先把外审的事忙完,后天你就不用来了。

小宇:可能是有点儿小心眼儿,不过明天不解决,可能以后就没机会了,所以我明天真的来不了(迷惑法和“我是一张坏唱片”法)

经理:嗯,看来指望不上你了。

小宇:是,不过下次需要加班的时候,您问我一下,虽然我不能保证一定能来,但如果没事我就会来。(迷惑法和可行折中法)

经理:好吧,到时候再说吧。

小宇:好的,经理,再见。

这段对话演绎的是:曾经随叫随到的小宇,态度突然发生转变拒绝加班,面对这样的情况,经理从开始的不适应到最后无奈接受的过程。

这些强势语言技巧,在这个过程中起了很大作用,我们看看这些技巧是如何起作用的:

1.“我是一张坏唱片”法

对话有四处用了这个方法,都是通过平静的语气,一而再再而三地重复“我来不了”这样的想法。这个方法所达到的效果是:以一种温和的方式坚持了自己的观点。

2.可行折中法

当经理说指望不上小宇的时候,小宇提出:“下次需要加班的时候,您问我一下,虽然我不能保证一定能来,但如果没事我就会来。”这段话相当于提出了一个折中的方法,同时也传达了另一个含义:小宇和其他的同事一样,在需要加班的时候都可能有事,但是如果没事,小宇就会来加班。

3.自我表露法

“哎!这件事一直影响着我的心情,明天正好有机会可以解决掉这件事。”这句话表明,小宇将自己个人生活中的心情透露给经理。这样坦诚地表露自己的心情,会让自己感到心情舒畅。

4.迷惑法

对话中有三处用了迷惑法:

“您说的这件事确实很重要”

“可能是有点儿小心眼儿”

“是”

这三处分别是在经理说:这个调查不能耽误时、小宇犯了小心眼儿时、指望不上小宇时,小宇都用了平静的语气,承认经理说的话有道理。

用这个方法,使得这些带有操控性的批评没有起到作用,并且小宇在接受这些批评时,也能心安理得,不至于感到焦虑。

通过这些强势语言技巧运用,既可以婉转地拒绝加班,又能让经理容易接受。如果,小宇能继续坚持运用这些语言技巧,我们猜想,他很快就能从一名乖孩子,过渡为一个敢于说出自己想法的成年人;与此同时,经理也会逐渐适应小宇的变化

当然,论述了这么多,并不是为了说明直接拒绝就一定会得罪经理。可是这里有更好的办法,我们为什么不试着用一用呢?

最后我们做个总结:

如果一直不会说“不”的你,现在想要改变自己;

如果在你想拒绝别人的时候,希望告别“不好意思”和“委曲求全”的烦恼,那么请尝试这三步:

一、别把“关联关系”和“因果关系”混为一谈,以防制造烦恼。

二、放下“别人的课题”,可以远离烦恼。

三、学会“强势语言技巧”,轻松摆脱烦恼。

  • “我是一张坏唱片”法
  • 可行折中法
  • 自我表露法
  • 迷惑法

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