事业编和公务员的区别超详细：你知道事业编制和公务员的区别吗

事业编和公务员的区别超详细：你知道事业编制和公务员的区别吗三、晋升渠道区别图片来源于网络图片来源于网络二、收入上的区别事业单位一年工资 年底绩效，是要小于公务员一年工资的。也就是事业单位一年绩效加工资下来都没有公务员一年工资多。除此之外，公务员和参公有年底考核奖励；公务员和参公还有车补。这些事业都没有。整体来说，一年到头算下来，公务员的平均薪酬是要高于事业编的。

政府部门的正式编制大概可以分为两类，其一，公务员编制，参公管理；其二，事业编制，今天小编给大家絮叨絮叨这两大类的区别，给那些仍然奋斗在考编路上的考生一些参考。

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一、编制上的区别

公务员编制是行政编制，是政府机关的正式人员。事业编制是辅助编制，事业编制按照财政来源又可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种。全额编制即全额财政拨款事业编制，不允许也不能自主 创收，完全靠财政拨款的单位，多指一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位，如：公办义务教育学校、防疫站、海局、公办干休所、交通局下属 交通稽查队、卫生局下属防疫站等等。差额事业制，由财政进行差额拨款，待遇和收入在一定程度上挂钩，如：公立医院、公立大学、日报社等等。自筹自支事业编制，实际上与企业差不多，待遇和经营状况息息相关，多为一些服务型事业单位，如政府招待所、政府下属培训中心、从事应用性研究和开发的科研单位、政府直 属印刷所等等，随着事业单位的改革将逐步改制成企业。

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二、收入上的区别

事业单位一年工资 年底绩效，是要小于公务员一年工资的。也就是事业单位一年绩效加工资下来都没有公务员一年工资多。除此之外，公务员和参公有年底考核奖励；公务员和参公还有车补。这些事业都没有。整体来说，一年到头算下来，公务员的平均薪酬是要高于事业编的。

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三、晋升渠道区别

事业单位的晋升机制是各种评职称、初级，中级、高级……收入随之增加。公务员走的是级别晋升，发展加工资主要靠三点：情商，关系，能力（按重要程度排名）。事业编则走的是职称晋升，发展加工资主要是靠智商，能力，情商。（按重要程度排名）。

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