原民办教师不干养老保险怎么办（从八十年代到现在干了近四十年的原民办教师有养老）

原民办教师不干养老保险怎么办（从八十年代到现在干了近四十年的原民办教师有养老）如果是80年代开始担任民办教师，后来转为公办教师的，按照规定以前从事民办教师的工龄，也是国家承认的连续工龄或是工作年限，在办理退休时过去从事民办教师的工龄和转为公办教师的工龄可以连续计算，也要计算为视同缴费年限。同样是80年代参加工作的公办教师，由于一直是公办教师，是编制内的教师，所以2014年9月之前的工作年限，属于国家承认的连续工龄或是工作年限，这是可以计算为视同缴费年限的，所以他们退休后，享受到养老、医疗保险待遇这是非常正常的。同时扩大了师范学校招收民办教师的数量，每年定向招收民办教师的数量达到了中师招生总数的20%以上，合计解决了14万人的转正问题。对于不合格的民办教师给予了一定的一次性生活补贴，对年老体弱的民办教师，建立了民办教师福利基金，有条件的地方，对离岗退养的民办教师参照公办教师退休的有关规定执行，办理了退休退职手续。从80年代开始从事民办教师工作人，应该说国家该出的政策已

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从80年代干到现在近40年的原民办教师，现在是否还存在我是持怀疑态度的，按照国办发（1997）32号文件，即《国务院办公厅关于解决民办教师问题的通知》精神，要求到2000年基本解决民办教师的问题。

当然不排除个别地方，由于公办教师不能满足当地教育的需要，特别是部分偏远山区地方，为了解决当地孩子的上学问题，由当地自行聘用民办教师，但由于这是当地自己的行为，有的是乡里的问题，有的是村里的问题，导致部分民办教师到现在还在民办教师的岗位继续任教，但这种情形放眼全国来看，估计也是不存在的了。

对于民办教师的问题，国家是作为一个历史问题高度重视，认真解决的，到2000年4月之前，每年安排了20万人的专项指标，共计解决了80万民办教师的转正问题。对于在边远地区、贫困山区任教多年，教学成绩突出的民办教师制定了免试转正的政策，解决了他们的转正问题。

同时扩大了师范学校招收民办教师的数量，每年定向招收民办教师的数量达到了中师招生总数的20%以上，合计解决了14万人的转正问题。对于不合格的民办教师给予了一定的一次性生活补贴，对年老体弱的民办教师，建立了民办教师福利基金，有条件的地方，对离岗退养的民办教师参照公办教师退休的有关规定执行，办理了退休退职手续。

从80年代开始从事民办教师工作人，应该说国家该出的政策已经到位，地方政府花费了大量的人力物力，为解决民办教师的遗留问题做了不懈的努力。但如果经过这一系列的努力，还存在教龄达到40年教龄的民办教师，这是不合常理的。

机关事业单位工作人员从2014年10月开始缴纳养老保险以后，正式的公办教师也要缴纳养老保险，才会享受养老待遇，医疗保险则是从2000年左右就开始缴纳了的，享受医疗保险待遇的前提条件，就是单位和个人要缴纳医疗保险。

同样是80年代参加工作的公办教师，由于一直是公办教师，是编制内的教师，所以2014年9月之前的工作年限，属于国家承认的连续工龄或是工作年限，这是可以计算为视同缴费年限的，所以他们退休后，享受到养老、医疗保险待遇这是非常正常的。

如果是80年代开始担任民办教师，后来转为公办教师的，按照规定以前从事民办教师的工龄，也是国家承认的连续工龄或是工作年限，在办理退休时过去从事民办教师的工龄和转为公办教师的工龄可以连续计算，也要计算为视同缴费年限。

但如果从80年代到现在还属于民办教师身份的原民办教师，如果真实还存在，由于不属于编制内的教师，没有缴纳养老保险的工作年限，不属于国家承认的连续工龄，不能视同为缴费年限。既不能按照公办教师办理退休，也就无法享受养老金待遇和医疗保险待遇。

如果在企业职工基本养老保险制度实施以后，所在学校为其缴纳职工基本养老保险和职工基本医疗保险，缴费年限达到15年，达到法定的退休年龄，才能享受基本养老金待遇，医疗保险的缴费年限达到规定的缴费年限，在退休后才能享受医疗保险待遇。

综上所述，从80年代到现在干了40年的民办教师，是否能享受养老和医疗待遇，前提条件只有一个，那就是所在的学校是否为其缴纳职工养老保险和基本医疗保险，缴费年限达到规定的缴费年限，按照规定办理了退休手续就会享受养老医疗的待遇；相反就不能享受相应的养老和医疗保险待遇。