仁寿县骨干教师培训（眉山天府一中开展新教师岗前培训）
仁寿县骨干教师培训（眉山天府一中开展新教师岗前培训）张书记强调：天府一中是一所“以文化人、以爱育人、以制范人”的高品质学校，新教师要建立初心、不忘初心，站稳课堂，不断进步。希望每位新教师都能借助专业水平提升获得尊严，收获自信，成就幸福。张勇书记针对学校的办学背景、办学理念、发展规划等情况，做了详尽的解读。他以“艰苦、尊严、自信、幸福”为关键词，从天府一中建校之初的艰苦谈到一中人筚路蓝缕，以启山林的奋进精神；从天府一中特殊的办学体制，谈到新体制之下，教师如何才能有尊严、更自信地拥抱幸福人生，并回答了“我们要培养什么样的人？”、“我们要怎样培养人？”一系列核心问题。3、 一中校园文化及管理理念——以人为本，公平公正，团结奋进4、 一中对新入职教师的期待——有理想有干劲，勤修内功，齐心共进希望大家时时抓紧，事事落实，成长为一名优秀而有内涵的教师，成为超出学生、家长、领导、同事预期的教师。
为全面提升新入职教师的职业素养和业务能力，让新教师尽快熟悉工作环境，8月22日上午，眉山天府新区第一中学隆重开展了第一场新教师入职培训活动。本次入职培训活动分为“校本培训”、“专家培训”两部分，共30余名新教师参培。天府一中校长李元辉、教育总监兼党支部副书记张勇、校长助理冯璟、教科室主任李晴等领导出席活动。
李元辉校长作讲话，对新入职的教师表示了诚挚的欢迎，紧接着李校长围绕“不忘初心，同向而行”这一主题，对天府一中的整体情况、未来发展做了四点阐释：
1、 一中现状和新区发展愿景——发挥区域、政策优势，打造高品领航学校
2、 一中管理架构和现有制度——小、初一体化管理，构建协同育人机制
3、 一中校园文化及管理理念——以人为本，公平公正，团结奋进
4、 一中对新入职教师的期待——有理想有干劲，勤修内功，齐心共进
希望大家时时抓紧，事事落实，成长为一名优秀而有内涵的教师，成为超出学生、家长、领导、同事预期的教师。
张勇书记针对学校的办学背景、办学理念、发展规划等情况，做了详尽的解读。他以“艰苦、尊严、自信、幸福”为关键词，从天府一中建校之初的艰苦谈到一中人筚路蓝缕，以启山林的奋进精神；从天府一中特殊的办学体制，谈到新体制之下，教师如何才能有尊严、更自信地拥抱幸福人生，并回答了“我们要培养什么样的人？”、“我们要怎样培养人？”一系列核心问题。
张书记强调：天府一中是一所“以文化人、以爱育人、以制范人”的高品质学校，新教师要建立初心、不忘初心，站稳课堂，不断进步。希望每位新教师都能借助专业水平提升获得尊严，收获自信，成就幸福。
二、专家培训当天下午，成都师范学院郭平教授以《新课程方案与课标研读的方法及策略》为题，为新教师带来了一场精彩的专业技能培训。
培训中，郭教授从教育改革背后的逻辑谈起，为老师们解析了新课程方案改革的原因、重点，梳理了新课程标准的几大变化，明确了新课程标准改革之下对教师们提出的新要求。
新课标是由目标、理念、行动等要素构成的系统。如果目标、理念是方向引领的话，那么行动则是具体的操作要领。为帮助教师更好地将新课程标准的理论转化为指引教学实践活动的指南，郭教授提出以下几点建议：坚持全面发展，育人为本；面向全体学生，因材施教；聚焦核心素养，面向未来；加强课程综合，注重关联；变革育人方式，突出实践。
明制度规范以修德，闻圣贤之道以启智。通过今天三场各具特色的培训，新教师们明确了新使命，也即将踏上新征程。相信新教师们必定不忘初心，锐意进取，用踏实肯干的行动，开拓进取的精神，与天府一中一同谱写新的华章。
