顺从产生的主要原因（有关顺从的简单梳理）
顺从产生的主要原因（有关顺从的简单梳理）处于集体文化的人，更倾向于顺从。当社会角色不同，个人行为也会不同。角色扮演会帮助我们更好地理解对方的角色，比如学生和老师、医生和患者等等。所以下次和对方意见不合，可以重述对方的感受和看法，这种暂时性地、有意识地“顺从”对方有利于修复关系。一个人是否顺从和个性、文化以及社会角色有关。一开始你认为X=1，发现有的人认为X=2，那什么情况下，你会跟着说X=2呢？当你收集到更多信息，认为X=2是正确的，这时候你会说X=2你听了很多别人的讲解也查阅了很多资料，依旧认为X=1是正确的，但是为了使群体接受自己，这个时候，你也会说X=2。
conformity：真实的或者想象出来的压力产生对行为的改变
compliance：暗示或者明示的请求产生对行为的改变，虽然改变行为，但是内心不同意
obedience：直接的要求或者命令产生对行为的改变，属于compliance的子集
acceptance：主观认同产生对行为的改变，改变行为，内心也接受
一开始你认为X=1，发现有的人认为X=2，那什么情况下，你会跟着说X=2呢？
当你收集到更多信息，认为X=2是正确的，这时候你会说X=2
你听了很多别人的讲解也查阅了很多资料，依旧认为X=1是正确的，但是为了使群体接受自己，这个时候，你也会说X=2。
一个人是否顺从和个性、文化以及社会角色有关。
处于集体文化的人，更倾向于顺从。当社会角色不同，个人行为也会不同。角色扮演会帮助我们更好地理解对方的角色，比如学生和老师、医生和患者等等。所以下次和对方意见不合，可以重述对方的感受和看法，这种暂时性地、有意识地“顺从”对方有利于修复关系。
社会心理学的首要任务不是发现差异，而是发掘普遍适用性原则。
参考书目：Social psychology David G. Myers Jean Twenge.—11th ed.
