如何全面培养自己的能力：如何修炼以提升自己的能力模型
如何全面培养自己的能力：如何修炼以提升自己的能力模型能力就是可以把事情做得非常顺！表现为出成果。“借事修人”就是修人的素质，我理解就是通过做事（无论成功还是失败）来锻炼自己，历练心智（或者改正缺点，或者强化优点），形成更好的习惯、树立自己愿意追求的目标并努力实现之、推动自己对世界、价值和人生有不同的态度和看法。能力模型简单分为四层：素质、能力、技能、知识。素质有先天的和后天的，先天的优势每个人都是有的，但又各不相同。后天的素质则需要我们长期不断修炼，以获得良好的行为模式（表现为习惯，如学习习惯、思维模式等）、实现目标意愿的动机需求（理解为需要和目标，从而行动。如树立大的目标并努力做成）、正向的三观体系（世界观 -> 价值观 -> 人生观，表现为看待事物的态度，如开放、包容、乐观的态度可以助人快速成长）。划重点：素质是能力的天花板，会决定人的成就和能力大小！素质又是一种看不见的软能力，需要持续的修炼，可以通过向榜样学习，找出与榜样
第一次写文章。
2022计划好好读几本书，今天突然想读完也许应该记录些什么，如果对读到这些内容的人有帮助，将是一件很高兴的事情，所以记录一下。
能力的重要性，对于现在的社会人和职场人士来说，再怎么强调也不过分的。看看我们周围熟悉的人：领导、上司、同事以及客户等，他们的能力为什么非常强？会不会有什么诀窍和方法快速提升自己的能力，以获得解决更大问题的能力，创造更多的价值呢？下面聊聊我理解的一些底层逻辑，首先通过一张图了解一下能力模型，然后看看我们如何从榜样那里学习，如何修炼自己，打破能力的天花板，创造更多的成果，实现更大的价值！
能力模型图，如何修炼自己以提升能力？
能力模型简单分为四层：素质、能力、技能、知识。
- 素质
素质有先天的和后天的，先天的优势每个人都是有的，但又各不相同。后天的素质则需要我们长期不断修炼，以获得良好的行为模式（表现为习惯，如学习习惯、思维模式等）、实现目标意愿的动机需求（理解为需要和目标，从而行动。如树立大的目标并努力做成）、正向的三观体系（世界观 -> 价值观 -> 人生观，表现为看待事物的态度，如开放、包容、乐观的态度可以助人快速成长）。
划重点：素质是能力的天花板，会决定人的成就和能力大小！素质又是一种看不见的软能力，需要持续的修炼，可以通过向榜样学习，找出与榜样之间的差距，形成强大的自我内驱力而逐渐获得和撑大。
“借事修人”就是修人的素质，我理解就是通过做事（无论成功还是失败）来锻炼自己，历练心智（或者改正缺点，或者强化优点），形成更好的习惯、树立自己愿意追求的目标并努力实现之、推动自己对世界、价值和人生有不同的态度和看法。
- 能力
能力就是可以把事情做得非常顺！表现为出成果。
能力表现为某人可以快速、高效、超预期的达成更好的成果，证明自己有更大的价值，能力强的人往往也是一个组织中的领导、骨干或者有大贡献的人！社会的中坚！
能力的底层逻辑为可迁移能力如：①思维能力；②学习能力；③人脉能力。
划重点：技能通过大量的练习和实践，逐渐形成能力。解决大问题的能力最值钱。
“借假修真”就是修人的能力，通过外化的、有形的历练达到形成无形的、可迁移的能力。经常听说的色即是空，就是通过肉身、色身，来修习佛法成就道业，大体也就是这个意思。通过大量的实践和实战是可以不断积累和修炼能力的。
- 技能
技能就是从不会做事情，变成会做事情了，哪怕只能把事情做到60分。技能是人们学到的知识的实践外化。
划重点：技能需要大量知识的支撑。技能含金量越高，需要更多的知识和理论支撑。
- 知识
知识大体上理解为认识了，知道了，也就是看了、听了，但还是不会做！
经常听到两种说法：知识是无价的；知识无用论。为什么呢？
划重点：知识只有用起来（实践）才值钱，要不然没有价值。实践是检验整理的唯一标准！只有当知识的理论与实践结合，不断实践转化为技能后，才会体现出价值。当知识变成指导能力提升，并可以从知识中得到素质的精要，修炼成了自身的素质后，知识就无价了。在当前信息爆炸的时代，人们每天都可以通过手机获得全世界大量的信息和知识，如果不用于实践形成技能，练成能力，也只能是看到了、知道了，三五天后，忘了而已！
- 如何提升自己的能力模型
讲了这么多，到底如何提升自己的能力模型呢？通过向榜样（偶像不一定是榜样）学习！
首先树立自己的榜样（们），通过对榜样的观察、与其沟通和讨论，学习榜样的能力模型，拆分出榜样能力模型的各层能力，找出与自己能力模型的差距。通过：知识的积累 -> 技能的不断实践 -> 能力的长期修炼 -> 进而提升自己的素质，打破自身能力的天花板。素质的提升又可以指导自己获得更多有益的知识。通过正向的循环，形成自身的内驱力，不断提升自己的能力模型！从而可以快速、高效、超预期的达成更好的成果，证明自己有更大的价值！
