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求职百问笔试秘籍祝你百战百胜(求职百问笔试秘籍祝你百战百胜)

求职百问笔试秘籍祝你百战百胜(求职百问笔试秘籍祝你百战百胜)1)归纳和演绎很多同学做文字推理题目会觉得拗口,毫无头绪,其实这种题目只要掌握了基本的逻辑概念非常简单。性格测试(在网申篇已经讲过)、文字推理、数学计算、知识常识、图形推理和专项技能题。本篇主要讲文字推理、数学计算(图形推理由于图片篇幅较大,以后单独拎出来讲)

求职百问笔试秘籍祝你百战百胜(求职百问笔试秘籍祝你百战百胜)(1)

上一篇我们讲了【好的简历需要具备哪些要素】,这篇我们来聊聊【笔试】

求职百问笔试秘籍祝你百战百胜(求职百问笔试秘籍祝你百战百胜)(2)

原本只有快消最爱笔试,后来传染到了金融银行业,再后来是地产和互联网,现在越来越多的传统制造业企业比如富士康格力等企业都开始利用笔试筛选人了。

笔试对于大企业来说几乎成了标配

笔试题型主要有

性格测试(在网申篇已经讲过)、文字推理、数学计算、知识常识、图形推理和专项技能题。

本篇主要讲文字推理、数学计算

(图形推理由于图片篇幅较大,以后单独拎出来讲)

文字推理

很多同学做文字推理题目会觉得拗口,毫无头绪,其实这种题目只要掌握了基本的逻辑概念非常简单。

求职百问笔试秘籍祝你百战百胜(求职百问笔试秘籍祝你百战百胜)(3)

1)归纳和演绎

归纳:从多个个别的事物中获得普遍的规则。

例如,黑马白马,可以归纳为马。

演绎:与归纳相反,演绎是从普遍性规则推导出个别性规则。

例如,马可以演绎为黑马、白马等。

2)分析与综合

分析是把事物分解为各个部分、侧面、属性,分别加以研究。是认识事物整体的必要阶段。

综合是把事物各个部分、侧面、属性按内在联系有机地统一为整体,以掌握事物的本质和规律。

3)抽象与概括

抽象是从众多的事物中抽取出共同的、本质性的特征,而舍弃其非本质的特征。

概括是形成概念的一种思维过程和方法。即从思想中把某些具有一些相同属性的事物中抽取出来的本质属性,推广到具有这些属性的一切事物,从而形成关于这类事物的普遍概念。

4)比较思维

简单来说就是从相同中找不同或者从不同中找相同。

5)因果思维

由一个或多个因,一定能推导出一个或多个果。

简单来说因和果之间是充分关系。一般分为一因一果,多因一果,一因多果,多因多果。

6)递推

可以理解为因果链,即前一个因产生的果,成为了下一个果的因。

例如失了一颗铁钉,丢了一只马蹄铁;丢了一只马蹄铁,折了一匹战马。

7)逆向思维

可以看作逆向因果关系,就是由结果来推出有哪些原因造成的。

比如司马光砸缸事件,一般思维是人掉进了水里,所以要把人从水里捞出来才能救人。而砸缸的逆向思维是把水从人身边移走,也可以救人。

这7种最基本的思维方式,在大多数情况下都是很多种同时使用的。

例如这道题

皮肤中胶原蛋白的含量决定皮肤是否光滑细腻,决定人的皮肤是否年轻。相同年龄的男性和女性皮肤中含有相同量的胶原蛋白,而且女性更善于保养,并能从日常保养中提高皮肤胶原蛋白含量,尽管如此,女性却比男性更容易衰老。

以下选项能解释上述矛盾的是:

A.男性皮肤内胶原蛋白是网状结构的,而女性是丝状结构的

B.女性维持光滑细腻的皮肤、年轻美貌的容颜需要大量胶原蛋白

C.只有蹄筋类食物富含胶原蛋白,但是很难被人体消化吸收

D.男性的胶原蛋白几乎不消耗,而女性代谢需要消耗大量胶原蛋白

首先我们要理解矛盾这个概念,矛盾是指所给出来的因推导出的果和既定事实不符。

例如本题给出的胶原蛋白决定皮肤年轻,男女胶原蛋白一样多,女性更善于保养,这些因正常情况下是可以推断出女性衰老比男性慢的果,但和给出的女性比男性衰老快的果相违背,所以产生了矛盾。

果是既定事实,是不会错的,那只有一个可能就是因错了或者缺少一个因。

【本题其实就是在找到底多了哪一个因可以推断出女性比男性衰老快的果】

A答案没有说明结构与衰老的关系,所以pass。

B答案和女性衰老无关,

C答案更是和男女都无关,

只有D正确

数学计算

求职百问笔试秘籍祝你百战百胜(求职百问笔试秘籍祝你百战百胜)(4)

拿到数字题的一刹那。我们要做三件事再往下做题。

第一:看数列是否单调,而且单调的变动幅度是不是呈线性。

第二:看数列给出的数字有几个,是4个,5个还是更多。

第三:看数字的构成,是都是整数,有没有分数,有没有小数点,是不是都是两位或这三位数,有没有根号等。

然后根据对应的情况,分别套用以下规律尝试计算。

1)逐差法

数列单调的时候,适用于此种规律,可能是等差数列或二级等差数列,有正数有负数时可能是绝对值单调。

2)逐商法

单调性明显且数值变化较大的数列,可能存在逐商规律。有商同余不同,余商不同,商和余都有各自规律的情况。

例如这道题

4,9,29,120,604,( )

把4和9分为一组,9和29分为一组,29和120一组,120和604一组

组内后项除以前项,得出商分别是2,3,4,5,余分别是1,2,3,4,这样就找出了规律。

此题重点是当给出的数列有5个数字时,往往需要相邻两项数字分为一组处理再找规律。

而给出的数列数字只有4个时,不需要这样做,往往还需要把数字本身进行运算后才能找到规律。

例如这道题

161,81,41,21,( )

只有4个已知数字,故而把数字本身进行处理不需要分组,

所有数字都减去1,得160,80,40,20,这样就很容易找到规律了。

3)加和法

指的是对原属列进行加和找出规律,对于数列单调不明显,变动幅度不明显适用。

分为两项求和(相邻两项相加)、三项求和(相邻三项相加)和全项求和(数字前面所有项相加)。

例如这道题

2,3,5,10,20,( )

利用两项求和和三项求和,都无法找到明显规律。

用全项加和,对应数字前所有项相加,

得到0,2,5,10,20,

发现后面的数字就是前面的数字全部相加所得。

4)累积法

指的是对原属列进行乘积和找出规律,对于单调关系明显,倍数关系明显,有乘积倾向的数列。分为两项乘积,三项乘积和全项乘积的规律。和加和法一样,只不过加和法是相加,这个规律是相乘。

5)拆分法

指每一项分解成两部分或多部分的乘积或加和,找出各元素之间的规律。往往给出的数列数字只有4个或5个时使用。

例如这道题

187,259,448,583,754,( )

当给出数列数字都是三位数或两位数时,要考虑把数字拆分成个位数,。

先找对应位数有没有关系

比如所有的百位,十位,个位分别列出一个数列找关系。

发现没找到,那么把所有位数相加来找关系,

1 8 7=16,2 5 9=16,发现都是16。

6)分组法

原属列按照一个的分组方法分成两组或多组,每组单独找规律。

一般来说数列里有小数,分数,根号等情况时,采用这种方式。

例如这道题

100又3/4,(),65又1/3,50又7/9,38又10/27

各数字整数和分数部分拆分,得到 100,65,50,38,找不出规律,

可以继续拆分为100,64 1,49 1,36 2,

左边部分开方得10,8,7,6,

所以推断出括号里的数字整数部分可能为7加上另一个数。

把拆分余下的数字列成数列得,3/4,(),4/3,16/9,64/27

再找规律,4/3的负一次方,(),4/3的1次方,4/3的平方,4/3的立方等等。

最后得出结论是括号中应该为4/3的0次方,也就是1。最后结果就是7 1=8

7)构造法

分析某几项元素的内在关系,构造出运算规则,带入数列验证后得出适用于整个数列的运算规则。解题的突破点在数值变动较大的三项。

例如这道题

1,2,3,7,16,()

后三项变动很大,从这三项入手找规律,

找出16=32 7,带入验证其他数字,发现此规律正确。

此题解题的关键第一是从变动最大的三项入手,

第二是能够想到16=32 7,

这要求同学们对于2,3,4,5这几个数字的平方,立方是多少要非常熟悉非常敏感才能做到。

这些规律往往都是几个一起用,大家那道题后一定不要先急着算,用三秒钟看看数列有几个数字,是不是有小数点分数根号负号,是不是单调性明显,有4个已知数还是5个6个,然后再利用对应的规律开始做题。

文字和数字推理题目方法规律其实没多少,掌握起来并不困难,但架不住真正笔试的时候题量大,根本来不及做。

所以还是要多刷题多练习,笔试这条路没有捷径可走

想要越过笔试,最好是不通过网申而是内推来求职

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求职百问接下来会讲讲面试和群面、敬请期待

求职百问笔试秘籍祝你百战百胜(求职百问笔试秘籍祝你百战百胜)(5)

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