公务员编制跟事业编制哪个好（公务员编制跟事业单位编制有什么区别）

公务员编制跟事业编制哪个好（公务员编制跟事业单位编制有什么区别）公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类；事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制，比如机关里的事业编制人员、教师编、医生、高校及科研院所等等。划分为公益一类（全额财政拨款－财政负担工资福利）、二类事业单位（差额财政拨款－财政负担一部分，单位负担一部分）。行政编制vs事业编制。虽然本质上不同，但统称为“编制内”。从定义上来说，说到这，有的小伙伴们可能会说，那么事业编能转成公务员么？答案是可以的，但是难度不是一般的大，一般通过调任的方式转为公务员。二、编制不同——本质上的不同公务员，其编制是行政编制，是一份职业，比如四级主任科员；事业编人员则是事业编制的工作人员，一般称为职员，比如管理岗九级。这在叫法上是不一样的。

区别就是大家虽然在一个办公室工作，但是编制不一样，身份就也不一样，干着同样的工作，却拿着不一样的薪水，有着不一样的发展路径。突出表现在于某年公务员车改后每个月增加了660元的车补，但是事业编却没有。肿么办？说白了，谁让公务员比事业编难考试激烈、更加难考呢？不然，你也考个公务员试试～～当然了，事业编也分很多种类型，刚才所指的这一类一般是政府机关的事业单位，（财政全额拨款事业单位）比如某机关服务中心、后勤管理中心等等，与机关在一起办公，所以才会出现一个办公室既有公务员又有事业编的情况～～其实呢，不论是公务员还是事业编，都是不错的一份职业选择，工作体面、稳定，又有社会地位，最终能上岸就是好滴～～～

言归正传，一起公考今天就来跟各位小伙伴们聊一聊，公务员编制和事业编制究竟有哪些区别？

一、获取编制的方式难度系数不同

之所以把这个放到第一个地方来说，就是因为通常情况下，公务员比事业单位考试更难，公务员考试要考行测和申论，事业编考试主要考综合能力测试。公务员要通过国考、省考才能上岸，也就是参加统一的考试，竞争也十分激烈，难度系数也高；事业编考试除了统考之外，很多单位也可以自行组织考试，用人形式上更加灵活了一些，有些岗位还可以通过人才引进的方式免试入编，所以难度上还是相对低一些的。

说到这，有的小伙伴们可能会说，那么事业编能转成公务员么？答案是可以的，但是难度不是一般的大，一般通过调任的方式转为公务员。

二、编制不同——本质上的不同

公务员，其编制是行政编制，是一份职业，比如四级主任科员；事业编人员则是事业编制的工作人员，一般称为职员，比如管理岗九级。这在叫法上是不一样的。

行政编制vs事业编制。虽然本质上不同，但统称为“编制内”。从定义上来说，

公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类；事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制，比如机关里的事业编制人员、教师编、医生、高校及科研院所等等。划分为公益一类（全额财政拨款－财政负担工资福利）、二类事业单位（差额财政拨款－财政负担一部分，单位负担一部分）。

三、管理方式的不同

公务员主要受《公务员法》的管理和约束，而事业编受《事业单位人事管理条例》的管理与约束，比如公务员是可以不签合同的，但是事业编制人员要签订聘用合同。可能有人会问了，那岂不是签了聘用合同，万一被解雇了怎么办？其实这个真的不用担心，虽然事业编制要签聘用合同，但是只要你没有大的违法违纪问题，一般也都可以老老实实工作到退休的，事业编制以前也是不签合同的。

四、晋升途径不同

随着《公务员法》的修订，在晋升途径上的确是打破了职业“天花板”。从2019年6月1日起施行，公务员职务与职级并行制度，也就是说你当不了领导，也能根据工作年限、资历等，享受到相关的待遇，现在很多机关都已经开始进行职务职级套转，可算是告别了科员一眼到边的时代了；但是事业编制目前的天花板依然存在，事业编制走管理岗河专业技术岗，管理岗最低为十级，专业技术岗最低为十三级，虽然专技岗说的是走职称，但是想评上中级职称还是挺难的，以后的晋升通道如何打开，现在还不可知。

五、工作内容不同

公务员是国家政府工作部门的工作人员，具备行政执法权，毕竟是公权力的代表嘛，国家的各项大政方针政策也都是由这个群体来制定的；而事业单位则是偏向服务性质的单位，例如教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织，技术性的岗位偏多，通常情况下是不具备行政执法权的，比如机关里的服务中心（多为事业编制），从事的工作主要也是为机关做好各项服务，当然也有一些研究机构，又比如一些科研智库。

六、工资福利待遇不同

说到工资福利待遇，其实也都是相对的，不同单位、不同地区的公务员、事业编人员的待遇差别其实都还蛮大的，有的单位公务员工资福利待遇更好，有的单位事业编人员工作待遇较好，尤其是二类的事业单位，能够额外揽项目的，一般情况下，普遍要比公务员的工资高不少。所以，也没法很绝对～～